Anuncio de contratación de trabajadores comunitarios de la ciudad de Qian'an 2022 (Red de información de contratación del gobierno municipal de Qian'an)
De acuerdo con la "Implementación del plan de trabajo de las "Medidas de gestión de los trabajadores comunitarios" en la provincia de Hebei" y el "Plan de implementación de la ciudad de Qian'an para una mayor Improving the Community Workers Professional System", Para adaptarse a las necesidades de la construcción de partidos de base urbana y la gobernanza de base en la nueva era, y para fortalecer eficazmente la formación de equipos de trabajadores comunitarios, se decidió reclutar abiertamente a 100 trabajadores comunitarios en Qian 'una ciudad para participar en el trabajo comunitario de tiempo completo. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Plan de reclutamiento
Este reclutamiento adoptará la forma de reclutamiento unificado y reclutará abiertamente a 100 trabajadores comunitarios.
2. Principios de contratación
De acuerdo con las normas pertinentes de los superiores sobre la gestión de trabajadores comunitarios profesionales, nos adherimos a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y adoptar el registro abierto, el examen unificado y la contratación basada en el mérito realizar la contratación abierta. El trabajo relacionado con los exámenes, como las preguntas de contratación, la preparación de exámenes, la supervisión, la calificación, las entrevistas, las clasificaciones, etc., se confían a agencias de examen de terceros para su organización e implementación.
Tres. Calificaciones de contratación y condiciones básicas
Contar con registro de hogar de reubicación.
Contar con un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
18 años y menores de 35 años.
Dónde está la edad, registro del hogar, certificado de matrimonio, etc. Por determinar, la fecha de cálculo es el 8 de agosto de 2022.
Tener buenas cualidades políticas, fortalecer las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro confianzas en uno mismo", lograr "dos salvaguardias" e implementar resueltamente la línea, los principios y las políticas del partido.
Tener un fuerte sentido de servicio, amar el trabajo comunitario, sentir algo por los residentes y ser bueno en el trabajo masivo.
Tener alto nivel de gobernanza, tener ciertas capacidades organizativas y de coordinación y conocimientos profesionales relevantes en trabajo comunitario, construcción comunitaria, gobernanza de base, etc. Después de ser contratados, pueden trabajar con prontitud según sea necesario.
El estilo de trabajo es correcto, justo, democrático, estricto con autodisciplina y respetuoso de las leyes.
Contar con las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.
No podrán postular personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1. Que se encuentren bajo investigación por órganos judiciales y organismos de inspección y supervisión disciplinaria;
2. Quienes hayan recibido sanción penal y quienes hayan sido destituidos de cargos públicos;
3 Quienes hayan cometido faltas disciplinarias graves, como fraude en la contratación en todos los niveles;
Cuatro. Procedimientos de contratación
Los procedimientos de contratación se anunciarán al público a través de Tangshan Talent Network.
Ingrese el nombre de alguien
El registro se realiza en línea. El registro, la carga de fotografías, la revisión preliminar de la calificación y la confirmación del pago se realizan en línea.
1. Sitio web de registro: columna de reclutamiento abierta "" de Tangshan Talent Network.
2. Horario de inscripción: 8 de agosto de 2022 9:00 a 17:00 de agosto
Hora de pago: 8 de agosto de 2022 9:00 a 10 de agosto 17:00
3. Trámites básicos para el registro online.
Antes de registrarse, los candidatos deben comprender completamente la política de contratación y las condiciones de solicitud, leer atentamente el anuncio de contratación en línea y seguir los pasos prescritos para operaciones específicas.
El registro en línea implementa un estricto mecanismo de autodisciplina. Los candidatos deben prometer cumplir el "compromiso de integridad" y ser responsables de la autenticidad de la información de registro enviada para su revisión. En cualquier etapa del proceso de contratación abierto, si se descubre que la información enviada en línea no coincide con la situación real y no cumple con las condiciones de la solicitud, se cancelará la calificación de la solicitud.
