¿Es legal deducir dinero en violación de las regulaciones de la empresa?

Análisis legal: Es ilegal deducir dinero en violación de las regulaciones de la empresa, y los empleadores no pueden deducir los salarios de los trabajadores.

Base legal: Artículo 15 del “Reglamento Provisional sobre Pago de Salarios” El empleador no podrá descontar el salario de los trabajadores. Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador podrá retener los salarios de los trabajadores:

(1) Impuesto sobre la renta personal retenido por el empleador;

(2) Impuesto sobre la renta personal retenido por el empleador

(3) Pensiones alimenticias y manutención que deben ser retenidas por sentencias y sentencias judiciales;

(4) Las leyes y reglamentos lo establecen; otros gastos que pueden ser deducidos del salario de los trabajadores.