¿Qué incluyen las facultades de la junta directiva?
El consejo de administración puede considerarse el órgano ejecutivo del poder de una sociedad anónima y el representante legal de la empresa. En ocasiones se le denomina Comité de Dirección y Comité Ejecutivo. El consejo de administración está formado por dos o tres o más directores. Salvo las facultades que deben ejercer los accionistas (junta general) según lo estipulado por la ley y los estatutos de la sociedad, otras materias pueden ser decididas por el consejo de administración. El consejo de administración de la empresa es el órgano de toma de decisiones de la empresa y es responsable ante los accionistas (junta de accionistas). El consejo de administración es responsable de la junta general de accionistas y ejerce las siguientes facultades: (1) convocar la junta general de accionistas e informar de su trabajo a la junta general de accionistas (2) implementar las resoluciones de la junta general de accionistas; . (3) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa; (4) Formular el plan de presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; (5) Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa; en el capital registrado y planes para la emisión de bonos corporativos; (7) formular planes para fusiones, escisiones, disoluciones o cambios en la forma de la empresa; (8) decidir sobre el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa; destitución de los gerentes de la empresa y su remuneración, con base en el nombramiento del gerente (10) Decidir sobre el nombramiento o destitución del subgerente, director financiero de la empresa y su remuneración, y formular el sistema básico de gestión de la empresa (11) Otras facultades previstas en el; estatutos de la empresa.
Base jurídica
Artículo 46 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" El consejo de administración es responsable ante la junta de accionistas y ejerce las siguientes facultades: (1) Convocar a la asamblea de accionistas e informar de los trabajos a la asamblea de accionistas; (2) Ejecutar las resoluciones de la asamblea general de accionistas. (3) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa; (4) Formular el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; (5) Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa; capital registrado y planes para la emisión de bonos corporativos; (7) formular planes para fusiones, escisiones, disoluciones o cambios en la forma corporativa de la empresa; (8) decidir sobre el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa; de los gerentes de la empresa y su remuneración, con base en el nombramiento del gerente y decidir sobre el nombramiento o destitución del subgerente, director financiero de la empresa y su remuneración (10) Formular el sistema básico de gestión de la empresa; (11) Las demás facultades previstas en los artículos; de asociación.