¿Qué especialidades existen actualmente en la industria de TI y cuáles son las diferencias específicas?
Gerente de producto: los gerentes de producto ocupan una posición central en las empresas de Internet y requieren fuertes habilidades de comunicación, habilidades de coordinación, habilidades de análisis de mercado y sensibilidad comercial, incluidas habilidades de gestión de equipos. Principalmente realiza un análisis de usuario basado en las necesidades comerciales, luego transforma las necesidades comerciales en productos e información, y luego presenta un nuevo concepto de producto a los clientes, como diseño de procesos comerciales, diseño de interacción, diseño de experiencia de usuario, gestión de productos, investigación de mercado y diseño.
Ingeniero de Arquitectura de Internet: Después de comprender las necesidades generales del negocio, liderar la implementación y el diseño del producto, responsable del diseño general de la arquitectura del sistema, selección de la arquitectura técnica, diseño de módulos funcionales, diseño de datos. estructura y diseño de interfaces externas. Principalmente responsable del desarrollo de las funciones centrales del sistema, la optimización del sistema y ayudar a resolver problemas técnicos durante el proceso de desarrollo del proyecto. Esto requiere resistencia al estrés, sentido de responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y coordinación y un fuerte espíritu de equipo.
Diseñador UIUE: En términos generales, es la experiencia de la interfaz de usuario. UI y UE son dos responsabilidades laborales. Uno es el diseño visual, que está relacionado con la estética del producto, es decir, la interfaz de usuario, incluidas las aplicaciones móviles y las páginas web. UE es un diseñador de experiencia de usuario, que es un sentimiento psicológico puramente subjetivo establecido por los usuarios en el proceso de uso de un producto. En términos generales, UE es responsable del diseño de la interfaz del producto y de mejorar el sentido visual del usuario. También tiene buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, rapidez de pensamiento y sentido de responsabilidad.
Ingeniero de desarrollo de software con experiencia en Java: Se divide en niveles intermedio y avanzado. Principalmente responsable de completar el diseño del sistema del producto y el desarrollo de funciones. Puede escribir código estándar y probar y modificar errores basándose en documentos de diseño detallados. Tiene requisitos estrictos para las tecnologías convencionales, así como buenas habilidades de trabajo en equipo, buen estilo de codificación, escritura estandarizada y capacidades de autogestión.
Ingeniero de desarrollo front-end: la función principal es presentar mejor la interfaz del sitio web a los clientes. Un buen ingeniero de front-end WEB no solo debe dominar las tecnologías básicas del marco de front-end, sino que también debe tener conocimientos técnicos de back-end. También debe tener cierta comprensión de la arquitectura y la optimización de sitios web para poder completar la interacción persona-computadora. También debes tener buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Ingeniero de desarrollo de Big Data: los empleados que son los principales responsables del procesamiento de datos, como la recopilación, el almacenamiento, la conversión, el análisis y la visualización de datos y el mantenimiento del cronograma, deben tener excelentes habilidades de análisis y resolución de problemas y suficiente comprensión. de datos, amor por el aprendizaje, fuerte sentido de responsabilidad y también debe tener cierta experiencia en soporte de alto rendimiento y capacidades de resolución de problemas.
Ingeniero de implementación, operación y mantenimiento: tiene requisitos de conocimiento de software y hardware de computadora, puede juzgar rápidamente fallas, monitorear y mantener equipos de seguridad de red de software y hardware, tiene ciertas habilidades de redacción de requisitos comerciales y guía a los usuarios para que lo hagan. un trabajo relacionado Los cursos generalmente requieren viajes de negocios, subcontratación in situ y operación remota.
Ingeniero de pruebas: los ingenieros de pruebas de software necesitan escribir y ejecutar casos de prueba, registrar problemas de prueba, cooperar con los desarrolladores para corregir errores del sistema, aprender a crear un entorno de prueba, escribir documentos de requisitos de prueba, realizar un seguimiento y comentar el software del proyecto. problemas, caja negra, caja blanca, prueba funcional de caja gris, prueba de seguridad, prueba de rendimiento, prueba de estrés, prueba de estabilidad, prueba de interfaz, etc. y tener buena conciencia de servicio y habilidades de comunicación y coordinación.
La capacidad técnica es un "plato duro". Si sabe qué tipo de talentos calificados necesita la empresa ahora y conoce el proceso de búsqueda de empleo, el empleo no es un gran problema. Industria de TI La TI es una industria que requiere acumulación de habilidades a largo plazo, y la programación es un trabajo que presta gran atención a las habilidades y la práctica prácticas. Esto es lo que se entiende por ascenso en el trabajo. Si quieres tener un desarrollo a largo plazo en este campo, primero debes tener una base sólida. Hoy en día, las tecnologías emergentes en las empresas se están desarrollando rápidamente. Debes mantener la capacidad de aprender nuevos conocimientos y aprender a consolidarlos en el tiempo. El lugar de trabajo es similar. Sólo descubriendo y resolviendo problemas por ti mismo podrás aprender más y ascender a una posición más alta.