Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Cuáles son los contenidos de la formación para los nuevos empleados ordinarios de las sociedades de valores? Si la respuesta es satisfactoria, suma 200 puntos.

¿Cuáles son los contenidos de la formación para los nuevos empleados ordinarios de las sociedades de valores? Si la respuesta es satisfactoria, suma 200 puntos.

¡La formación es mi especialidad! Nuevo plan de formación de empleados:

1. Normas y etiqueta

1. * *Ética profesional

2. >3. Intereses personales y etiqueta empresarial

4. Capacitación en cultura corporativa

En segundo lugar, categoría de habilidades

1. . Habilidades de comunicación

1. Habilidades para ver - detectar las necesidades del cliente

b. Habilidades para escuchar

c. Habilidades para hablar -

E. Habilidades interpersonales: internas y externas (internas y externas)

3. Consulta y coaching al cliente

4. /p>

5.

Tercero, formación psicológica

1. Formación de calidad psicológica

2. Análisis autopsicológico del empleado: mejorar el modelo mental.

3. Gestión emocional

4. Ajuste psicológico efectivo

Cuarto, conocimiento empresarial

1. p>2. Reglas ocultas de la industria

3. Tendencias de desarrollo de la industria de valores

4. Capacitación en control de riesgos

5.

6. Análisis financiero y de inversiones

Entrenamiento de expansión del verbo (abreviatura de verbo) (interior + exterior, según el lugar y el clima).

1. p>

2. Formación en equipo

3. Formación en cooperación

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