¿Cuál es el trabajo del back office administrativo o especialista en recursos humanos? ¿Qué materiales relevantes necesita preparar si desea postularse?
¿Qué materiales relevantes se necesitan para la auditoría ISO14001? Antes de saber qué materiales se requieren, debe conocer los pasos básicos para que una organización solicite la acreditación. Ahora, la nueva norma internacional ISO14001 se publicó en septiembre de 2015, pero la nueva norma nacional aún no se ha publicado. Para muchas organizaciones que solicitan la certificación por primera vez, es muy importante comprender los pasos y vínculos de la certificación.
Primero, elige una organización y envía una solicitud. Las organizaciones que solicitan la certificación primero deben considerar exhaustivamente la autoridad, la credibilidad y el costo de cada agencia de certificación, especialmente verificar las calificaciones y el alcance de la certificación de la agencia, luego seleccionar la agencia de certificación adecuada, ponerse en contacto con ella y presentar una solicitud para la certificación del sistema de gestión ambiental. . Después de que el organismo de certificación reciba la solicitud formal del solicitante, llevará a cabo una revisión preliminar de los documentos de la solicitud del solicitante. Si se cumplen los requisitos de la solicitud, se firmará con ellos un contrato de revisión/registro del sistema de gestión para confirmar la aceptación de su solicitud.
En segundo lugar, revisar el sistema de gestión ambiental de la organización solicitante. Este es un eslabón clave en todo el proceso de certificación. Después de que el organismo de certificación acepta formalmente la solicitud del solicitante, rápidamente forma un equipo de auditoría y nombra al líder del equipo de auditoría. Debe haber al menos un auditor profesional o experto técnico en el equipo de auditoría que tenga una categoría de proyecto profesional dentro del alcance de la auditoría para ayudar al equipo de auditoría en la realización del trabajo de auditoría.
El trabajo de auditoría se divide a grandes rasgos en tres pasos:
1. La revisión de documentos es una revisión detallada de los documentos de preparación presentados por el solicitante. La revisión de documentos también es la base para las auditorías in situ. Los solicitantes deben preparar la documentación de su sistema de gestión ambiental. Si durante el proceso de revisión se determina que el manual EMS del solicitante no cumple con los requisitos, se tomarán medidas correctivas efectivas hasta que cumpla con los requisitos. Después de revisar cuidadosamente estos documentos, el organismo de certificación está listo para ingresar a la etapa de auditoría in situ si se considera calificado.
2. Auditoría in situ: una vez completada la revisión y el examen previo de los documentos del solicitante, el líder del equipo de auditoría debe formular un plan de auditoría, informar al solicitante y solicitar sus opiniones. Después de recibir el plan de auditoría, si el solicitante tiene opiniones diferentes sobre ciertos términos o disposiciones del plan de auditoría, el solicitante debe notificar inmediatamente al líder del equipo de auditoría o al organismo de certificación y resolver estos problemas antes de la auditoría in situ. Después de resolver estos problemas, el equipo auditor implementó formalmente la auditoría in situ. El objetivo principal es verificar la implementación real de una serie de documentos como manuales de SGA, documentos de procedimiento e instrucciones de trabajo a través de inspecciones in situ del solicitante, a fin de evaluar la efectividad del funcionamiento del sistema de gestión ambiental y determinar si el sistema de gestión ambiental establecido por el solicitante cumple con la norma ISO14001. Durante la implementación de la auditoría in situ, el equipo de auditoría llevará a cabo una reunión de discusión interna todos los días, presidida por el líder del equipo de auditoría y a la que asistirán todos los auditores, para realizar una evaluación integral de la estructura de esta auditoría y determinar qué no Las conformidades encontradas durante la auditoría in situ deben constar por escrito. Ingresar el "Reporte de No Conformidad" y su gravedad.
