Lo siento, soy una persona con discapacidad física de nivel 4. ¿Existen subvenciones estatales?

El Consejo de Estado ha formulado un sistema de subsidio de subsistencia para personas discapacitadas, un sistema de subsidio de enfermería para personas con discapacidad grave (en lo sucesivo, los "dos subsidios") y un sistema de asistencia a la rehabilitación para niños discapacitados. . Entre ellos, se han establecido sistemas de "dos subsidios" en todas las divisiones administrativas del país, beneficiando a 210.000 personas discapacitadas. Los “dos subsidios” se han convertido en un importante apoyo institucional para que las personas pobres con discapacidad salgan de la pobreza y se vuelvan ricas.

Con el fuerte apoyo de los comités locales del partido y de los gobiernos de todos los niveles, las "dos preocupaciones y tres garantías" para las familias pobres con discapacidad se han implementado bien.

En los últimos cinco años, más de 5 millones de personas discapacitadas empobrecidas han salido de la pobreza y la producción familiar y las condiciones de vida han mejorado significativamente. Más de 3 millones de personas pobres discapacitadas con capacidad y voluntad de trabajar han dominado múltiples habilidades a través de una formación técnica práctica. Mediante la renovación de casas rurales en ruinas, se han mejorado significativamente las condiciones de vivienda de 445.000 familias empobrecidas con discapacidad, y 83.000 familias empobrecidas con discapacidad han recibido apoyo en préstamos para rehabilitación y alivio de la pobreza, aliviando efectivamente la escasez de fondos de producción.

La "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China y del Consejo de Estado para ganar la batalla contra la pobreza" establece claramente: Incrementar el desarrollo y la implementación de proyectos de rehabilitación para personas discapacitadas, educación especial, habilidades capacitación, servicios de guardería y necesidades diarias. Los departamentos nacionales pertinentes han formulado y publicado una serie de documentos de política. Se puede decir que el diseño de alto nivel del alivio de la pobreza para las personas pobres con discapacidad en el marco de la estrategia específica de alivio de la pobreza se ha completado básicamente.

Datos ampliados

Políticas preferenciales para personas con discapacidad

1. Incentivos fiscales

(1) Quedan exentos los servicios personales prestados por personas con discapacidad. recaudar impuestos comerciales.

(2) Los ingresos de las personas con discapacidad serán aplicados por los contribuyentes y presentados a la Dirección Municipal de Impuestos Locales para su aprobación, quedando temporalmente exentos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

(3) Para las fábricas de bienestar administradas por el departamento de asuntos civiles y las unidades de producción de bienestar social que no han sido transferidas a las oficinas del subdistrito a mitad de camino, si el número de personas con "cuatro discapacidades" representa más de 35 (inclusive) del número total de personal de producción, estarán temporalmente sin impuesto sobre la renta. Si el número de personas con "cuatro discapacidades" que son colocadas representa más de 10 pero menos de 35 del número total del personal de producción, el impuesto sobre la renta se reducirá a la mitad.

(4) Para las fábricas de bienestar administradas por el departamento de asuntos civiles, donde las personas discapacitadas representan más del 35% (incluido el 35%) del personal de producción total, el impuesto sobre el uso de la tierra estará temporalmente exento.

En segundo lugar, exención de tarifas

(1) Todas las personas discapacitadas se dedican a la artesanía, el comercio, la industria de servicios, la industria de reparación, etc. Dentro de un área pequeña, las tarifas de inscripción, las tarifas de asociación individual y las tarifas de gestión se reducen a la mitad. Para gran escala (contratar ayudantes), la tarifa de gestión se cobrará al 90% del estándar aprobado y la tarifa de asociación se cobrará en consecuencia.

(2) Después de la verificación, se demuestra que las personas discapacitadas cuyas familias son particularmente difíciles se dedican a actividades comerciales y, después de informar a nuestra oficina para su aprobación, pueden estar exentos del pago de tarifas de registro y cuotas de membresía. y honorarios de gestión.

(3) Las empresas unipersonales y las sociedades con más de 30 empleados discapacitados se consideran empresas de bienestar y los honorarios de gestión se cobran al 70% del estándar aprobado.

(4) Si una persona discapacitada se hace cargo de una empresa unipersonal o de una sociedad colectiva, la cuota de inscripción se reducirá a la mitad.

(5) Las personas con discapacidad se dedican a la venta de libros, juegos electrónicos, karaoke, billar, alquiler de vídeos y DVD y otros negocios. , libre de gastos de gestión dentro de un área pequeña. Si la escala es grande (ayudantes empleados) y el número de empleados discapacitados supera los 30 (incluidos 30), la tarifa de gestión se cobrará al 50 del estándar aprobado.

Tres. ¿Cómo solicitan las personas con discapacidad ayuda jurídica o asistencia jurídica?

Las personas con discapacidad deben presentar una demanda ante el Tribunal Popular cuando se encuentren con infracciones o disputas civiles. Si realmente necesita asistencia jurídica o asistencia jurídica, puede solicitar asistencia jurídica directamente al centro de asistencia jurídica local, o puede solicitar asistencia jurídica o ayuda jurídica a una agencia de protección de derechos legales designada para personas con discapacidad, o confiar un abogado. firma u oficina de servicios legales para atender asuntos relevantes. El proceso de solicitud específico se muestra en la figura anterior.

Si una parte no está satisfecha con la sentencia del tribunal de primera instancia y necesita presentar un recurso de apelación, también puede solicitar asistencia de una agencia de asistencia jurídica del mismo nivel que el tribunal de segunda instancia. tribunal y una agencia para la protección de los derechos e intereses legítimos de las personas con discapacidad. Los procedimientos específicos son los mismos.

4. Las instituciones públicas deben gestionar proporcionalmente el empleo de las personas con discapacidad.

De acuerdo con las "Medidas de la provincia de Henan para la implementación de la "Ley sobre la protección de las personas con discapacidad"" y las "Medidas de la provincia de Henan para la organización proporcional del empleo de las personas con discapacidad" (Gobierno Provincial Orden No. 37 [1997]), todas las agencias dentro de la región administrativa de esta provincia, grupos, empresas e instituciones deberán organizar el empleo para personas con discapacidad en una proporción no inferior al 0,5 del número total de empleados en la unidad, 65438 Para las unidades que aún no han alcanzado la proporción,

verbo (abreviatura de verbo) se dedica a la industria de Internet y al trabajo de comercio electrónico

Internet puede ayudar a una gran proporción de. las personas discapacitadas encuentran trabajo. Por un lado, puede reducir las molestias de moverse y, por otro lado, también puede comprender el mundo.

Sexto, igualdad de derechos para participar en el examen de ingreso a la universidad

El 28 de abril de 2017, con el fin de salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las personas con discapacidad y garantizar su igualdad de derechos a participar. en el examen de ingreso a la universidad, el Ministerio de Educación y la Federación Popular de Discapacidad de China emitieron conjuntamente el "Reglamento sobre la gestión del examen nacional unificado para la inscripción de personas discapacitadas en colegios y universidades ordinarios" para brindar las condiciones de apoyo necesarias y razonables. conveniencias para que las personas discapacitadas participen en el examen de ingreso a la universidad.

Enciclopedia Baidu-Personas discapacitadas