Cómo sentenciar e indemnizar por lesiones leves
Base legal:
Artículo 43 de la "Ley de Castigo de la Administración de Seguridad Pública de la República Popular China". Quien golpee a otra persona o lesione intencionalmente el cuerpo de otra persona será detenido por no menos de de 5 días pero no más de 10 días, se impondrá una multa de no menos de 200 yuanes pero no más de 500 yuanes, si las circunstancias son menores, la persona será detenida por no más de 5 días o multada como máximo; 500 yuanes.
Artículo 17 de la "Interpretación Judicial de la Indemnización por Daños Personales" Si la víctima sufre lesiones personales, el deudor de la indemnización deberá compensar todos los gastos incurridos debido al tratamiento médico y la pérdida de ingresos por falta de trabajo, incluidos los gastos médicos. gastos y salarios laborales perdidos, honorarios de enfermería, honorarios de transporte, honorarios de alojamiento, subsidios de alimentos por hospitalización y honorarios de nutrición necesarios, etc. Si la víctima queda discapacitada debido a una lesión, el deudor de la indemnización también deberá compensar los gastos necesarios incurridos debido al aumento de las necesidades de la vida diaria y la pérdida de ingresos causada por la pérdida de la capacidad laboral, incluida la compensación por discapacidad, los dispositivos de asistencia para la discapacidad, los dependientes. ' Gastos de manutención, y Honorarios de rehabilitación necesarios, honorarios de enfermería y honorarios de tratamiento de seguimiento realmente incurridos para la atención de rehabilitación y el tratamiento continuo. Si la víctima fallece, además de los gastos pertinentes estipulados en el párrafo 1 de este artículo en función de la situación de rescate y tratamiento, el deudor de la indemnización también compensará los gastos funerarios, los gastos de manutención de los dependientes, la indemnización por fallecimiento y los gastos de transporte del Gastos funerarios de los familiares de la víctima. Honorarios de alojamiento, honorarios por trabajo perdido y otros gastos razonables.
Consejos
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