3. Seguimiento y verificación de solicitantes. De acuerdo con el plan de auditoría, el organismo de certificación se compromete a corregir las no conformidades encontradas y presentarlas al organismo de certificación una vez completadas las acciones correctivas. Después de recibir los materiales, el organismo de certificación organizará a los miembros del equipo de auditoría original para realizar auditorías de seguimiento sobre la eficacia de las medidas correctivas. Si los resultados de la auditoría muestran que los materiales presentados por el auditado son detallados y verdaderos, se puede ingresar a la etapa de registro.
En tercer lugar, solicite la aprobación y emita un certificado. El líder del equipo de auditoría clasificará los materiales presentados de acuerdo con los requisitos de la lista de envío de materiales de registro, completará el formulario de recomendación de registro y lo enviará a la agencia de certificación para su revisión. Si califica, el organismo de certificación preparará y emitirá un certificado, y el solicitante será incluido en el directorio de certificación. Los solicitantes pueden realizar promociones a través de diversos medios y colocar marcas de registro en los productos.
Por último, supervisión, inspección y revisión. Durante el período de validez del certificado, el organismo de certificación deberá supervisar e inspeccionar las empresas certificadas para garantizar que el sistema de gestión ambiental cumpla con los requisitos de la norma ISO14001 y pueda operar de manera efectiva.
Una vez que expire el período de validez del certificado, o después de que ocurran cambios importantes en el alcance, método o nombre de la organización de la empresa, la agencia de certificación aceptará la solicitud de renovación del certificado empresarial para garantizar que la empresa mejore y mejore continuamente. sistema de gestión ambiental.
Comprenda los pasos básicos de la auditoría y luego observe los materiales que necesita preparar.
En primer lugar, documentos que acrediten el cumplimiento de leyes y normativas de obligado cumplimiento.
1. Evaluación y aprobación ambiental
2. Informe de seguimiento de aguas residuales (calificado)
3. Informe de aceptación de "Tres Simultaneidades" (si es necesario)
4. Permiso de vertido de contaminantes
5. Informe de inspección de incendios
6. Contrato de eliminación de residuos peligrosos (no se deben guardar, principalmente en cinco copias, normalmente residuos). eliminación también debe haber registros, incluyendo lámparas, tóner, aceite usado, papel usado, chatarra, etc.)
El segundo son los documentos que prueban el cumplimiento del sistema.
7. Lista de factores ambientales y lista de factores ambientales principales
8. Plan de gestión de indicadores objetivo
9. p>
10. Lista de leyes, regulaciones y otros requisitos ambientales aplicables (la lista de leyes y regulaciones debe incluir leyes y regulaciones relacionadas con todos los productos de la empresa. Si las empresas de electrónica prestan atención a la ROHS de la UE y la ROHS de China, todas Las leyes y regulaciones deben actualizarse a la última versión. Si existen regulaciones locales relevantes, recopilelas)
Registros de monitoreo del sistema (registros de inspección normales 5S o 7S)
12. Evaluación del cumplimiento de leyes y regulaciones/otros requisitos
p>13. Plan de capacitación ambiental (incluido el plan de capacitación para puestos clave)
14 Lista de archivos/instalaciones de emergencia. p>15. Registro de inspección de instalaciones de emergencia
16. Plan/informe de simulacro de emergencia
17. y manómetros/válvulas de seguridad, teleféricos, calderas y medidores/válvulas de seguridad, tuberías de presión, otros recipientes a presión, etc.) informe de inspección obligatorio. )
18. Licencia de uso de equipos especiales (montacargas, elevadores, grúas, tanques de gas, etc.)
19. Certificado de calificación de operadores especiales o copia del mismo.
20. Registros relevantes de auditorías internas y revisiones de gestión.
21. Calibración de equipos de medición
22. Simulacros de lucha contra incendios, seguridad en producción, primeros auxilios, antiterrorismo y otras actividades y registros (fotos).
