¿Cómo se calcula la indemnización por invalidez en un accidente automovilístico?
La fórmula de cálculo para la compensación por discapacidad es: compensación por discapacidad = ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior (ingreso neto per cápita de los residentes rurales) en la ubicación del tribunal de apelación × coeficiente de discapacidad × compensación período.
(1) Compensación por discapacidad para personas menores de 60 años = ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior (ingreso neto per cápita de los residentes rurales) en la ubicación del tribunal de apelación × coeficiente de discapacidad × 20 años.
(2) Compensación por discapacidad para personas de 60 a 75 años = ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior en la ubicación del tribunal de apelación (ingreso neto per cápita de los residentes rurales) × coeficiente de discapacidad × [20-(Edad real-60)].
(3) Compensación por discapacidad para personas mayores de 75 años = ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior (ingreso neto per cápita de los residentes rurales) en la ubicación del tribunal de apelación × coeficiente de discapacidad × 5 años.
¿Cuál es el coeficiente de discapacidad en la fórmula anterior? Coeficiente de invalidez: si la lesión se valora como invalidez de primer nivel, se compensará íntegramente, es decir, del 100% para los niveles 2-10, la indemnización se reducirá en un 10%; Para calcular el coeficiente de discapacidad de las personas con discapacidad de varios niveles, consulte el método del Apéndice B de "Evaluación de la discapacidad de personas lesionadas en accidentes de tráfico" (GB18667-2002).
La relación entre el grado o grado de discapacidad y la compensación por discapacidad
¿El grado o grado de discapacidad afecta el monto total de la compensación por discapacidad? En la práctica, muchas personas tienen una comprensión errónea de este tema. Creen que mientras exista un nivel de discapacidad, la compensación debe pagarse durante 20 años. Por lo tanto, concluyen que el monto de la compensación es para la invalidez de primer nivel y el décimo nivel. La discapacidad es la misma. De hecho, del significado del artículo se desprende que esta comprensión es errónea. La compensación por discapacidad se calcula en función del grado o grado de discapacidad de la víctima, lo que significa que la compensación por discapacidad varía según el grado o grado. En la práctica judicial, el nivel de invalidez se utiliza generalmente como coeficiente de la norma de compensación, es decir, los coeficientes porcentuales correspondientes a los niveles 1 a 10 son del 100% al 10% respectivamente. El método de cálculo específico es el siguiente: la discapacidad de primer nivel es el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales multiplicado por 20 años y luego multiplicado por 100%, la discapacidad de segundo nivel se multiplica por 90%, y así sucesivamente, la discapacidad de décimo nivel multiplicada por Take 65500%.
En resumen, estas son las respuestas del editor sobre cómo calcular la compensación por incapacidad en accidentes automovilísticos. Espero que te sea de ayuda.
Base jurídica:
Artículo 12 de la "Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales".
De acuerdo con el grado o grado de discapacidad de la víctima y el estándar de ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior donde esté ubicado el tribunal de apelación, la compensación por discapacidad se calculará durante 20 años a partir de la fecha de discapacidad. Sin embargo, si tienes más de 60 años, tu edad se reducirá en un año por cada año adicional; si tienes más de 75 años, tu edad se computará en cinco años;
Si la víctima está discapacitada debido a un accidente laboral, pero sus ingresos reales no se han reducido, o el nivel de discapacidad es relativamente leve, pero el riesgo laboral afecta seriamente su empleo, la compensación por discapacidad puede ajustarse en consecuencia.