¿Cómo compensar las lesiones laborales en un accidente automovilístico?

Según la ley china, si un accidente de tráfico se considera una lesión relacionada con el trabajo, la compensación incluye principalmente: gastos médicos, subsidio de alimentación por hospitalización, gastos de transporte, gastos de nutrición, gastos de dispositivos de asistencia para discapacitados, enfermería. gastos, subsidios por invalidez, prestaciones médicas únicas por lesiones relacionadas con el trabajo, prestaciones únicas por incapacidad, gastos funerarios, pensiones de familiares dependientes, prestaciones únicas por fallecimiento relacionado con el trabajo, etc. El estándar de compensación específico debe analizarse según el nivel de discapacidad y la ubicación. Puede consultar al departamento social local. La evaluación de la discapacidad se refiere a la evaluación del grado de discapacidad del lesionado. Normalmente, el nivel de discapacidad de la persona lesionada se evalúa de forma objetiva. Según la gravedad de la discapacidad, el nivel de discapacidad se puede dividir en niveles del uno al diez, siendo el nivel uno el más grave y el nivel diez el más leve. No existe una norma uniforme para la evaluación de las calificaciones de discapacidad en mi país. Los estándares de evaluación de discapacidad de uso común incluyen "Calificación de discapacidad de los empleados por lesiones relacionadas con el trabajo y enfermedades profesionales en la evaluación de la capacidad laboral", "Evaluación de discapacidad de personas lesionadas en accidentes de tráfico", "Estándares de calificación de discapacidad militar (ensayo)", etc.

Base jurídica: Artículo 30 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”. Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional en el trabajo, disfrutará de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo después del tratamiento. Cuando los trabajadores lesionados en el trabajo reciben tratamiento por lesiones relacionadas con el trabajo, deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio. En caso de emergencia, pueden acudir al centro médico más cercano para recibir primeros auxilios. Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagará con cargo a la lesión relacionada con el trabajo. fondo de seguro. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud. Departamento del Consejo de Estado, el Departamento de Regulación de Alimentos y Medicamentos y otros departamentos. El subsidio de alimentación por hospitalización de los trabajadores lesionados en el trabajo, así como el certificado emitido por la institución médica y presentado a la agencia de manipulación para su aprobación, y los gastos de transporte y alojamiento necesarios para que los trabajadores lesionados en el trabajo busquen tratamiento médico fuera del área de coordinación. serán pagados por el fondo del seguro de accidentes del trabajo. Las normas específicas para el pago del fondo serán determinadas por el organismo de coordinación del gobierno popular regional. Los trabajadores lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no relacionadas con el trabajo no tienen derecho a recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y reciben tratamiento según los métodos básicos de seguro médico.

1. Las normas para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo son:

1. Los que se lesionan accidentalmente por motivos laborales durante las horas de trabajo y los lugares de trabajo; 2. Antes y después del tiempo, usted se lesiona por accidente mientras realiza la preparación o termina el trabajo relacionado con el trabajo en el lugar de trabajo;

3. Durante el tiempo de trabajo y en el lugar de trabajo, usted se lesiona por violencia y otros accidentes en el desempeño de sus funciones.

2. Las normas de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo son:

1. La compensación se basa en el nivel de discapacidad. el subsidio de invalidez de primer nivel es mi salario x 27 meses; el subsidio de segundo nivel es mi salario x 25 meses; el subsidio de tercer nivel es mi salario x 23 meses, el subsidio de cuarto nivel es mi salario x 21 meses, etc. .;

2. La tarifa de cuidados se paga según el grado de deterioro del cuidado personal, que generalmente es el 30%, 40% o 50% del salario mensual promedio local de los empleados durante el año anterior. ;

3. El subsidio funerario se basa en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior se paga dentro de los seis meses;