Resumen del periodo de prueba para el personal administrativo
Resumen del periodo de prueba para el personal administrativo (1) Antes de que te des cuenta, el periodo de prueba llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. En una estación fría, entré en una compañía que me hizo sentir cálido. Durante este período, todos me brindaron suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la amplitud de miras, el odio y el heroísmo inquebrantable, así como la fe persistente y firme.
Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos seis meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y completé el trabajo bien de acuerdo con los requisitos de la empresa. A través del estudio y el trabajo, el modelo de trabajo ha logrado nuevos avances. La situación laboral se resume en:
1. Gestión diaria de la oficina
El asistente administrativo es un vínculo entre lo anterior y lo siguiente, conectando lo interno y lo externo, coordinando izquierda y derecha. correcto, conectando todas las direcciones y promoviendo todo el trabajo hacia las metas establecidas. Hay muchas cosas en la oficina, incluida la revisión preliminar de currículums, recepción de entrevistadores, procesamiento de documentos, gestión de archivos, saludos, etc. Ante una gran cantidad de trabajo diario complicado y trivial, fortalezco mi conciencia laboral, presto atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejoro la eficiencia del trabajo, manejo diversos asuntos con calma, me esfuerzo por ser integral, preciso y apropiado, evito omisiones y errores. y básicamente mantener todo en orden.
1. Comunicarse activamente con el personal relevante, mantenerse al tanto de la situación y el progreso del trabajo, y comunicar los problemas al gerente de la sucursal para que el personal relevante pueda comprender el progreso del trabajo en el menor tiempo posible y hacer más arreglos en función de ello. esto Entrega el trabajo.
2. Realizar un buen trabajo en los trabajos escritos de la empresa. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.
3. Ejecutar la gestión de personal y laboral de la empresa. Organizar e implementar el control y supervisión laboral, de personal, de gestión salarial y de asistencia de los empleados de la empresa, reflejando la estandarización de la empresa y resolviendo las inquietudes de los empleados.
4. Realizar un buen trabajo en la labor diaria de bienestar empresarial y gestión corporativa. De acuerdo con el sistema de aprobación del presupuesto, organizar e implementar la adquisición, el despliegue y la gestión física de las instalaciones de oficinas, bienestar y otros bienes de la empresa. Haga un buen trabajo en la compra de tarifas de comunicación de la empresa, facturas de agua y electricidad, artículos de primera necesidad y regalos de cumpleaños de los empleados, y siga estrictamente los procedimientos para determinar los estándares de uso.
En segundo lugar, fortalecer el autoestudio y mejorar los estándares laborales.
Porque siento que tengo una carga pesada y mis conocimientos, habilidades y experiencia están muy lejos de mi puesto, siempre me atrevo No lo tomo a la ligera y pregunto a los líderes y líderes que me rodean. Aprendo de mis colegas, por eso siento que he logrado algunos avances. Después de un aprendizaje y una acumulación continuos, adquirí experiencia laboral en la oficina y pude manejar los problemas del trabajo diario con facilidad.
En cuanto a capacidad de gestión organizativa, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación, capacidad de expresión oral y escrita, etc., se han mejorado tras la formación, asegurando el normal funcionamiento de diversas tareas y pudiendo tratarlas. con la actitud correcta diversas tareas laborales y esforzarse por implementarlas en el trabajo real. Mejore activamente su calidad profesional, esfuércese por tener iniciativa en el trabajo, tenga un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
Tres. Problemas existentes y esfuerzos futuros
Aunque se han logrado algunos logros, todavía existen algunos problemas y deficiencias, que se reflejan principalmente en:
Primero, se hace mucho trabajo a tientas. No puedo hacerlo con facilidad y es necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo.
La segunda es que algunos trabajos no están lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados.
En tercer lugar, debido a la experiencia y otras razones, a veces no es lo suficientemente completo.
Debo esforzarme en hacer lo siguiente:
Primero, fortalecer el aprendizaje y tener una comprensión clara del plan general de la empresa y de la situación actual.
En segundo lugar, basándose en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, liberar la situación desde arriba e informar la situación desde abajo.
En tercer lugar, preste atención a crear un buen ambiente de trabajo. Mejorar continuamente las capacidades de soporte y los niveles de servicio para otros departamentos.
