Anuncio de contratación de la red de exámenes de la función pública de Liaoning
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular de China
(3) Menores de 18 años; edad y menores de 35 años (nacidos el 16 de agosto de 1974 inclusive); (4) Tener buena conducta;
(5) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
(6) Tener un título universitario o superior, nivel educativo y capacidad laboral adecuada a los requisitos del trabajo;
(7) Poseer otras calificaciones requeridas por el departamento competente del puesto solicitado. Las calificaciones para los puestos de reclutamiento del municipio indican que los puestos para los graduados universitarios reclutados por el “Plan de estudiantes universitarios de una aldea, un solo pueblo”, el “Plan de servicios voluntarios para estudiantes universitarios de Northwestern Liaoning” y el “Plan de tres apoyos y un apoyo” (en lo sucesivo denominado los “Tres Planes”) son las Personas que han superado la evaluación del servicio voluntario de los tres planes anteriores (incluidos los incluidos en los “Tres Planes” de la ciudad y aquellos cuyo registro de hogar esté en otras ciudades de nuestra provincia). Los puestos de contratación claramente requieren experiencia laboral de base, y los solicitantes deben tener la correspondiente experiencia laboral de primera línea de producción y de base. La experiencia laboral de base y de primera línea en producción se refiere a la experiencia de trabajo en agencias gubernamentales y del partido del condado (ciudad, distrito), municipio (pueblo, calle), en empresas e instituciones, otras organizaciones económicas, organizaciones sociales y otras organizaciones de base y de primera línea. producción y zonas rurales. Se puede considerar que haber trabajado en un regimiento de una región militar y en unidades por debajo del nivel de regimiento tiene experiencia laboral de base. Se considera que los graduados universitarios incluidos en los “Tres Planes” de nuestra provincia tienen experiencia laboral de base. La fecha límite para el cálculo de los años de experiencia laboral a nivel base es el 16 de agosto de 2010. En el formulario de información del puesto de contratación, el requisito de "año x año o más" para "tener experiencia laboral de base" es "año x año o más (inclusive)". Los funcionarios públicos y el personal de las unidades gestionadas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos deben obtener el consentimiento de la agencia (unidad) donde se encuentra el solicitante. El personal restante resolverá sus propios problemas de personal y relaciones laborales con su lugar de trabajo original. En caso de existir alguna disputa, el solicitante será responsable. Las personas que hayan recibido sanciones penales por delitos, las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos y que hayan cometido fraude en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles no se aplicarán a los funcionarios públicos, al personal militar activo, a los funcionarios públicos (personal) dentro de el período de prueba y las personas que han sido despedidas por menos de cinco años. Los funcionarios públicos y los recién graduados universitarios (los no recién graduados que no son recién graduados no pueden solicitar títulos universitarios o universitarios; los no recién graduados actuales). los graduados universitarios no pueden solicitar títulos universitarios), fueron admitidos en los exámenes de seguridad pública provincial, policía forestal y sistema de reeducación laboral penitenciaria de Liaoning de 2010. Personal que se determina que son candidatos para el examen físico y el examen (revisión política), como así como a las personas a las que, en otras circunstancias, la ley les prohíbe trabajar como funcionarios públicos, no pueden presentar su solicitud. Los solicitantes no pueden postularse para este puesto de contratación por motivos de evasión. De acuerdo con el "Plan de implementación del examen de contratación (nombramiento) de funcionarios públicos de 2008 de la provincia de Liaoning" (Liaoren [2008] Nº 132) y el "Plan de implementación de la contratación (nombramiento) del examen de funcionarios públicos de 2009 de la provincia de Liaoning" (Liaoren [2009] Nº 160 ) Reglamento
(8) Quienes soliciten los sistemas de seguridad pública, reeducación laboral penitenciaria y policía forestal deben cumplir con los requisitos de edad, salud y revisión política de la policía popular (ver anuncios relevantes para más detalles) .
Las calificaciones para los puestos de reclutamiento indican que el reclutamiento de graduados universitarios está incluido en el plan “Tres apoyos y un apoyo” para graduados universitarios en nuestra provincia, el plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en el noroeste de Liaoning, el plan “Un estudiante universitario en una aldea” y nuestro Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios provinciales en la provincia occidental (en adelante, los "Cuatro planes") es un puesto específicamente para reclutar personal calificado después de la expiración del período de servicio. de los "Cuatro Planes" antes mencionados no podrá aplicarse el personal fuera de los "Cuatro Planes".
