¿Qué tal el Centro de Información de Guizhou?
Antecedentes: Es realmente triste pasar por esta situación. Durante el proceso de reclutamiento del Centro de Información Provincial de Guizhou, los "expertos en exámenes" cambiaron aleatoriamente algunos exámenes de candidatos homosexuales. No solo cometieron errores al corregir las hojas de respuestas, sino que también pellizcaron las preguntas al contar las puntuaciones, lo que realmente hizo. Eres miserable. En cuanto a la dificultad de las preguntas de los exámenes en lugares como Guizhou, creo que los amigos capaces saben lo que pueden hacer y qué puntuaciones pueden obtener. Las puntuaciones anunciadas son realmente asombrosas. Después de repetidas solicitudes, el Centro de Información de Guizhou dio una opinión simple: para problemas "importantes", si solo las puntuaciones son incorrectas, puede presentar una solicitud y otros problemas no serán aceptados. No tuve más remedio que escribir una solicitud y, efectivamente, las estadísticas de puntuación eran incluso docenas menos, pero me negué a revelar los detalles de las puntuaciones. "Dios mío, incluso si obtienes este puntaje, todavía hay una brecha natural entre el puntaje y el puntaje previsto. La unidad de reclutamiento no se lo cree, e incluso da la actitud: incluso si está mal, está mal". Esta es la regla."
Conclusión: Dios mío, caíste en manos de los expertos en marcado y caíste en las reglas del grupo de liderazgo de reclutamiento.
Lección: La lección es que no importa cuál sea el motivo, si quieres trabajar en un lugar atrasado (provincia de Guizhou) y ayudar a una provincia pobre, es posible que no obtengas justicia. Ten cuidado. No hay empleos en el país. De hecho, la pobreza no es terrible. Lo que temo es no tener la actitud y la paciencia para afrontar el problema. En lugares atrasados ya existen situaciones en las que la gente que ha salido no está dispuesta a volver y la gente de otros lugares no está dispuesta a entrar. Si no hay atracción por personas de múltiples fuentes, ¡será difícil cambiar la apariencia y el status quo del atraso y el subdesarrollo!
Mensaje: ¡Este documento es para talentos que quieren trabajar en Guizhou y quieren salir de Guizhou!
2012, un mes y un día