Resumen del periodo de prueba para el personal administrativo (2) Tengo el honor de trabajar como administrativo en la empresa a partir del 20xx de octubre. Pasaron tres meses en un abrir y cerrar de ojos. Durante este período sentí mucho y aprendí mucho, y poco a poco me fui adaptando a la vida laboral siendo un estudiante recién graduado. En primer lugar, resumo el trabajo y estudio de los últimos tres meses de la siguiente manera:
1 Trabajo
Al principio sentí lo mismo que los demás, es decir, el. El puesto de empleado estaba muy inactivo y no había nada que hacer en un día, es decir, ordenar información, escribir archivos y otras tareas triviales.
Pero los empleados de nuestra empresa son diferentes. Su trabajo diario es administrar las tiendas de Alibaba. Al principio, veía algunos cursos de capacitación empresarial en línea todos los días y luego, gradualmente, aprendí a distribuir información de productos y establecer reglas de palabras clave. El siguiente paso es modificar las imágenes de los comentarios anteriores todos los días. Estas son tareas repetitivas. Durante este período, el líder también me pidió que me comunicara con el personal de construcción del sitio web. Al comunicarme con ellos, también encontré información y realmente aprendí muchos conocimientos que no conocía antes.
Además, también es la ganancia más importante. Cuando me comunico con personas que trabajan en el sitio web xxxx, poco a poco sé cómo hablar con ellos y no tengo miedo de hablar con ellos. También lo es contestar el teléfono. También aprendí a rechazar a los demás y a no colgar el teléfono por miedo a dañar su autoestima, lo que no sólo hace perder el tiempo y la energía de los demás, sino también el mío.
En segundo lugar, estudiar.
En el proceso de trabajo, siento profundamente la urgencia de fortalecer mi propio aprendizaje y mejorar mi propia calidad. Primero, leí algunos artículos en Internet e insistí en dedicar una cierta cantidad de tiempo todos los días para enriquecerme continuamente, corregir mi actitud, mejorar mis métodos y absorber ampliamente diversos "nutriciones". En segundo lugar, elegí participar en la capacitación; y aprender algunos conocimientos técnicos, que pueden ser beneficiosos para mí en el futuro. De todos modos, no me abrumaron muchas habilidades, así que no solo me enriquecí, sino que también aprendí muchos conocimientos.
En tercer lugar, la vida.
Desde que comencé a trabajar, tengo que levantarme y acostarme a tiempo todos los días y mi vida se ha vuelto regular. Aunque vivo sola y tengo que hacer muchas cosas por mi cuenta, también he desarrollado mi capacidad de ser independiente. Solía ser bastante independiente, pero ahora puedo hacer muchas cosas bien y cada vez dependo menos de los demás. Esto también es una gran ganancia para mí.
En los últimos tres meses, he logrado ciertos avances bajo la guía tolerante y cuidadosa de mis líderes y colegas, pero sé que todavía tengo algunas deficiencias y deficiencias que son inconsistentes con las necesidades laborales y el liderazgo. En comparación, todavía existe una cierta diferencia. En mi trabajo futuro, trabajaré duro para acumular experiencia y lecciones de estudio y práctica, ajustaré constantemente mi forma de pensar y métodos de trabajo, ¡y convertirme en el talento sobresaliente que la empresa necesita!
4. Necesito ayuda de la empresa
En lo que respecta al puesto de administrativo, siento que salvo algunos conocimientos y habilidades que necesito dominar, la empresa no tiene nada. Para ayudar. En términos de desarrollo, personalmente creo que es necesario realizar capacitaciones periódicas para todos los empleados de la empresa. Cada empleado no solo debe conocer el contenido laboral de su puesto, sino que, al ser una empresa, debe tenerlo. cierta comprensión de la empresa o la industria.
Resumen del periodo de prueba para el personal administrativo (3) Después de más de tres meses de aprendizaje continuo y del cuidado y ayuda de compañeros y líderes, me he integrado plenamente en la gran familia de Xinxin Company, y mi Las habilidades laborales personales y el nivel de trabajo han mejorado. Ha habido una mejora significativa. Ahora resumiré brevemente el trabajo de marzo de la siguiente manera:
Primero, con una actitud de trabajo pragmática
Adaptarse a las características del trabajo de oficina La oficina sirve como un importante departamento central en. La operación de empresas e instituciones, es un departamento integral que comunica, coordina y maneja el trabajo interno y externo, lo que determina la complejidad del trabajo de oficina. Debido a la escasez de mano de obra en nuestra oficina y la gran carga de trabajo, tres colegas y yo trabajamos juntos para aprender de ellos de manera oportuna cuando encontramos cosas que no entendíamos, y completamos varias tareas asignadas por el liderazgo con alta calidad y eficiencia. .