(1) Consulta de empleo Los números de contratación específicos, los perfiles de trabajo y las calificaciones de varias agencias (unidades) de contratación en la provincia en 2010 se pueden consultar a través de los siguientes sitios web: Red de Gobierno Popular Provincial de Liaoning, Red de Servicios de Talento y Personal Provincial de Liaoning, Liaoning Red Provincial de Exámenes de Personal, Red Provincial de Empleo de Liaoning Los sitios web de recursos humanos y seguridad social de cada gobierno municipal (consulte la lista de sitios web municipales para obtener más detalles) publicarán anuncios de contratación e información laboral en sus respectivas jurisdicciones. Cuando necesite consultar las especialidades, calificaciones académicas, calificaciones, comentarios y otra información en la información del trabajo, los solicitantes deben comunicarse directamente con la agencia (unidad) de contratación. El número de teléfono de la agencia (unidad) de contratación se puede encontrar a través de. sitio web anterior. Para facilitar la solicitud de los candidatos, las autoridades de la administración pública han compilado una "Guía de Solicitud" sobre políticas de solicitud, tecnología de red de solicitudes, disposiciones de examen y otros asuntos. Los solicitantes pueden consultarla a través de la Red de Exámenes de Personal de Liaoning.
(2) Registro El registro para este examen se realiza en línea y no hay registro en el sitio. El sitio web de registro es el área de examen donde los candidatos de la Red de Exámenes de Personal de Liaoning pueden optar por realizar el examen de forma independiente según el principio de proximidad. Los candidatos que soliciten puestos de contratación a nivel provincial (incluido el sistema de gestión vertical) en la ciudad de Shenyang pueden elegir el "área de examen provincial" y los candidatos que soliciten puestos de contratación en varias ciudades (incluso debajo de la ciudad) pueden realizar el examen en Shenyang; Elija el "área de examen de Shenyang". Cada candidato sólo puede postularse para un puesto de contratación. Los candidatos que soliciten los puestos de reclutamiento (inscripción) piloto de la reforma del sistema de reclutamiento y capacitación de la policía política y legal de la provincia de Liaoning de 2010 también pueden postularse para los puestos calificados de la administración pública (personal) de la provincia de Liaoning de 2010 en todos los niveles y el examen de la Unidad de Gestión Legal de Funcionarios Públicos. Entre ellos, aquellos que participan en el reclutamiento (enrolamiento) selectivo de agentes de policía política y legal y son confirmados como candidatos después de exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones y reexámenes de posgrado no pueden participar en el reclutamiento de agentes civiles de 2010. funcionarios (personal) por agencias de todos los niveles en la provincia de Liaoning y el examen de las unidades de gestión con referencia a la entrevista de la Ley de Servicio Civil y los procedimientos de seguimiento. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning desde las 8:00 del 10 de agosto hasta las 24:00 del 24 de agosto de 2010, completar la información de registro y cargar una fotografía (esta es una fotografía de identificación frontal electrónica de 2 pulgadas). sin sombrero, en formato jpg, no mayor a 20KB). Una vez aprobada la fotografía, los candidatos pueden iniciar sesión nuevamente en el sistema de registro en línea para pagar la tarifa del examen. Los solicitantes no pueden registrarse con los números de identificación antiguos y nuevos al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Una vez confirmada la información de registro, no se puede cambiar y las tarifas pagadas en línea no son reembolsables. El registro se basa en un sistema de integridad y compromiso. Los candidatos deben enviar verazmente información y materiales relevantes al registrarse. Cualquier persona que cometa fraude durante la revisión de calificación previa a la entrevista o que no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento será descalificada de la entrevista una vez verificada. Durante el período de registro, las unidades pertinentes llevarán a cabo una revisión preliminar de las fotografías y otros materiales presentados por los candidatos en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning y proporcionarán opiniones de revisión preliminar dentro del día siguiente al registro de los candidatos. El período de prueba es del 00 de agosto de 2065438 al 25 de julio de 2065438. Los candidatos que necesiten consultar el examen preliminar pueden consultar a los departamentos (unidades) correspondientes según el número de teléfono de consulta publicado. Quienes pretendan disfrutar de la exención de la tasa de examen deberán implementar el registro en línea y la confirmación in situ. Aquellos que cumplan con las condiciones para la reducción y exención de la tarifa del examen deben registrarse en línea. Después de pasar la revisión de fotografías, diríjase al departamento de examen de personal para solicitar los procedimientos de reducción y exención de la tarifa del examen. Los miembros de familias urbanas que disfruten de la seguridad mínima de vida nacional deberán disfrutar del certificado de seguridad mínima de vida y la garantía de bajos ingresos (copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentren los miembros de familias absolutamente pobres; en las zonas rurales dependerá del alivio de la pobreza en el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia. El certificado de pobreza y la tarjeta de expediente de situación básica (copia) de las familias pobres emitidos por la oficina (oficina) serán revisados y confirmados por el local departamento de examen de personal municipal del 18 al 20 de agosto. Los candidatos que soliciten el examen provincial deberán acudir a la oficina de examen de personal provincial para su revisión y confirmación. Pasar por los procedimientos de exención de tasas de examen. Quienes no realicen el pago a tiempo se considerará que han abandonado automáticamente el examen. Cuando los puestos de contratación no alcanzan el índice de apertura de exámenes (organismos de nivel provincial y unidades de gestión con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos (incluidas agencias de nivel provincial con sistemas de gestión vertical por debajo del nivel provincial y unidades de gestión con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) ) 1: 3, agencias y unidades de gestión a nivel municipal con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) 1: 2), el plan de contratación para el puesto se ajustará o cancelará, y los puestos ajustados o cancelados se anunciarán en el Personal de Liaoning Los candidatos que hayan solicitado puestos cancelados pueden presentar su solicitud dentro del horario especificado llamando al 2065 438 00. - Inicie sesión en la Red de exámenes de personal de Liaoning a las 8:00 del 8 de septiembre e imprima el boleto de admisión y el formulario de registro (papel A4). por ti mismo.