El registro en línea requiere una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para solicitar un número de registro. Después de obtener el número de registro y la contraseña inicial, puede iniciar sesión en el sistema de registro, completar la información y enviarla para su revisión. El número de registro es el único identificador para iniciar sesión en el sistema de registro y la contraseña se puede modificar. Ambos deben tenerse en cuenta y mantenerse bien.
Complete de acuerdo con los requisitos y especificaciones, y asegúrese de completar con sinceridad el contenido relevante que cumpla con los requisitos uno por uno. Las fotografías electrónicas de los candidatos cargadas deberán cumplir con los requisitos, de lo contrario serán rechazadas automáticamente por el sistema de registro. Requisitos de la fotografía: fotografía reciente, frontal, a color, con la cabeza descubierta, 240*320 píxeles, se recomienda formato jpg. El pago solo se puede realizar después de que se revise y apruebe la información de registro. El registro se completa después del pago exitoso.
Después de que el candidato "se envíe para revisión", la información se bloqueará y no se podrá modificar antes de que se envíen los resultados de la revisión. En circunstancias normales, el revisor responderá a los resultados de la revisión en el sistema de registro dentro de las 24 horas. Para "Auditoría fallida", puede modificar la información y volver a enviarla para revisión de acuerdo con los motivos que se le soliciten para "Auditado", no puede modificarla y entrará al proceso de pago. Se recomienda que los candidatos intenten no registrarse en el último minuto para evitar perder oportunidades de registro debido a condiciones de registro no calificadas o información incompleta.
Los candidatos deben tener en cuenta información importante sobre el tiempo, como la fecha límite de registro y pago, impresión de boletos de admisión, consulta de puntaje de exámenes escritos, revisión de calificaciones, impresión de aviso de entrevista, tiempo de entrevista, llenado de información de salud personal, etc. Cualquier persona que no complete las operaciones relevantes dentro del tiempo especificado se considerará que se ha dado por vencido automáticamente.
Paga online. La tarifa de inscripción para el examen es de 100 yuanes por persona y la tarifa de inscripción solo se puede pagar en línea. Se solicita a los candidatos que activen la función de pago en línea a tiempo. Si el pago se realiza correctamente, se completará el registro. Quienes no realicen el pago a tiempo se considerarán desistidos automáticamente.
Prueba oral
1. La prueba escrita está íntegramente encomendada a una organización tercera.
2. Los candidatos que hayan completado el registro en línea y hayan pagado la tarifa con éxito deben iniciar sesión en la sección de reclutamiento público de Tangshan Talent Network a las 9:00 a. m. del 13 de agosto de 2022 e imprimir el examen escrito. boleto de admisión. El examen escrito se realizará el 15 de agosto de 2022. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la ubicación específica y los requisitos relacionados. Los candidatos deberán realizar el examen en el lugar y hora especificados con su boleto de admisión, cédula de identidad y carta de compromiso de información personal de salud.
3. El examen escrito adopta la forma de libro cerrado, proposición unificada, organización unificada y puntuación unificada. La puntuación total es de 100 puntos y el tiempo de la prueba escrita es de 120 minutos. El examen escrito se divide en dos materias y una prueba, y cubre conocimientos básicos de asuntos públicos y conocimientos básicos de trabajo comunitario.
4. Los resultados de la prueba escrita se anuncian en la sección de contratación pública de Tangshan Talent Network. Se recomienda a los candidatos que presten atención a los sitios web mencionados anteriormente. Se considerará que aquellos que no sigan los avisos pertinentes se habrán dado por vencidos. En función de la situación general del examen escrito, se determina la línea de puntuación mínima de control. Para los candidatos por encima de la línea de puntaje de control mínimo, los candidatos de la revisión de calificación se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en función de la proporción entre el número de personas que ingresan a la revisión de calificación y el número de reclutas de 2:1.
Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones es organizada e implementada por el departamento de organización, el departamento de recursos humanos y el departamento de asuntos civiles.
Los candidatos que aprueben el examen escrito ingresarán al proceso de revisión de calificación. El período de revisión de calificación será del 16 de agosto de 2022 al 18 de agosto de 2022. El aviso de revisión de calificación se publicará a través de la columna de reclutamiento público de Tangshan Talent Network.