Estoy buscando trabajo como especialista en recursos humanos. ¿Alguien puede decirme qué debo hacer para prepararme? En primer lugar, es necesario preparar profesionalmente los conocimientos básicos de recursos humanos. Si no tiene una base de conocimientos, puede realizar el examen de calificación para gerente de recursos humanos, que se lleva a cabo cada 11 de mayo. En segundo lugar, prepare un currículum y redacte un currículum específico para el puesto de Especialista en Recursos Humanos. En tercer lugar, esté preparado para las preguntas relacionadas con la entrevista y cómo responderlas. Finalmente, envía tu currículum y comienza a buscar trabajo. Si no tiene experiencia laboral previa relevante, puede resultar difícil encontrar un trabajo en este campo. Puede obtener información privilegiada a través de presentaciones de amigos y compañeros de clase, y obtener oportunidades laborales primero. También puedes hacer amigos a través de grupos en sitios de redes sociales y obtener oportunidades laborales adicionales a través de ellos. ¡Te deseo éxito!
¿Qué calificaciones se requieren para un Especialista/Asistente de Recursos Humanos? Yo solía ser secretaria. ¿Puedo aplicar? seguro. Dividido en grandes empresas y pequeñas empresas. Los especialistas en recursos humanos de las grandes empresas generalmente se dividen en grupos muy pequeños: especialistas en contratación, especialistas en desempeño, especialistas en relaciones laborales, especialistas en compensaciones y beneficios, especialistas en formación, etc.
¿Qué hace el cuerpo de bomberos entre bastidores? ¿Cuáles son los requisitos? ¿Quieres escribir un informe? ¿Qué preparación se necesita para la entrevista? 1. El back office es responsable de la publicidad, el archivo, la limpieza, las tareas domésticas y posiblemente las finanzas.
2. En la actualidad, casi todos los empleados contratados por el departamento de protección contra incendios deben tener una licenciatura, o al menos un título universitario, en carreras relacionadas, como secretaría, construcción, electrónica, informática, química, derecho, contabilidad, etc.
3. Se contrata a algunas personas para escribir manuscritos, lo que requiere escritura. Si este no es el puesto que estás solicitando, no escribas.
4. Las entrevistas, como otras, reflejan principalmente tu propio nivel, lo que has hecho, qué habilidades y especialidades tienes, qué experiencia tienes, compórtate con naturalidad y resalta tu propio nivel.
¿Qué preparativos se necesitan para la auditoría anual del sistema TS del cliente? ¿Qué información necesito para prepararme? Cumplir completamente con los requisitos del sistema TS y preparar evidencia de cumplimiento de cada cláusula del sistema TS. Sin embargo, en lugar de crear una gran cantidad de registros para hacer frente a las auditorías de los clientes, es mejor establecer e implementar un sistema TS, que será de gran ayuda para mejorar la gestión de la empresa.
¿Qué son los exámenes de función pública? ¿Qué preparativos se necesitan? ¿Qué materiales relacionados debo leer? 1. Aplicación de prueba de línea 2.
Hay preguntas numéricas, preguntas de razonamiento, preguntas de comprensión lectora, preguntas de conocimientos generales, preguntas de análisis de datos, etc.
Ahora la aplicación está básicamente finalizada:
Resumir los problemas o contenidos principales de los materiales, dar las medidas correspondientes y finalmente incluir artículos argumentativos relevantes.
Los libros se venden en librerías más grandes de la ciudad de Jilin. O la librería de exámenes.
También puede consultar la siguiente información:
Primero, la naturaleza de la prueba y los objetivos de la prueba.
El examen de la función pública lo organiza el gobierno autoridad de servicio para la contratación para el puesto de director Los miembros de la Sección y otros funcionarios públicos que ocupen puestos no directivos por debajo de puestos equivalentes. Es un concurso abierto que se realiza para los puestos vacantes correspondientes dentro del cupo especificado y de acuerdo al plan de contratación determinado. Cualquiera que cumpla con los criterios de elegibilidad puede postularse.
El examen escrito de materias públicas es un examen que se realiza a todos los solicitantes en función de las habilidades básicas que deben poseer los funcionarios públicos. Al evaluar las habilidades básicas que deben tener los candidatos en la carrera de la función pública, se logra el propósito de realizar una selección preliminar de los candidatos.
