Sentimientos de los empleados del noveno plan quinquenal de Xi’an Honglian
1. Entorno de trabajo superior: el entorno de oficina de Honglian Jiuwu es espacioso y luminoso, con instalaciones completas, lo que proporciona a los empleados un espacio de trabajo cómodo. Además, la empresa se centra en crear una cálida cultura corporativa y, a menudo, organiza cenas, celebraciones de cumpleaños y otras actividades para que los empleados sientan la calidez del hogar después de un trabajo estresante.
2. Salario y beneficios generosos: Honglian 95 tiene un buen desempeño en términos de salario y beneficios. No sólo proporciona un salario base competitivo, sino también diversas comisiones y bonificaciones, que se distribuyen según la capacidad laboral y el desempeño de los empleados. Además, la empresa también paga cinco seguros y un fondo a sus empleados para garantizar el bienestar de los empleados.
3. Xi'an Honglian Jiuwu Information Industry Co., Ltd. es una empresa influyente en el campo de los servicios de tecnología de la información y las comunicaciones. Fundada en 1996, cuenta con múltiples subsidiarias o sucursales de propiedad absoluta en todo el país. La red de comunicaciones cubre 90 provincias, municipios y regiones autónomas de todo el país, y su negocio principal abarca operaciones de centros de llamadas profesionales y servicios de valor agregado de telecomunicaciones, como información telefónica, servicios de correo electrónico y desarrollo de tecnología de productos de comunicación.