Si hay algún problema durante la impresión, inicie sesión en la Red de examen de personal de Liaoning o comuníquese con la Oficina de examen de personal de Liaoning para resolver el problema. Durante el período comprendido entre el registro y el examen (prueba escrita, revisión de calificaciones, entrevista), los candidatos deben asegurarse de que las herramientas de comunicación que completaron durante el registro estén abiertas para facilitar la comunicación entre la unidad de contratación y la agencia examinadora. Los candidatos serán responsables de cualquier cosa. consecuencias causadas por los medios de comunicación hacia atrás. (1) Contenido del examen escrito de materias públicas Las materias públicas incluyen pruebas y aplicaciones de capacidad profesional administrativa. Todos los candidatos toman la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa y la prueba de tesis. La prueba de capacidad profesional administrativa incluye comprensión y expresión verbal, juicio de sentido común, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento y análisis de datos. Todas son preguntas objetivas y la duración de la prueba es de 120 minutos. El ensayo de solicitud se basa principalmente en el análisis, resumen, refinamiento y procesamiento de los materiales proporcionados, y evalúa la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral, la capacidad de resolución de problemas y la capacidad de expresión escrita de los candidatos. El tiempo límite del examen es de 150 minutos. El alcance del examen se basa en el "Esquema del examen de materia pública del examen de contratación de funcionarios públicos (personal) de la provincia de Liaoning de 2010".
(2) Hora y lugar del examen escrito de materia pública 2065438 Sábado septiembre 65438 08,00 horas. Las modalidades específicas son: 9:00 am - 165438 0:00 pm “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa”. Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. El supervisor verificará la identidad del candidato basándose en el boleto de admisión, la tarjeta de identificación y el plano de asientos de la sala de examen, e implementará la supervisión.
(3) Determinación de puntajes y consulta de puntajes Luego del examen escrito de cada materia, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social determinarán el puntaje mínimo para aprobar. basado en un análisis resumido de las puntuaciones. Los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos se pueden verificar a través de la Red de exámenes de personal de Liaoning. Los graduados universitarios que estén incluidos en los "Tres Planes" de nuestra provincia y hayan aprobado el examen al finalizar su período de servicio pueden postularse para funcionarios públicos en agencias por debajo del nivel de condado (ciudad, distrito) en el norte de Liaoning (Jinzhou, Fuxin, Tieling , Chaoyang, Huludao) y unidades gestionadas por la Ley de Funcionarios Públicos. Para el personal, se sumarán 5 puntos (2,5 puntos por una asignatura). Al registrarse en línea, los candidatos que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben completar la información relevante al completar la información de registro. (1) Determinación de los candidatos a la entrevista Una vez determinada la puntuación mínima para aprobar el examen escrito, las agencias provinciales y las unidades de gestión con referencia a la Ley de Servicio Civil (incluidas las agencias provinciales con sistemas de gestión vertical por debajo del nivel provincial y las unidades de gestión con referencia a Ley de Servicio Civil) reclutará y entrevistará el número de personas según lo previsto en la proporción 1:3, y la proporción de 1:2 entre el número de contrataciones planificadas y el número de entrevistas para las agencias municipales a continuación y las unidades de gestión con referencia al Funcionario Público Ley (incluidas agencias municipales con sistemas de gestión vertical por debajo del nivel provincial y unidades de gestión con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos), la última También participaron en la entrevista los candidatos que obtuvieron la misma puntuación en la prueba escrita. La lista de entrevistados para los sistemas industriales y comerciales y de supervisión de calidad gestionados verticalmente por debajo del nivel provincial se publicará en la Red de Examen de Personal de Liaoning, y la lista de entrevistados para cada ciudad se publicará en el sitio web correspondiente de esa ciudad. Debe realizar un examen profesional antes de una entrevista para un puesto de traducción a tiempo completo. Después del examen escrito de la materia pública, los candidatos al examen profesional para el puesto de traducción a tiempo completo se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:8 de mayor a menor de acuerdo con la puntuación de la prueba escrita de la materia pública; después del examen profesional, los candidatos a la entrevista; se determinará según la proporción de 1:3 de mayor a menor. El examen profesional para traducción a tiempo completo en los departamentos provinciales lo organiza el departamento administrativo de funcionarios provinciales, y el examen profesional para traducción a tiempo completo a nivel municipal lo organiza el departamento administrativo de funcionarios municipales.