Durante este medio mes, no encontré muchas actividades y recepciones diversas, pero pude cooperar activamente con mis colegas en el trabajo de apoyo logístico e hice lo mejor que pude para estar en un lugar, sin importar cómo Por mucho que hagas, sólo quieres hacer bien las cosas asignadas por el líder.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y centrarse en la mejora del autocultivo y la calidad.
El liderazgo exige que tengamos conceptos avanzados y mirarlo todo científicamente para adaptarnos al desarrollo futuro de la empresa. Por eso sigo mejorando mi nivel profesional estudiando Internet, libros y documentos diversos. En el trabajo, podemos partir de la situación general de la unidad, los intereses generales de la unidad y hacer todo por el bien de la unidad. Los colegas se ayudan entre sí, mantienen una atmósfera de trabajo armoniosa y forman una atmósfera de trabajo armoniosa y tácita. .
Además, también presto atención a nutrirme del trabajo y la vida real, y estudio detenidamente conocimientos comerciales relacionados, como redacción de secretaría, construcción y desarrollo de lugares escénicos, publicidad y promoción, y gestión de archivos. Al mismo tiempo, aprender humildemente de los líderes y colegas, aprender de las fortalezas de los demás y mejorar la conciencia de servicio y la conciencia general. En cuanto al trabajo de oficina, puedo pensar en el futuro y ser práctico, operable y ejecutar rápidamente cualquier trabajo.
En tercer lugar, insiste en ser una buena persona de antemano y esfuérzate por hacer bien tu trabajo diario.
1. Tome nota, llegue a la oficina de diez a veinte minutos antes todos los días, haga los preparativos antes de ir a trabajar y limpie las oficinas de los dos líderes a tiempo.
2. Los documentos oficiales deberán tramitarse en estricta conformidad con los procedimientos estipulados en las Medidas para el Tratamiento de Documentos Oficiales de las Instituciones Nacionales. En la expedición de documentos se deberán seguir estrictamente los procedimientos de redacción, revisión, refrendación, expedición, impresión, sellado, registro y expedición de documentos, en la recepción de documentos oficiales, los procedimientos de registro, planificación, aprobación, distribución, instación, archivo y; Se debe seguir el archivo. No debe haber errores en el manejo de los documentos oficiales.
3. Archivado de documentos en papel y documentos electrónicos. En el trabajo, presto especial atención a la organización y conservación de los materiales en papel. Los útiles se guardan y archivan de manera oportuna y los inútiles se destruyen de manera oportuna. Como gran parte del papeleo es trabajo informático, creé un perfil de trabajo personal en mi computadora. Y cada viernes, los materiales de trabajo serán clasificados y ordenados para futuras consultas.
4. En términos de gestión de relaciones, puedes tomar la iniciativa para llenar los vacíos en el trabajo. Y puede fortalecer la comunicación, la estrecha cooperación y el apoyo mutuo con otro personal del departamento para garantizar que no haya errores en el trabajo general. En el trabajo, he establecido un principio de trabajo, es decir, mi trabajo debe completarse con alta calidad y cantidad. Las cosas que no están dentro del alcance de mi trabajo deben completarse a tiempo con la cooperación de otro personal, y debo hacerlo de manera proactiva. ayudar y servir con entusiasmo.
5. En términos de construcción del sistema, adoptamos el concepto de “gestión científica como pilar y atención humanista como complemento”. Con el fin de fortalecer la gestión de personas, finanzas, materiales, leyes y medio ambiente, poco después de asumir el cargo el nuevo director, según el espíritu de la reunión, se concentró en revisar y mejorar integralmente más de 20 sistemas, como diversos sistemas de gestión. sistemas y responsabilidades laborales, destacando la gestión del sistema y siguiendo estrictamente las reglas. Ha hecho ciertas contribuciones a la institucionalización y estandarización del trabajo de gestión. Además, la mejora de estos sistemas de gestión refleja plenamente la idea de la dirección de no centrarse en las personas y ordenar todo el trabajo de la oficina.
En cuarto lugar, sé estricto contigo mismo y mantente siempre alerta en el trabajo.
