¿Alguien tiene un sistema de gestión de dormitorios en la fábrica? Uno relativamente completo que incluya arreglos de dormitorios basados en diferentes posiciones. Por favor, lo necesito con urgencia.
1. 1.0 Propósito: Para brindar a todos un ambiente de vida ordenado, limpio, cómodo y seguro, se han formulado las siguientes normas. Esperamos que todos los empleados las cumplan y las implementen conscientemente para crear. cosas hermosas juntas.
2.0 Ámbito de aplicación: Todos los empleados de la empresa que viven en la fábrica
3.0 Responsabilidades: Sección de Gestión: Responsable del control general de la higiene y disciplina del dormitorio y del informe de recompensas. y castigos para el dormitorio.
El líder del dormitorio: el horario diario de los miembros del dormitorio, inspección y evaluación de salud, gestión del orden del dormitorio y supervisión de la salud (el líder del dormitorio es elegido por los miembros del dormitorio
y reportado a la administración Archivos de clase
4.0 Contenido de la tarea
4.1 El dormitorio debe organizar a las personas para que se turnen para hacer una buena higiene todos los días y hacer una lista de rotación del personal de servicio, organizar. El contenido y guardar las cosas que deben colocarse está limpio y ordenado. Da a las personas una sensación refrescante. Los infractores serán designados por el director del dormitorio y serán mejorados dentro de un límite de tiempo. al departamento de administración y se deducirán 5,00 yuanes por persona.
4.2 El dormitorio de la empresa es solo para empleados internos. Si tiene familiares que necesitan quedarse, debe ir al departamento de administración. un comprobante de estancia. Después de la aprobación del líder de la empresa, diríjase al departamento de gestión para realizar los procedimientos de estancia pertinentes. Si no presenta la solicitud, se deducirán 10,00 yuanes por persona/tiempo. El dormitorio durante mucho tiempo debe solicitar un "Permiso familiar"
4.3 El departamento de administración del dormitorio es responsable de los arreglos y el director del dormitorio supervisará la implementación del sistema de administración del dormitorio
<. p>4.4 Cuando los empleados permanezcan en el dormitorio, deberán solicitarlo. Debe registrarse de acuerdo con el número de habitación y litera designados, y no podrá cambiar de dormitorio a voluntad.4.5 Los empleados deben hacer sus camas y cerrar las puertas y ventanas antes de ir a trabajar. No se permiten cajas de escombros (las colchas deben colocarse al lado de la cama hacia la cama original). puerta trasera). Está estrictamente prohibido romper clavos y colocar carteles en el dormitorio. Los infractores recibirán una multa de 5 yuanes por vez.
4.6 Está prohibido traer comida al dormitorio (excepto los pacientes que fuman); , Escupir, tirar basura, trozos de papel, colillas de cigarrillos, etc. en el dormitorio está estrictamente prohibido. Los infractores recibirán una multa de 10 yuanes por vez.
4.7 Está prohibido arrojar objetos a gran altura y salpicar agua. , como Si lo atrapan, la persona en cuestión recibirá un demérito importante y será notificada y criticada. La ropa debe secarse en los lugares designados. Se deben colocar cubos y palanganas debajo de la mesa de lavandería en el balcón. debe tirarse en el área de basura designada, está estrictamente prohibido colocar cualquier objeto en el balcón para evitar caer y lastimar a otros, causando daños innecesarios.
4.8 Juegos de azar, bebidas, peleas y otros malos comportamientos. El dormitorio está estrictamente prohibido y los estudiantes serán expulsados si las circunstancias son graves.
4.9 No está permitido amontonar escombros y bicicletas en el área del dormitorio, pasillos, pasillos y lugares públicos, y sí está permitido. prohibido hacer grafitis en las paredes; está prohibido encender fuegos artificiales y petardos, y está prohibido instalar fuentes de alimentación sin permiso. Cuando utilice líneas eléctricas y aparatos eléctricos, asegúrese de apagar las luces y los grifos cuando la gente se vaya. p>
4.10 Cuidar las instalaciones públicas y evitar dañar los bienes públicos (como puertas, ventanas, cerraduras, grifos, ventiladores e interruptores, cama...), si el daño es grave, el interesado. deberá pagar el precio original o compartirlo colectivamente, y será sancionado según la gravedad del caso.
4.11 Está estrictamente prohibido trepar por puertas, ventanas y barandillas de balcones, en caso de encontrarse, advertencia grave o correspondiente. Se dará respuesta. Los casos graves serán sancionados con el despido.
4.12 Todo el personal debe ahorrar agua y electricidad y cortar el agua y la electricidad de manera oportuna cuando todo el personal esté ausente. departamento de gestión, se dará una advertencia al individuo en cuestión. Si no se encuentra a nadie, todos los empleados en el dormitorio serán advertidos o castigados.
4.13 Todos en el dormitorio están equipados con una llave y el último empleado que sale del dormitorio debe cerrar la puerta. Lleve consigo objetos de valor o guárdelos en un lugar seguro. Si pierde alguno, la empresa no le compensará. Si se encuentra un ladrón, infórmelo a la sección de administración o al jefe del departamento a tiempo. (Cualquier persona que sea encontrada robando será recompensada por denunciarlo). Los casos graves se entregarán al departamento de seguridad pública para su tratamiento.
4.14 Todo el personal renunciado debe sacar sus pertenencias (personales) del dormitorio y colocarlas en la sala de seguridad el mismo día antes de que se pueda liquidar su salario. En circunstancias especiales, deben obtener el consentimiento de. la sección de administración y el director del dormitorio para pasar la noche. Si alguien pasa la noche sin su consentimiento y es descubierto, entréguelo al Departamento de Seguridad para que lo procese de inmediato; si alguien necesita quedarse afuera, debe ir al departamento de administración para obtener un comprobante de entrega de equipaje, que será firmado por la administración; departamento antes de que entre en vigencia Antes de abandonar el trabajo, debe traer el comprobante de entrega de equipaje, que será revisado y transportado por el personal de seguridad. Las pertenencias personales solo podrán ser liberadas, de lo contrario el personal de seguridad tiene derecho a retener los artículos liberados.
4.15 A hombres y mujeres no se les permite vivir juntos. Una vez descubiertos, se registrará un demérito importante. Aquellos que repetidamente no corrijan la situación recibirán tres deméritos importantes y serán expulsados.
4.16 Hay un dormitorio para subdirectores o superiores, dos dormitorios para el personal de nivel de líder de sección, cuatro miembros del personal por habitación y 11 empleados por habitación. A aquellos en el nivel de líder de sección que necesiten alojamiento en una habitación individual se les deducirán 100 yuanes/habitación, a aquellos por debajo del nivel de líder de sección que necesiten alojamiento en una habitación individual se les deducirán 200 yuanes/habitación, y a las habitaciones grandes se les deducirán 250 yuanes. /habitación. (¡A partir de enero de 2010!)
4.17 La empresa subsidiará 50 yuanes por persona por mes para facturas de agua y electricidad para el personal por encima del nivel de líder de sección, y 10 yuanes por persona por mes para los empleados. Cualquier exceso de agua y electricidad se deducirá de los salarios.