Cómo encontrar trabajo en los Estados Unidos para estudiantes de informática
Una son las grandes empresas. Aquí están sólo las grandes empresas de California: FLAG, que es Facebook, Linkedin, Apple y Google. Además, Twitter salió a bolsa el año pasado y también es una buena empresa.
El otro tipo son las pequeñas empresas anteriores a la IPO: Uber, Airbnb, Snapchat, todas estas empresas están valoradas en más de 10 mil millones, así como Pinterest y Dropbox.
En segundo lugar, las grandes empresas ofrecen muy buenos beneficios y las cuestiones de estatus están garantizadas. Las pequeñas empresas serán peores y tendrán ciertos riesgos, pero puede ser más sensato hacerlo, con beneficios y riesgos totales. Recientemente me reuní con Google, Facebook, LinkedIn, Twitter, Apple, Snapchat y Airbnb en el lugar. Parecía mucho, pero como todos pasábamos tiempo juntos y íbamos a casa tres veces por semana, las entrevistas no duraron mucho. Excepto que Apple aún no ha publicado los resultados (lo que debería ser una tragedia), se han proporcionado otros y cualquiera a quien le guste el código puede intentarlo. Permítanme hablar sobre la empresa y la experiencia de las entrevistas en orden cronológico.
1.Snapchat:
En una pequeña empresa en Venice Beach con unas 120 personas, es un lugar muy peculiar y original. Me gustaba ver a KessemG en YouTube haciendo todo tipo de preguntas divertidas a los transeúntes en la playa de Venice. Tiendas de marihuana y patinadores están por todas partes. Después de comer los fideos, no quise hacer nada más. Fui directamente a la playa y vi patinar durante mucho tiempo. En mi mente, el aire olía a marihuana. La empresa fue fundada por dos personas de Stanford para crear aplicaciones móviles. En Estados Unidos es la red social más utilizada entre los jóvenes. Mi amigo americano dijo que para él, Snapchat > Twitter > Facebook. Las entrevistas son bastante especiales. Primero almorzamos y luego nos reunimos cuatro veces seguidas. Básicamente técnico. Necesitamos escribir en la computadora, completar la compilación y escribir la prueba del cliente nosotros mismos, por lo que la velocidad de escritura del código es más importante. La empresa es muy joven y me gusta mucho la aplicación, pero no fui porque no tenía e-verify y había problemas de identidad. La primera vez que fui al lugar, incluso la persona que me empujó sintió como si me fuera a arrodillar. Al final todos fueron sí, y hubo un doble sí, lo cual fue bastante inesperado.
2. Google:
Todo el mundo lo sabe, por lo que la empresa no dirá mucho. Salí a una entrevista a las 9 a. m. y la autopista hacia Google estaba muy congestionada. Algo pasó ese día y había aún más tráfico. El taxista me dijo que enviaría a alguien al aeropuerto a continuación y me preguntó si podía andar en bicicleta. Respuesta: ¡Sí! Se distribuyeron bicicletas gratuitas por todo el campus de Google y luego se condujeron aproximadamente a una milla de distancia del punto final aproximado. El hermano Hei me dijo: ¿Ves una bicicleta por ahí? Te diré cómo llegar. Puedes montarlo. Estaba de muy buen humor. Me imaginé que él lo regalaría a continuación, ¡así que acepté! Pero, ¿cómo llevo la silla de auto boca abajo en la canasta? El hermano Hei dijo: Muéstralos todos. Entonces salí del auto y el hermano Hei se fue. . Cuando salí del auto, encontré que el asiento estaba roto y todos los neumáticos reventados. Después de andar durante más de 20 minutos, preguntar direcciones y cambiar de bicicleta a mitad de camino, finalmente llegó el momento adecuado. Luego dos rondas por la mañana, con las comidas, y dos rondas por la tarde. Contando las entrevistas telefónicas, a excepción de un hombre blanco, todas las personas que conocí eran mi tercer hermano o mi tercera hermana. Sin embargo, las prácticas de verano de Amazon no están cubiertas y la impresión y la pronunciación ya no son un obstáculo. Hace mucho que escucho sobre la conciencia de la industria de las cantinas de Google. Estoy lleno de expectativas. Un chico blanco vino al mediodía y me dijo emocionado que me llevaría a almorzar burritos. Mi corazón se sintió frío en ese momento. . . . Las entrevistas de Google son completas y se centran en las habilidades algorítmicas y analíticas.
