¿Cuáles son las categorías de talentos en Guiyang?
El monto del préstamo del fondo de previsión de vivienda para empleados calificados se puede aumentar de 0,5 veces según el monto del préstamo calculado, y el monto máximo del préstamo se puede aumentar de 0,5 veces a 1,5 veces según el monto máximo actual . La clasificación específica es la siguiente: talentos de categoría A y B, el monto máximo del préstamo se puede aumentar 1,5 veces (12.500 yuanes para una familia de un solo ingreso; 6.543.805 yuanes para una familia de doble ingreso), talentos de categoría C, el préstamo máximo; el monto se puede aumentar 1 veces (12.500 yuanes para una familia con un solo ingreso) 10.000 yuanes para familias con dos ingresos; para talentos en las categorías D, E y F, el monto máximo del préstamo se incrementa en 0,5 veces ( 750.000 yuanes para familias con un solo ingreso; 900.000 yuanes para familias con dos ingresos).
Específicamente para una empresa, el concepto de talento es el siguiente: se refiere a personas que tienen ciertos conocimientos o habilidades profesionales, pueden cumplir con los requisitos de capacidad laboral, realizar trabajos creativos y contribuir al desarrollo del Empresa Son personas con una cualificación relativamente alta en recursos humanos. Personal altamente competente y cualificado.
El número total de talentos en una empresa incluye talentos gerenciales, talentos operativos, talentos técnicos y talentos calificados. Los talentos gerenciales se refieren a los jefes de unidades y departamentos de una empresa. Los talentos gerenciales son talentos con un rico conocimiento y experiencia social, talentos con una profunda comprensión del comportamiento humano y las relaciones interpersonales, y talentos con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. No sólo entienden por qué hacen lo que hacen, sino que también pueden captar cambios de comportamiento y movilizar todo el entusiasmo para lograr los objetivos de por qué hacen lo que hacen.
Los talentos técnicos se refieren a talentos que dominan y aplican medios técnicos para buscar beneficios directos para la sociedad. Debido a que la tarea de los talentos técnicos es buscar beneficios directos para la sociedad, a menudo se encuentran en el lugar de trabajo o en la línea de producción. Los talentos calificados se refieren a aquellos que trabajan en puestos de habilidades de producción y tienen habilidades técnicas avanzadas o superiores o tienen calificaciones profesionales y técnicas.
Base legal: Artículo 10 del "Reglamento de registro de hogares de la República Popular China". Si un ciudadano se muda fuera de la jurisdicción donde se encuentra el registro de su hogar, él o el cabeza de familia deberán solicite el registro a la autoridad de registro del hogar y reciba un certificado de migración antes de mudarse. Los ciudadanos que se mudan de áreas rurales a ciudades deben solicitar su mudanza a la autoridad de registro de residencia permanente con un certificado de empleo del departamento de trabajo urbano, un certificado de inscripción escolar o un certificado de aprobación de mudanza de la autoridad de registro de hogares urbanos. Los ciudadanos que se trasladen a zonas fronterizas deberán obtener la aprobación de los órganos de seguridad pública del condado, ciudad o distrito municipal donde vivan.