Después del examen escrito público de la materia, la agencia de contratación organizará a los candidatos calificados para que participen en exámenes y entrevistas profesionales de acuerdo con una determinada proporción.
2. Materias del examen
El examen escrito de la materia pública se divide en dos materias: prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de solicitud.
3. Método de examen
El examen escrito de las materias públicas adopta un método de examen a libro cerrado.
En cuarto lugar, el contenido, la estructura y los tipos de preguntas del examen
(1) Prueba de capacidad profesional administrativa
Evalúa principalmente el potencial que deben tener los candidatos. para iniciar la carrera de servicio civil. El examen incluye principalmente cinco partes: comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, juicio de sentido común y análisis de datos. Todas son preguntas objetivas con una opción de cuatro. El tiempo de prueba es de 120 minutos y la puntuación total es 100.
Primera parte: Comprensión y expresión del habla.
La comprensión y expresión verbal se centra en examinar la capacidad de los candidatos para comprender, analizar, aplicar y expresar materiales escritos. Incluyendo encontrar información principal y detalles importantes basados en los materiales; comprender correctamente el significado exacto de palabras y oraciones específicas en los materiales de lectura; resumir el centro y el tema de los materiales de lectura; juzgar si las oraciones recién formadas son consistentes con el significado original de; los materiales de lectura; hacer inferencias razonables sobre los materiales de lectura basándose en la información del contexto implícita en el texto; determinar la actitud, intención, tendencia y propósito del autor, elegir las palabras de manera precisa y apropiada, etc. Por lo general, contiene un párrafo o una oración, lo que requiere que los candidatos elijan el que mejor cumpla con los requisitos.
Ejemplo: China es la ciudad natal de Osmanthus fragrans, y las regiones suroeste y centro-sur son sus orígenes. Ya en el Período de los Reinos Combatientes, las palabras "Guizhou" y "Guijiu" aparecieron muchas veces en "Nine Songs" de Qu Yuan. Este fue el primer ejemplo del uso de Gui en poesía. Hay dos árboles de osmanthus de aroma dulce frente a la tumba de Wuhou en la montaña Dingjun, en el sur del condado de Mian, provincia de Shaanxi. Se dice que fueron plantadas en la dinastía Han y tienen una historia de más de 1.700 años. La gente las llama "regulaciones Han".
A partir de este pasaje, podemos saber:
A. Osmanthus fue introducido en China hace ya 1.700 años.
B. Osmanthus fragrans se planta principalmente en las regiones suroeste y centro-sur.
C. "Han Gui" es el árbol de osmanthus más antiguo de la poesía.
"Nine Songs" es la poesía más antigua de China.
(Respuesta: b)
Otro ejemplo es:
Una universidad rigurosa, al establecer una carrera, no solo debe considerar la madurez de la carrera, sino también si la escuela tiene las ventajas de la materia y la capacidad financiera para apoyar el desarrollo a largo plazo de esta materia.
A. Estricto b. Bueno en c. Previsor d.
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Relaciones cuantitativas se centra en probar la capacidad de los candidatos para comprender, calcular y juzgar relaciones cuantitativas. Hay dos tipos principales de problemas.
El primer tipo de pregunta: razonamiento numérico. A cada pregunta se le dio una serie, pero faltaba una. Se requiere que los candidatos observen cuidadosamente la relación entre los números en esta secuencia, descubran las reglas de disposición y luego elijan la más apropiada y razonable de las cuatro respuestas alternativas para completar los espacios en blanco de modo que se ajuste a las reglas de disposición de la secuencia. serie numérica original.
Por ejemplo: 1, 3, 5, 7, 9, ()
a 7 b 8 c . respuesta Son las 11. La secuencia numérica original es una secuencia aritmética y la tolerancia es 2. Se debe seleccionar C.
