¿Es Liaoning General Coal Mining Machinery una empresa de propiedad estatal?
Liaoning General Coal Machinery Equipment Manufacturing Co., Ltd. se estableció en julio de 2011. Fue fundada y establecida conjuntamente por Liaoning Tiefa Energy Co., Ltd. y Linzhou Heavy Machinery Group Co., Ltd. con una inversión de 65.438 millones de yuanes, de los cuales Liaoning Tiefa Energy Co., Ltd. posee el 51% de las acciones y Linzhou Heavy Machinery Group Co., Ltd. posee el 49%.
La empresa está ubicada en el parque industrial Diaobingshan en la parte norte de la provincia de Liaoning, a 90 kilómetros al sur de la capital provincial, Shenyang, y a 35 kilómetros al este de la ciudad de Tieling. La compañía planea cubrir un área de más de 570 acres, con un área de fábrica de 6,5438+6 millones de metros cuadrados, más de 900 equipos importantes y más de 654,38+6 millones de empleados. Los ingresos por ventas anuales ascenderán a más de 200 millones de yuanes en la etapa inicial de inversión, y se espera que alcancen más de 654.380 millones de yuanes al final del "Duodécimo Plan Quinquenal".
La empresa se centra en la fabricación de tres máquinas y una máquina (cabezal, raspadora, cizalla, soporte hidráulico), y cuenta con una división de soporte hidráulico y una división de tres máquinas. La división de soporte hidráulico cuenta con un taller de corte, un centro de procesamiento de piezas estructurales (talleres múltiples), un centro de procesamiento de gatos (talleres múltiples) y un taller de ensamblaje de soporte hidráulico, la tercera división de máquinas tiene un taller de mecanizado, un taller de remachado y un taller de ensamblaje; taller y taller de desmontaje El taller dispone de amplias capacidades de fabricación de tuneladoras, traíllas y cizallas. El Tercer Departamento de Mantenimiento de Máquinas de la Compañía ha integrado los recursos humanos del antiguo Centro de Inspección de Equipos de Mantenimiento Integral de Máquinas del Grupo Hierro y Carbón. Este centro cuenta con más de 30 años de experiencia en el mantenimiento de máquinas de carbón y seguirá siendo responsable de las tareas de mantenimiento integral de máquinas de. el Grupo Hierro y Carbón como centro de mantenimiento integral de máquinas del Grupo Hierro y Carbón.
La empresa planea establecer un centro provincial de I+D de productos con más de 200 empleados de I+D. El personal principal está formado por los mejores talentos de la industria nacional de maquinaria de carbón y talentos destacados de la gran empresa estatal de carbón Iron and Coal. Grupo. Con las capacidades de planificación y diseño para el diseño general de la mecanización de la minería del carbón, puede garantizar el diseño y la selección óptimos de equipos como "tres máquinas y una máquina" para las caras de trabajo de la minería del carbón para los clientes, y garantizar la precisión y confiabilidad de la selección de juegos completos de equipos para minería de carbón.
La empresa cuenta con equipos y medios de mantenimiento completos, y ha introducido equipos de prueba avanzados como analizadores de espectro alemanes, inspección metalográfica y detección de defectos para garantizar la calidad de las materias primas y accesorios.
La empresa se adhiere al concepto de desarrollo "orientado a las personas" y concede gran importancia a la gestión de recursos humanos. Implementar la filosofía laboral de "ser una persona sincera, hacer las cosas con el corazón, crear oportunidades, crear 'dificultades' y permitir que los empleados y la empresa se desarrollen juntos", establecer un mecanismo de empleo justo, equitativo y abierto y un mecanismo de flujo de talentos, y Establecer un trabajo que haga que los empleados sean apasionados, un entorno de aprendizaje y de vida, proporcionando un escenario para que los empleados muestren sus talentos. La empresa siempre ha tenido como misión "dejar que nuestros productos y servicios hagan que la minería del carbón sea más conveniente y segura", ha perseguido el espíritu corporativo de "innovación ajustada, superación personal e integridad moral rigurosa y realista" y se ha adherido al principio que "las personas son la primera fuerza productiva, la calidad "es la vida de una empresa, el costo es la piedra angular de una empresa" valores fundamentales y mejora el nivel de gestión y la calidad del producto con nuevos conceptos. La empresa actuará según las necesidades de sus clientes.