(2) Antes de la entrevista de revisión de calificaciones, el departamento de contratación provincial o el departamento de funcionarios públicos por debajo del nivel de la ciudad llevará a cabo una revisión de calificaciones de los entrevistadores en el sitio. Los candidatos deben traer sus documentos de identidad originales (cédula de identidad, cédula de estudiante, permiso de trabajo, etc.), certificados académicos y de grado originales, prueba de que la unidad original acepta postularse, formulario de solicitud (por duplicado) y otros materiales de certificación necesarios para el puesto de reclutamiento. Los candidatos que cumplan con las condiciones para obtener puntos adicionales también deben revisar sus materiales de certificación relevantes y acudir a un lugar designado para una revisión de calificación en el sitio. Para los candidatos en el trabajo, si es obviamente difícil proporcionar pruebas de que la unidad original acepta postularse, se pueden proporcionar durante el examen físico y la inspección con el consentimiento del departamento de contratación. Cualquiera que no cumpla con los requisitos de registro o cometa fraude será descalificado de la entrevista. Aquellos que aprueben el examen escrito se cubrirán en orden de puntaje alto a bajo (los puestos de traducción de tiempo completo se cubrirán en orden de puntaje alto a bajo). puntuación baja según los resultados de los exámenes profesionales).
(3) Organización de entrevistas El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social son específicamente responsables de la organización de entrevistas en los departamentos provinciales. El Departamento provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, junto con los departamentos competentes pertinentes, es específicamente responsable de organizar entrevistas para los departamentos de gestión vertical por debajo del nivel provincial. El Departamento de Organización de cada comité municipal del partido y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social son responsables de organizar las entrevistas en sus respectivas regiones.
La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 y una puntuación aprobatoria de 60. No se admitirán candidatos que no alcancen la puntuación aprobatoria. Con base en los puntajes totales, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de empleo. Si las puntuaciones totales están empatadas, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán de acuerdo con las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor. La relación de ponderación de las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas es 50 respectivamente. La fórmula de puntuación ponderada para los candidatos es: puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷ número de materias de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50. Los exámenes escritos de materias públicas para puestos de traducción a tiempo completo no se incluyen en la puntuación total, y los exámenes de materias profesionales y las puntuaciones de las entrevistas tienen una ponderación de 60 y 40 respectivamente. Puntaje total = puntaje del examen de materia profesional × 60 puntaje de la entrevista × 40. Los exámenes escritos de materias públicas, los exámenes de materias profesionales, las entrevistas y las puntuaciones totales se redondean a dos decimales.
(1) El examen físico se organizará e implementará de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" (Minfa [2005] No. 1 de la República Popular China). y políticas y regulaciones nacionales pertinentes. Durante el examen físico, quienes postulen a departamentos de reclutamiento a nivel provincial deberán someterse a exámenes físicos en las instituciones de examen físico designadas por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los departamentos del nivel municipal e inferior se someterán al examen físico en las instituciones de examen integral del nivel municipal o superior designadas por el departamento de funcionarios municipales. El hospital realiza un examen físico. Los solicitantes que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico no serán contratados o sus calificaciones serán descalificadas.
(2) El trabajo de inspección será organizado e implementado por el departamento de contratación de acuerdo con las regulaciones pertinentes. De acuerdo con el estándar de capacidad e integridad política, y con base en los requisitos del puesto de trabajo, el departamento de contratación adopta varios métodos para comprender integralmente su ideología política, carácter moral, cumplimiento de las leyes y reglamentos, conciencia de autodisciplina, capacidad y calidad, actitud laboral, aprendizaje y desempeño laboral, y situaciones que deben evitarse. y reexaminar las calificaciones del sujeto que se está inspeccionando. No hay ninguna guía de prueba especificada para este examen. Para su revisión, consulte el "Libro de texto de preparación para el examen de funcionario público provincial de Liaoning".
Elementos de examen de servicio civil
Funcionarios públicos, instituciones públicas, impuestos de circulación, estudiantes seleccionados, policías, funcionarios municipales, funcionarios de aldeas, policías políticos y legales, soldados desmovilizados, elecciones públicas del partido y del gobierno, trabajadores sociales, sociedad de crédito, docente, declarante de aduanas.