El segundo tipo de pregunta: operaciones matemáticas. Cada pregunta proporciona una fórmula aritmética o un fragmento de texto que expresa una relación cuantitativa. Los candidatos deben utilizar hábilmente reglas aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división, y utilizar conocimientos matemáticos básicos para calcular los resultados de forma precisa y rápida.
Ejemplo: La distancia entre A y B es 42 kilómetros. A y B pasan junto a A y B al mismo tiempo, uno frente al otro. La velocidad al caminar de A es de 3 km/h y la velocidad al caminar de B es de 4 km/h ¿Cuántas horas se encontrarán A y B después de caminar?
a3 b . 4 c . 5d 6
Respuesta: La respuesta correcta es d. la velocidad al caminar de A y B. Puedes obtener la respuesta mirando la distancia entre ellos.
Tercera parte: Razonamiento crítico.
El razonamiento crítico prueba principalmente el razonamiento lógico y la capacidad de juicio del candidato, e incluye principalmente cuatro tipos de preguntas:
El primer tipo de pregunta: razonamiento gráfico. Cada pregunta proporciona uno o dos conjuntos de figuras, lo que requiere que los candidatos observen atentamente, descubran las reglas de disposición de las figuras y elijan la que se ajuste a las reglas.
Ejemplo
En el ejemplo, el punto negro se mueve en el sentido de las agujas del reloj en el cuadrado. En la quinta imagen, debe moverse a la esquina superior izquierda. Por tanto, la respuesta correcta es b.
El segundo tipo de pregunta: juicio de definición. Primero, se da una definición de un concepto para cada pregunta, y luego se enumeran cuatro situaciones respectivamente, lo que requiere que los candidatos sigan estrictamente la definición para elegir respuestas que se ajusten o no a la definición.
Ejemplo:
Saludable: se refiere a una persona con inteligencia normal, comportamiento razonable, capaz de adaptarse al trabajo normal, a la interacción social o al estudio, y resistente a enfermedades comunes. Según la definición de salud, lo siguiente es saludable:
A. Lao Li es profesor universitario Aunque tiene más de cincuenta años, todavía tiene energía en el trabajo. Tuvo gripe esta primavera.
Xiao Cong, el hijo de 19 años de la tía Zhang, ha estado estudiando durante once años y todavía está en segundo grado de la escuela primaria. Sin embargo, nunca ha tenido ninguna enfermedad grave desde que era un niño. y puede realizar muy bien el trabajo físico.
El desempeño laboral de C. Xiao Hu ha sido excelente desde que se graduó con una maestría. Después del accidente, cuando la presión laboral era alta, perdía la cabeza.
D. Xiao Liu goza de buena salud y trabaja duro, pero muchos colegas dicen que tiene una personalidad extraña y no están dispuestos a asociarse con él.
Respuesta: La respuesta correcta a esta pregunta. la pregunta es una.
El tercer tipo de pregunta: razonamiento analógico. Se proporciona un par de palabras relacionadas y luego se pide a los candidatos que encuentren un par de palabras con la relación lógica o similitud más cercana entre las respuestas alternativas.
Ejemplo: Voluntario: Personal
A. Fanático: Jugador b. Estudiante: Maestro
C.
Respuesta: Voluntario y voluntario, empleado y personal tienen el mismo significado, por lo que la respuesta correcta es d.
El cuarto tipo de pregunta: juicio lógico. Dé una explicación para cada pregunta y la hipótesis será correcta e incuestionable. Se pide a los candidatos que elijan la respuesta más adecuada en función de esta afirmación, cuya respuesta debe ser coherente con la afirmación dada y puede deducirse directamente de la afirmación sin ninguna explicación adicional.
Peng Ping es un experto en programación informática y Yao Xin es matemático. Prácticamente todos los expertos en programación computacional son matemáticos.
