Los logros personales de Xie Zhihua

■20 años de experiencia práctica en gestión corporativa y 10 años de experiencia en consultoría de gestión; dedicados principalmente a la planificación estratégica de bienes raíces, modelo de control organizacional, gestión de procesos, gestión de operaciones, gestión de recursos humanos, consultoría y capacitación de proyectos estándar profesionales y técnicos; -Recursos humanos impulsados ​​​​y Las teorías y métodos de gestión del desempeño han cambiado las limitaciones de la gestión de recursos humanos en las empresas inmobiliarias, han mejorado fundamentalmente el desempeño de la gestión de recursos humanos y han aplicado estas ideas y métodos prácticos a las empresas consultadas, logrando resultados muy ideales. ;

■Estudio en profundidad de los modelos operativos y de gestión de empresas inmobiliarias de referencia, incluido el sistema de segmentación de clientes de Vanke, el sistema de gestión del conocimiento de Longfor, el sistema de gestión de costes de China Shipping y los finos detalles de los altos estándares. proyectos finales representados por el sistema operativo Greentown y Galaxy Bay, el modelo inmobiliario industrial de las grandes empresas estatales, etc.

■ Las empresas inmobiliarias que han trabajado incluyen: China Overseas Real Estate, Shimao Group, R&F Real Estate, China Resources Land, Forte Group, China Railway Real Estate, Beichen Industrial, New World Real Estate, Beijing Urban Desarrollo de la construcción, Inversión en China Travel Service (China), Xi'an Tianlang Real Estate, Nanjing Yincheng Real Estate, Hunan Xinyuan Group, Wuhan Hongyu Group, Zhejiang Jinji Real Estate, Zhengzhou Ludu Real Estate, Chongqing Shojin Real Estate, Sichuan Honyi Real Estate .