¿Quién puede ayudarme a configurar un sistema de gestión de dormitorios de fábrica? Mantenlo simple.

Con el fin de garantizar la seguridad, salud y orden del personal del alojamiento y normalizar la gestión, esta normativa está especialmente formulada.

Todos los días a las 7:50 de la mañana, después de que los empleados van a trabajar, y a las 11:30 de la tarde, el responsable del dormitorio debe ir al dormitorio para comprobar si hay trabajadores. permanecer en el dormitorio sin ir a trabajar, verificar el estado higiénico del dormitorio, registrarse uno por uno y enviarlo al departamento de administración de personal. 1. Los residentes deben completar los procedimientos de registro de acuerdo con las regulaciones y obedecer conscientemente los arreglos unificados del personal de administración de dormitorios.

2. El personal del alojamiento limpia el dormitorio una vez al día y envía la basura al lugar designado.

3.

No se debe escupir ni tirar basura, la ropa de cama y los electrodomésticos se colocan de manera ordenada, y el piso está limpio, las paredes deben estar limpias, y no se permiten dibujos ni graffitis; .

4. Cuidar bien la propiedad pública, ahorrar agua y electricidad, apagar las luces y el agua al salir y compensar los artículos dañados según el precio.

5. Prestar atención a la limpieza de pasillos, aseos y baños. Está estrictamente prohibido tirar escombros o aguas residuales al suelo o al exterior de la ventana.

6. Observa el horario, no hagas ruidos fuertes, no juegues y no afectes al resto de los demás.

7. Unirnos, amarnos y ayudarnos unos a otros. 8. No está permitido cambiar el número de habitación y cama sin permiso.

9. Está estrictamente prohibido que hombres y mujeres convivan y no duerman en las camas designadas. El personal que no se encuentre en dormitorios no podrá pasar la noche. Una vez descubierto, se impondrán sanciones severas, se cancelarán las calificaciones de alojamiento y se rescindirá el contrato.

10. Conservar adecuadamente los objetos personales de valor. La empresa no será responsable en caso de pérdida o robo accidental de los mismos.

11. Cooperar activamente con el departamento de seguridad pública local y los departamentos relevantes de la empresa para realizar inspecciones de seguridad y presentar de manera proactiva documentos de identificación personal.

12. La empresa tiene derecho a sancionar a quienes violen las normas anteriores, y en casos graves, se cancelará su calificación de alojamiento.

13. Quienes renuncien y ya no permanezcan en el hotel deberán pasar por los trámites de check-out y sólo podrán salir con el formulario de salida emitido por el Departamento de Personal y Administración.