3. Facebook:
La empresa original de tus sueños. Muévete rápido y rompe cosas. Una vez hice salsa de soja cuando conocí a un pasante. En ese momento aprendí por primera vez que en el frigorífico de una empresa puede haber más tipos de bebidas que en un supermercado, y todas son gratuitas y ubicuas. . La tienda de snacks, postres y bebidas frías la hace usted mismo. Me encantan los graffitis por toda la pared. Siempre ha existido un grafitero llamado David Joy.
También es el principal creador de graffitis de Facebook. Hubo tres rondas de entrevistas por la mañana, seguidas de una comida y un recorrido, que fue relativamente relajado. Hack culture, una empresa joven, se siente muy apasionada. Hay un bootcamp antes de unirte, para que puedas encontrar un grupo que te guste, pero ahora el número de ingenieros es 8.000, que ya es muy grande.
4. Airbnb:
Economía colaborativa. En términos sencillos, es un adicto a la televisión. La gente pone sus casas en el sitio web, que es más barato que los hoteles, y también puedes comunicarte con la gente local, lo que tiene un sabor único. Lo probé con mi madre en Los Ángeles durante las vacaciones de verano y pensé que estaba bueno. Lo recomiendo mucho. Al igual que otras entrevistas para pequeñas empresas, el código se escribe en la computadora. La diferencia es que hay 6 entrevistas, 3 entrevistas técnicas y 3 entrevistas por chat. Te sugiero que no pienses demasiado en chatear. La sinceridad es lo más importante. Uno de ellos me preguntó ¿cuál es tu mayor fracaso? Acabo de hablar de realizar un proyecto de práctica innovadora en la Universidad Jiaotong y al final todo el grupo fracasó. Después de escuchar esto, dijo que yo era sincero y que pocos solicitantes harían esto, por lo que lo despidieron del primer trabajo. 130 ingenieros en SF, el doble el año que viene.
5. Twitter:
Centro de San Francisco. Realiza muchos buenos proyectos de código abierto. La cantina debería ser la mejor. Después de cuatro rondas de entrevistas, la mayoría de ellos son ingenieros superiores. Las entrevistas son más convencionales, pero se realizan en grupos, lo que significa que las personas que te conocen son los grupos a los que te quieres unir más adelante.
6. Apple:
Las empresas más grandes realmente dedican mucho tiempo a reclutar gente. Pero Apple contrata gerentes, por lo que puede que no sea popular. Personalmente, conocí a 12 personas en un día, todos gerentes e ingenieros, y almorcé con todo el grupo al mediodía. Parece que tú eres uno de ellos. Revisaré su github antes de reunirnos. La entrevista presta gran atención a los tipos de variables, donde se debe usar size_t y nunca se deben usar detalles como int. La fidelidad de los empleados es muy alta y ha permanecido conmigo durante una media de unos 7 años.
7.Linkedin:
En el cluster de Google. Conocí a Wu Lun y comparé rutinas. Encontré un diseño en la última ronda. Me siento abusada. Debido a mis prácticas de verano, terminé sin nada que hacer. Vi varias charlas sobre Dynamo DB y S3 y digo tonterías. Después de la reunión, monté en la bicicleta de LinkedIn y tengo que decir que la bicicleta es mucho mejor que la bicicleta de Google. El de velocidad variable, después de pedir direcciones una vez, nos dirigimos al Centro de Google. Sólo quiero conectarme. Ese día había una fiesta de Halloween al aire libre en Google, así que fingí estar tranquilo y le sonreí al encargado de seguridad, luego entré sigilosamente. Bebí una copa de vino, escuché música, caminé y me fui.