Sabemos que las universidades más completas de China ahora forman expertos en programación informática. En base a esto, podemos pensar:
A. Peng Ping fue capacitado en una universidad integral.
B. La mayoría de los expertos en programación informática fueron capacitados en universidades integrales.
C. Yao Xin no se graduó de una universidad integral.
D. Algunos matemáticos son expertos en programación informática
Respuesta: Parece razonable observar las cuatro opciones A, B, C y D. Sólo la conclusión D se deriva directamente de la frase "Todos los expertos en programación informática son matemáticos" y es una conclusión sin suposiciones ni complementos adicionales. Por tanto, D es la respuesta correcta.
Parte 4: Juicio de sentido común
El juicio de sentido común se centra principalmente en probar la capacidad del solicitante para aplicar conocimientos jurídicos, que involucran la Constitución, el derecho civil y comercial, el derecho administrativo, el derecho económico, Derecho penal y derecho procesal.
Ejemplo: Las siguientes son regulaciones locales:
A.**Reglamento provisional sobre la gestión del mercado provincial de talentos aprobado por el Comité Permanente de la Asamblea Popular Provincial* *Departamento Provincial de Personal
b Promulgada **Medidas Provisionales Provinciales para la Gestión de la Movilidad del Talento.
C.** Las * *Medidas Provinciales de Gestión del Abastecimiento de Agua Urbana formuladas por el Gobierno Popular Provincial
D* *El Departamento Provincial de Personal remitió las "Medidas Provisionales para la Gestión del Examinadores de Entrevistas a Funcionarios Públicos” formulado por el Ministerio de Personal.
Respuesta: Según el artículo 63 de la "Ley Legislativa de la República Popular China", "las asambleas populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central y sus comités permanentes deberán, en el Premisa de que la constitución, las leyes y los reglamentos administrativos son inconsistentes, el Congreso Popular de una ciudad más grande y su comité permanente pueden formular reglamentos locales basados en las condiciones específicas y las necesidades reales de la región administrativa, los reglamentos locales en la región autónoma, el. la respuesta correcta es a.
Parte 5: Análisis de datos
El análisis de datos se centra en examinar la comprensión del texto por parte de los candidatos. La capacidad de realizar un análisis, razonamiento y procesamiento integral de datos. y datos estadísticos en tres formas: gráficos y tablas. Generalmente hay de 1 a 5 preguntas para cada dato. Los candidatos deben analizar, comparar y calcular en función de la información proporcionada por los datos.
Datos del PIB de cinco ciudades en el primer trimestre de 2003
Responde la pregunta con base en la imagen dada:
1.03 2003. Hay 1 ciudades con el mismo PIB y tasa de crecimiento en el primer trimestre
(Respuesta: c)
2. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta? >1. En el primer trimestre de 2003, el PIB total de las cinco ciudades alcanzó un crecimiento de dos dígitos.
II. En el primer trimestre de 2003, el agregado económico de Guangzhou superó al de Beijing por primera vez.
p>
III. En el mismo período de 2002, el PIB de Chongqing también ocupó el quinto lugar. I, II y III
p>(Respuesta: Respuesta)
(2) Aplicación
Evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para resolver problemas prácticos a través del análisis. , resumen, refinamiento y procesamiento de materiales dados, comprensión lectora, análisis integral, resolución de problemas y expresión escrita. Todas son preguntas subjetivas. El tiempo de la prueba es de 150 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. Los materiales generalmente involucran uno o varios problemas o fenómenos sociales específicos. Se requiere que los candidatos comprendan con precisión el contenido principal reflejado en los materiales, analicen de manera integral todos los aspectos involucrados en el problema, formen y propongan sus propias opiniones, ideas o soluciones basadas en la comprensión. el tema y el espíritu de los materiales, y expresarlos con precisión y fluidez en forma escrita.
Hola, la Educación Pública de China está aquí para servirle.
Resumen de información del examen provincial de Heilongjiang 2015.
Hora de publicación del anuncio: 13 y 14 de mayo, 15 de mayo.
Periodo de inscripción online: 29 de mayo al 2 de junio de 2015.
Cuota de inscripción: 105 por 2 materias y 150 por 3 materias.
