¿Por qué es alta la tasa de rotación de los consultores de cursos?

1. Alta presión de desempeño: la naturaleza de los consultores del curso son las ventas y existen requisitos de desempeño todos los días, todas las semanas y todos los meses. Si no cumplen con los requisitos, enfrentarán una tremenda presión laboral y eventualmente se irán.

2. Fatiga por el trabajo e incapacidad para comer bien: Es difícil tomarse unas vacaciones normales e ir a trabajar como consultor de cursos y vendedor, y mucha gente tendrá problemas.