¿Cuál es el número de teléfono del Centro de Tasación Judicial de Lesiones Industriales de Ganzhou?
Las regulaciones administrativas nacionales y las reglas departamentales para las instituciones de evaluación de la capacidad laboral por lesiones relacionadas con el trabajo determinan que el comité de evaluación de la capacidad laboral a nivel de distrito es responsable de la evaluación inicial, y el comité de evaluación de la capacidad laboral a nivel provincial es responsable para la segunda evaluación. La institución de tasación forense no tiene calificaciones de tasación y la conclusión de la tasación no es válida.
La evaluación de la capacidad laboral de los trabajadores lesionados en el trabajo en la ciudad de Ganzhou debe aplicarse al Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral de la ciudad de Ganzhou. La oficina del Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral de Ganzhou está ubicada en la División de Seguro Médico y de Maternidad contra Lesiones Laborales de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 23: El empleador, el trabajador lesionado o sus familiares cercanos deberán presentar una decisión de valoración de accidentes de trabajo ante el Comité Municipal de Evaluación de Capacidad Laboral. y proporcionar al empleado una decisión de evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo e información relacionada con el tratamiento médico.
Artículo 26 Si la unidad o individuo que solicita la evaluación no está satisfecho con la conclusión de la evaluación realizada por el comité de evaluación de la capacidad laboral municipal a nivel de distrito, podrá presentar una queja ante el gobierno provincial o municipal dentro de los 5 días siguientes a la fecha de recepción de la conclusión de la tasación El comité de evaluación de capacidad laboral de la región autónoma o municipio solicita una nueva tasación. La conclusión de la evaluación de la capacidad laboral hecha por el comité de evaluación de la capacidad laboral de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central es la conclusión final.
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ganzhou
Organización interna
(15) Departamento de seguro médico y de maternidad para accidentes laborales
Desarrollar las medidas de seguro médico, seguro de maternidad y seguro contra accidentes laborales de la ciudad y organizar su implementación, formular métodos de gestión y liquidación de costos para las instituciones médicas designadas y las farmacias minoristas, supervisar e inspeccionar la implementación del sistema de seguro médico para las instituciones médicas designadas; y farmacias minoristas ser responsables del seguro médico, seguro de maternidad y ajustar la tasa de prima del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo implementar la política de tratamiento para los empleados durante enfermedades, partos y lesiones relacionadas con el trabajo; formular regulaciones y métodos de gestión para el seguro médico complementario; seguridad médica para grupos especiales; implementar la política de subsidio de gastos médicos para funcionarios públicos; ser responsable de la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo en este nivel; organizar la evaluación de la capacidad laboral de la ciudad;