Me esfuerzo por resumir todo y explorar y dominar constantemente métodos para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Porque todavía soy un compañero nuevo y no tengo suficiente experiencia en el trato con personas y experiencia laboral. En mi trabajo y en mi vida diaria, puedo aprender humildemente de viejos camaradas, pedirles consejo, aprender de sus puntos fuertes, reflexionar sobre mis propios defectos y mejorar constantemente mis cualidades políticas y profesionales. Siempre me recuerdo a mí mismo que necesito ser sincero al tratar con los demás, tener una actitud correcta y pensar activamente en formas de hacerlo, sin importar cuán grande o pequeña sea, haré todo lo posible para hacerlo. Siempre debes pedirte respetar las disciplinas laborales, unir a tus compañeros, empezar por cosas pequeñas como la limpieza y ser estricto contigo mismo. Trate todo con la creencia de que no busca el éxito, pero tampoco los errores.
Deficiencias existentes del verbo (abreviatura del verbo)
1. No es lo suficientemente serio y responsable del propio trabajo, y es necesario mejorar aún más la conciencia laboral. No puedes ser estricto contigo mismo y relajarte en el trabajo. Debido a la complejidad del trabajo de oficina, las cosas deben manejarse con rapidez, precisión y precisión. En este sentido, todavía tengo muchas deficiencias, por ejemplo, al redactar las actas de las reuniones no comprendí los puntos clave y las actas estaban incompletas, lo que provocó la omisión de algunos contenidos importantes.
2. No estar plenamente familiarizado con los procedimientos de trabajo, no estar plenamente familiarizado con el propio negocio y no tener visión de futuro ni responsabilidad en el trabajo. El resultado es un apuro ocasional en el trabajo e incluso algunos errores que no deberían cometerse.
3. Falta de cuidado y atención. El trabajo de secretaria es relativamente simple pero diverso y requiere que sea cuidadoso, profesional y considerado. En este sentido, no soy lo suficientemente cuidadoso y, a veces, soy descuidado y descuidado.
Sexto, la dirección de los esfuerzos futuros
1. En el futuro, debemos preguntar humildemente y aprender de los líderes y colegas, coordinarnos y comunicarnos más con todos, y pensar y planificar. Y aprender unos de otros de la tendencia y patrón general, mejorar el nivel de trabajo.
2. Se debe mejorar la calidad del trabajo, con un fuerte sentido de profesionalidad y un alto sentido de responsabilidad. Una vez hecho todo, debes pensarlo y resumirlo, para que el trabajo pueda realmente planificarse e implementarse. En particular, debemos descubrir las deficiencias de nuestro trabajo y ser buenos en la autorreflexión.
3. Dedícate a tu trabajo y no puedes trabajar por trabajar. En el trabajo diario, debes tomar la iniciativa en lugar de reaccionar pasivamente. Debes realizar el trabajo activamente, abandonar la mentalidad de espera impetuosa. , ser bueno planificando y haciendo cosas, y estar dispuesto a hacer cosas, atreverse a hacer cosas, poder hacer cosas, poder hacer cosas.
4. Necesitas prestar más atención a entrenar tu capacidad de escucha. En el trabajo diario, reuniones, discursos de liderazgo, etc.
, debes tener atención concentrada, respuestas sensibles, comprensión profunda, memoria sólida, ingenio integral y gusto exquisito en el proceso de hacer las cosas, no decir palabras infundadas, no hacer cosas inciertas y no pedir deseos fácilmente; . ,dicho y hecho.
5. Preste atención a cultivar su propia calidad integral, combine el aprendizaje de la teoría política con el aprendizaje profesional, mejore su calidad política y sus capacidades comerciales, contribuya al futuro del lugar escénico y haga mayores contribuciones a su carrera. . contribución.
En definitiva, con los tres meses de esfuerzo conjunto de los tres, el trabajo en la oficina ha avanzado mucho más que antes. Siento que mi comprensión ideológica, mis conocimientos empresariales y teóricos han mejorado significativamente. Estos avances son inseparables del firme apoyo y ayuda de nuevos y viejos camaradas en la situación general. Aprendí el profesionalismo trabajador de los viejos camaradas y también gané la confianza para trabajar duro, luchar por el progreso y luchar por el éxito de los nuevos y enérgicos camaradas.
Aquí, me gustaría expresar mi gratitud y respeto desde el fondo de mi corazón, y espero sinceramente que en el trabajo futuro, los líderes y colegas de la oficina continúen brindándome atención y apoyo, y por favor Criticarme y corregirme en mi trabajo y vida. Errores en otros aspectos. En los nuevos tres meses trabajaré más duro, llevaré adelante mis logros y corregiré mis defectos.