¿Cómo envío mi currículum a través del sistema integrado de Southern Talent Network (job168.com)?

2. Estadísticas sobre el número de titulados e información profesional.

En tercer lugar, realice una feria de empleo con Great Wall College o Software College y negocie con ellos sobre el lugar y la hora de la feria de empleo.

4. Publicar información sobre la feria de empleo y notificar a todas las unidades para que participen en la feria de empleo tanto como sea posible.

5. Realizar boletos de admisión, tarjetas de participación de unidades, credenciales de empleados y manifestaciones de interés de los estudiantes.

6. Negociar con la Oficina de Asuntos Estudiantiles respecto de la emisión de boletos de admisión a los estudiantes de nuestro colegio. Los estudiantes de otras escuelas cobran una tarifa de admisión de 5 yuanes, y el personal les entregará credenciales y organizará lugares y puestos.

7. Participar en la unidad de acogida. En la unidad registrada, el personal tomará el stand preparado por el líder y lo ayudará a organizar carteles de exhibición y otros materiales promocionales de la empresa. Las unidades no registradas deben registrarse en el mostrador de recepción instalado en la entrada del lugar, verificar las licencias comerciales, organizar los stands, emitir expresiones de interés de los estudiantes y emitir certificados de participación de la unidad.

8. La Oficina de Empleo y el departamento de salud escolar mantendrán la seguridad de la feria de empleo y está estrictamente prohibido distribuir anuncios en la feria de empleo.

9. El empleador debe ir a la recepción después de la exposición, devolver el formulario de interés del estudiante y dejar la información de contacto, la hora de la entrevista y el lugar de contacto.

10. Después de la feria de empleo, limpiar el lugar, organizar la información, regresar al empleador, notificar y organizar a los estudiantes para participar en las entrevistas.