Certificados y materiales emitidos por el examinador de calificación según los requisitos de contratación:
Mi DNI, registro de domicilio, acta de matrimonio, certificado académico, informe de certificación académica o "Registro Electrónico de Académicos". Certificados del "Formulario" del Ministerio de Educación;
Los solicitantes con calificaciones académicas extranjeras deberán proporcionar los documentos y materiales pertinentes, como certificados de títulos académicos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
Quienes aprueben el examen entrarán al proceso de entrevista, y quienes no lo reprueben serán descalificados. El siguiente candidato ingresa al reexamen de calificación por motivos como no aprobar el examen o no participar en el reexamen de calificación dentro del período especificado, lo que resulta en calificaciones insuficientes en el examen escrito complementario.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas en el anuncio de contratación o proporciona información falsa, se cancelarán sus calificaciones. Si el problema es grave, los candidatos tendrán que rendir cuentas y cargarán con las consecuencias.
Entrevista
1. El proceso de la entrevista está completamente encomendado a una agencia externa.
2. Aquellos que pasen la revisión de calificación serán determinados como entrevistados, y la lista de entrevistadores se anunciará a través de la columna de reclutamiento abierto de Tangshan Talent Network.
3. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación deben iniciar sesión en la sección de reclutamiento público de Tangshan Talent Network a las 9:00 del 19 de agosto de 2022 e imprimir el aviso de entrevista. La entrevista será el 20 de agosto de 2022. Consulte el aviso de entrevista para conocer el lugar de la entrevista y los requisitos relacionados. Los candidatos deberán asistir a la entrevista en el lugar y hora especificados con el aviso de entrevista y el documento de identidad.
4. La entrevista adopta una entrevista estructurada, que evalúa principalmente el análisis integral, el pensamiento lógico, la improvisación, la resolución de problemas, la expresión del lenguaje, el comportamiento y las habilidades interpersonales del candidato. Las entrevistas se agruparán según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas y el plan de contratación dividirá razonablemente cada enlace de la entrevista. La puntuación total de la entrevista es 100, siendo 60 la puntuación para aprobar. No se admitirán aquellos que no superen la entrevista.
La puntuación de la entrevista adopta el método de "puntuación de gimnasia", excluyendo la puntuación más alta y la puntuación más baja, y el promedio de las otras puntuaciones se utiliza como puntuación de la entrevista. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el centro de pruebas de entrevistas el mismo día.
5. Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba se calculará en función de las puntuaciones de las pruebas escritas y de la entrevista, con una puntuación total de 100. Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 60 puntuación de la entrevista × 40. Al calcular la puntuación de un candidato, se conservan dos decimales.
6. La puntuación total, si se debe ingresar al examen físico y el aviso del examen físico se publicarán a través de la columna de reclutamiento público de Tangshan Talent Network. Se recomienda a los candidatos que presten atención a los sitios web mencionados anteriormente. Se considerará que aquellos que no operen de acuerdo con los requisitos de notificación pertinentes se han dado por vencidos.
Examen físico
1. Los elementos y normas del examen físico se aplicarán con referencia a las vigentes "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos", y los gastos del examen físico. correrá a cargo de uno mismo.
2. Las vacantes por fracaso en el examen físico o abandono voluntario del examen físico se cubrirán en orden de puntaje alto a bajo en este grupo de entrevista. Si el número de exámenes físicos determinado según la proporción de exámenes físicos está empatado con los resultados del último examen, la persona con la puntuación más alta en el examen escrito ingresará al examen físico. Si las puntuaciones en el examen escrito siguen siendo las mismas, los candidatos al examen físico se determinarán en el siguiente orden: hijos o cónyuges de mártires, personas con calificaciones académicas superiores, soldados retirados, candidatos de minorías étnicas, personas con larga trayectoria experiencia laboral a largo plazo a nivel de base o personas con experiencia laboral de base, personas que han estado sujetas a comités del partido y gobiernos a nivel de condado o superior. Recompensa y recompensa a aquellos con niveles más altos. Los solicitantes con las mismas condiciones anteriores ingresarán al proceso de examen físico y serán seleccionados en función de los resultados del examen físico.
