Después de firmar un contrato laboral, ¿puedo reclamar una compensación por el período que no se firmó antes?
Según la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”.
Artículo 82: Responsabilidad legal por no celebrar un contrato de trabajo escrito
Si el empleador no celebra un contrato de trabajo escrito con el empleado durante más de un mes pero menos de un año a partir de la fecha de empleo, deberá pagar a los trabajadores el doble de su salario mensual. Si el empleador viola las disposiciones de esta Ley y no celebra un contrato de trabajo de duración indefinida con el empleado, deberá pagarle el doble del salario cada mes a partir de la fecha en que deba celebrarse el contrato de trabajo de duración indefinida.
Datos ampliados:
Según la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”:
Artículo 85 Responsabilidad legal por falta de pago de la remuneración laboral y compensación económica conforme a la ley.
Si un empleador concurre alguna de las siguientes circunstancias, la dirección administrativa del trabajo le ordenará el pago de remuneraciones laborales, salarios por horas extras o compensaciones económicas dentro de un plazo si la remuneración laboral es inferior al salario mínimo local; norma, se pagará la diferencia si no se realiza el pago dentro del plazo, condenando al empleador a pagar una indemnización al trabajador conforme a la norma de la cantidad a pagar entre 50 y 100:
( 1) No pagar la remuneración laboral del empleado en su totalidad y de manera oportuna de acuerdo con el contrato laboral o las regulaciones nacionales;
(2) Pagar salarios a los trabajadores por debajo del estándar de salario mínimo local
;(3) Organizar horas extras sin pagar horas extras;
(4) Al rescindir o rescindir un contrato laboral, no se paga compensación financiera al empleado de conformidad con esta ley.
Artículo 86: Responsabilidad Legal por Celebrar un Contrato de Trabajo Inválido
Si un contrato de trabajo se confirma como inválido de conformidad con lo dispuesto en el artículo 26 de esta Ley y causa daño al otra parte, la parte culpable deberá asumir la responsabilidad de la compensación.