¿Cómo produce efecto jurídico un acuerdo de compensación?
1. Las condiciones para que el acuerdo de compensación tenga efectos jurídicos son las siguientes:
(1) Que el contenido del acuerdo de compensación sea conforme a las leyes y reglamentos o al orden público y a las buenas costumbres. ;
(2) El acuerdo de compensación es la verdadera expresión de la intención de las partes;
(3) Las partes del acuerdo de compensación son personas con capacidad civil correspondiente;
(3) Las partes del acuerdo de compensación son personas con la correspondiente capacidad civil;
p>
(4) Otras condiciones legales y vigentes.
2. Base jurídica: Artículo 143 del Código Civil de la República Popular China
Son válidos los actos jurídicos civiles que cumplan las siguientes condiciones:
( 1) El actor tenga la correspondiente capacidad de conducta civil;
(2) La manifestación de la intención sea verdadera;
(3) No viole las disposiciones imperativas de las leyes y reglamentos administrativos, y no violar el orden público y las buenas costumbres.
En segundo lugar, ¿es el acuerdo de compensación jurídicamente vinculante?
Siempre que las partes involucradas alcancen voluntariamente un consenso y el acuerdo firmado de forma privada cumpla con lo establecido en las leyes y reglamentos administrativos, tendrá carácter jurídicamente vinculante. Siempre que ambas partes expresen sus verdaderas intenciones, no violen la ley, no infrinjan los intereses de terceros y no violen el orden público y las buenas costumbres, es lícito y válido. Un acuerdo de compensación también es un tipo de contrato. Siempre que esté establecido de conformidad con la ley, tiene efectos jurídicos y está protegido por la ley. Si alguien infringe a otros y causa daño personal, será compensado por los gastos razonables de tratamiento y rehabilitación tales como gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de nutrición, subsidios de alimentación de hospitalización, etc., así como la pérdida de ingresos. por falta de trabajo. Si se produce una discapacidad, también se deben pagar el costo de los dispositivos de asistencia y una indemnización por discapacidad; si se produce la muerte, también se deben pagar los gastos funerarios y la indemnización por fallecimiento.