3. Los resultados del examen físico se anuncian a través de la columna de reclutamiento público de Tangshan Talent Network. Los candidatos deben prestar atención a los sitios web mencionados anteriormente. Se considerará que los candidatos que no sigan las notificaciones pertinentes han desistido automáticamente.
Inspecciones
Las inspecciones son organizadas e implementadas por el departamento de organización, el departamento de recursos humanos y el departamento de asuntos civiles.
De acuerdo con los requisitos de edad, educación, registro familiar y otras condiciones del anuncio, realizar una revisión de las calificaciones de la persona inspeccionada y verificar los certificados, documentos y otros materiales pertinentes, examinar el desempeño político e ideológico; de la persona a ser contratada, y si existen violaciones de disciplinas y leyes de conducta criminal, llegando a una conclusión "aprobada" o "reprobada". Quienes no aprueben el examen serán descalificados.
Solicitud pública de opiniones
Los candidatos calificados se publicarán en Tangshan Talent Network durante 3 días hábiles. Si hay problemas graves reflejados en el anuncio y hay evidencia, y si no se cumplen las condiciones de empleo, se cancelará la calificación laboral; si hay problemas graves pero es difícil de verificar en el momento, se suspenderá el empleo; hasta que se llegue a la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación.
Aquellos que desistan durante el período de convocatoria pública, resultando en vacantes, se cubrirán en orden de mayor a menor en el grupo de entrevista según la puntuación total. Si el puntaje total del último candidato en la proporción estuviera empatado, se determinará con base en los principios para la determinación de candidatos al examen físico. Tras el anuncio, los puestos vacantes ya no se cubrirán.
Empleo y trato
Quienes no tengan objeciones al anuncio deberán firmar un contrato laboral con la calle de acuerdo con la ley, pasar por los trámites pertinentes y ser gestionados por la calle. . El período de prueba es de un año y las normas de pago de salarios durante el período de prueba se aplicarán de conformidad con el "Plan de implementación de la ciudad de Qian'an para seguir mejorando el sistema profesional de los trabajadores comunitarios". Quienes no superen la evaluación después del período de prueba serán despedidos. Después de aprobar la evaluación al final del período de prueba, el salario básico se determinará según el nivel del puesto con referencia al "Plan de implementación de la ciudad de Qian'an para seguir mejorando el sistema profesional para los trabajadores comunitarios". A partir de entonces, a quienes aprueben la evaluación cada año se les aumentará en un nivel el salario por desempeño; se les pagará al mismo tiempo el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad, el seguro contra accidentes laborales y el fondo de previsión de vivienda; Se pagará de acuerdo a los empleados de la empresa.
Otros
1. Todos los candidatos deben cumplir con diversas disciplinas en el proceso de reclutamiento, y la revisión de la calificación del candidato se realiza durante todo el proceso de reclutamiento. Una vez verificados, a los candidatos que hagan trampa o violen las disciplinas del examen se les revocarán sus calificaciones de examen y empleo.
2. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.
3. Este reclutamiento abierto es supervisado por la Comisión de Inspección Disciplinaria Municipal de Qian'an y el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qian'an. Debemos cumplir estrictamente con las disciplinas del personal organizacional y garantizar la confidencialidad en todos los aspectos. Las puntuaciones y resultados de la revisión de calificaciones, el examen escrito, la entrevista, el examen físico, la inspección y otros enlaces se publican en Tangshan Talent Network y están sujetos a la supervisión de los cuadros y las masas.
4. Los solicitantes deben leer atentamente las "Instrucciones de prevención de epidemias de 2022 para solicitantes de trabajadores comunitarios" y descargar y completar el "Formulario de compromiso de información de salud personal" según sea necesario.
5. Línea directa de consulta de contratación: 0315-7660255.
Anexo:
1. Tabla estándar de salario básico para trabajadores comunitarios
2. Carta de compromiso de información personal de salud
3. en 2022 Directrices de prevención de epidemias para candidatos