Impresión online de entradas: desde las 9:00 horas del 22 de junio de 2006 hasta las 07:00 horas del 26 de junio de 2005.
La prueba escrita está prevista para el 27 de junio de 2015.
Calendario de exámenes provinciales de Heilongjiang 2014 (solo como referencia)
Asignaturas de prueba escritas: prueba práctica y ensayo de solicitud (algunos puestos tienen pruebas adicionales)
Cuota de inscripción: 2 Sección 130, Sección 3 165.
Anuncio de prueba escrita: 28 de abril
Hora de inscripción: 12 de mayo al 17 de mayo de 2014.
Hora de impresión del boleto de admisión: 23 de junio al 29 de junio.
Prueba escrita: 29 de junio.
Consulta de puntuación de pruebas escritas: del 14 de julio al 22 de julio.
Anuncio de confirmación de clasificación: 17 de julio.
Segunda inscripción: 26 de julio al 27 de julio.
Planeado estar en la lista de entrevistas: 4 de agosto.
Anuncio de ajuste: 4 de agosto
Horario de apertura de la entrada de ajuste: 7 de agosto.
Revisión de calificación del personal en traslado: a partir del 10 de agosto.
Anuncio de prueba de habilidades policiales (aptitud física) del sistema de administración judicial provincial: 6 de agosto.
Lista de candidatos cualificados para transferencia de entrevista: 13 de agosto.
Aviso de ajuste de lugar de trabajo tras traslado: 14 de agosto
Tiempo para recoger (imprimir) boleto de admisión a la entrevista: 20 de agosto (sujeto a anuncios en cada ciudad).
Hora de la entrevista: 26 de agosto - 27 de agosto.
Anuncio de la lista de candidatos que planean ingresar a la etapa de examen físico en cada ciudad: 29 de agosto (sujeto al anuncio de cada ciudad).
Aviso de reconocimiento físico a servidores públicos contratados por el sistema de administración judicial provincial: 65438 de 28 de octubre.
Avisos de pruebas de aptitud física en cada ciudad: 10, 17-10, 28 (prevalecerán los anuncios de la ciudad).
Aviso de examen físico y prueba física para funcionarios públicos del Distrito de Recuperación de Heilongjiang: 65438 22 de octubre.
Aviso de prueba de aptitud física de los órganos de seguridad pública del sistema de la industria forestal: 65438 28 de octubre.
Avisos de exámenes físicos en varias ciudades: 65438 22 de octubre - 165438 7 de octubre.
Lista de candidatos: 165438 28 de octubre.
Si tiene otras preguntas, haga clic en → Resumen de información del examen de la función pública de Heilongjiang 2014:
: hlj.off.2014/04/22496. ? wt.mc_id=bd4224
¡Espero que pueda ayudarte!
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.
¿Qué hace el control documental? ¿Qué necesitas saber? Contenido del trabajo de control de documentos 1. Gestionar, registrar, contar y distribuir todos los documentos controlados;
2. Control de formato de los documentos y formularios de la empresa;
3 Gestión de impresión, copia y archivo de documentos dirigida por la empresa;
4. Mantenga registros de reuniones importantes e imprima actas de reuniones;
5. Desarrolle el catálogo de productos de la empresa, establezca contacto en línea con los clientes y cree su propia página web;
6. Resumir los formularios de reembolso para que el gerente general los revise y apruebe, y apruebe la emisión.
7. Mejorar el trabajo existente, como mejorar el modelo de administración de archivos, mejorar la eficiencia de la operación controlada de archivos y refinar los detalles de la administración de archivos.
8. Haber recibido capacitación y comprender las disposiciones y requisitos de implementación de ISO9001 para el control de documentos y, si es necesario, comprender los requisitos de estandarización y los requisitos de gestión de documentos técnicos de GB/T1.1;
9. Contar con procedimientos de control de documentos adecuados y operables, especificando los requisitos y métodos de control de documentos;
10 Aclarar la división de responsabilidades para el control de documentos, realizar inspecciones y proponer requisitos de corrección de no conformidades.