Hay 5 ensayos de muestra en el "Informe resumido de confirmación de solicitud del período de prueba".
Fan, informe resumido de solicitud de regularización en periodo de prueba.
Yo (_ _ _ _ _ _ _) 20 de abril de 2019 _ _, llevo más de tres meses trabajando en la empresa. Durante este período, con la ayuda de los líderes de la empresa, el apoyo de varios departamentos y la cooperación de colegas, todos trabajaron juntos para completar con éxito diversas tareas asignadas por los líderes. Y siempre realice un seguimiento de las tareas que se están realizando actualmente. Durante este período, gracias a la confianza y la capacitación de los líderes de la empresa, obtuve una cierta comprensión del ambiente de trabajo armonioso y la cultura corporativa unida de la empresa. Me adapté al ambiente de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo y pude completar el trabajo. de forma independiente y felizmente se convierten en buenos compañeros de trabajo con sus colegas, y la calidad personal general también ha mejorado enormemente.
A lo largo de este período de trabajo y estudio, me di cuenta de algunas de mis deficiencias. En primer lugar, es necesario mejorar la experiencia en el manejo integral de problemas; en segundo lugar, todavía hay mucho margen de mejora en las capacidades de colaboración en equipo. En el futuro, espero tener la oportunidad de continuar aprendiendo bajo el liderazgo de líderes de todos los niveles y mejorar mi capacidad laboral general. De acuerdo con las reglas y regulaciones de la compañía, ahora solicito un empleo de tiempo completo e informo brevemente a los líderes de la compañía mi situación de trabajo y estudio en los últimos tres meses:
Primero, requisitos estrictos, cumplir con las reglas y disciplinas, y unir a los colegas.
Desde que entré a trabajar en la empresa, he podido exigirme estrictamente y cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa; tratar a los empleados de todos los niveles de la empresa por igual y hacer un buen trabajo en unidad.
En segundo lugar, realice sus funciones con la debida diligencia.
De acuerdo con mis responsabilidades laborales actuales, soy el principal responsable de la mejora de la calidad de la propiedad en China y la supervisión de la calidad de los proyectos inmobiliarios. Para los proyectos en los que estoy involucrado actualmente, he completado el siguiente trabajo:
1 De acuerdo con los requisitos operativos estandarizados de la empresa, conozco los procesos de cada departamento de la empresa e inicialmente resumo algunos. de los problemas actuales de gestión inmobiliaria de la empresa y proponer soluciones.
2. Después de comprender la situación en el lugar en Chongqing, solucionamos los problemas de los proyectos inmobiliarios no calificados y presentamos sugerencias de rectificación. A través de la coordinación y supervisión de la rectificación del proyecto, el proyecto se ha mejorado en su conjunto y el propietario ha afirmado y reconocido a la _ _ _ _ empresa inmobiliaria.
3. Participé en el proyecto de consultoría de Xi'an y en el proyecto de consultoría de Tongzhou. A través de múltiples comunicaciones efectivas con los clientes, entendemos las necesidades de los clientes y explicamos pacientemente diversas tareas, y finalmente somos reconocidos por la Parte A.
4. Bajo el liderazgo de la empresa, se completaron tres secciones de licitación a través del trabajo en equipo. Al participar en el trabajo de licitación, aprendí muchos conocimientos prácticos y resumí mi experiencia en función de la situación actual de la empresa para poder aplicarla en trabajos futuros.
3. Perspectivas de futuro
A lo largo de más de tres meses de trabajo, no solo aprendí muchos conocimientos profesionales, sino que también sentí profundamente que los libros no pueden brindarme estos conocimientos. Veo el rápido desarrollo de la empresa todos los días y me siento muy orgulloso de ser parte de ella, por lo que tengo más ganas de encontrar un sentido de pertenencia aquí como empleado formal, lograr mis objetivos y reflejar el valor de mi propia vida. Estoy dispuesto a crecer con _ _ _ _ _ _ _ _!
Aquí solicito solemnemente convertirme en empleado de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales y ambiciones. Completaré las tareas asignadas por el liderazgo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, trabajaré con mis colegas para crear valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Fan Wener, informe resumido de la solicitud de regularización durante el período de prueba
El 4 de mayo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ____ Entiendo cuidadosamente el desarrollo de la empresa, estudio las normas y reglamentos de gestión de la empresa y me familiarizo con el trabajo diario de los empleados de oficina. Al mismo tiempo, nos esforzamos por mejorar nuestros métodos y métodos de trabajo, mejorar nuestra capacidad de trabajo y afrontar los desafíos del trabajo con una nueva actitud.
En la reunión de la rama del partido, me di cuenta de la “implementación profunda de las actividades de lucha por la excelencia” por parte del Comité Central del Partido que todo debe centrarse en hacer cosas prácticas. Al mismo tiempo, participó activamente en las actividades de organización del partido de la empresa, entró en el "Aula Roja", el Nuevo Salón Conmemorativo del Cuarto Ejército en Yancheng, recibió "educación roja" y sintió profundamente la voluntad indomable y el espíritu de trabajo duro de los * * productores.
En segundo lugar, en materia de trabajo
Correcta actitud laboral y estricto cumplimiento de las disciplinas organizativas. Siempre acojo el trabajo de cada día con total entusiasmo y siempre trato mi trabajo al 100%.
1. Realizar el trabajo financiero con paciencia y meticulosidad.
En la primera mitad del año, revisé cuidadosamente las cuentas financieras del departamento, aclaré las relaciones financieras, implementé estrictamente el sistema financiero e hice un buen trabajo en cada cuenta para garantizar un equilibrio entre ingresos y gastos. . Para cada entrada y salida, revisé cuidadosamente las facturas y facturas y las registré de acuerdo con las reglas de clasificación financiera. Según el sistema financiero, refine los ingresos y gastos mensuales y hago un buen trabajo de conciliación mensual.
2. Gestionar activamente el copywriting.
Es mi trabajo habitual realizar una gestión sistemática, estandarizada y clasificada de los archivos de datos de los proyectos departamentales de evaluación de impacto ambiental. Utilizo una combinación de mantenimiento normal y clasificación centralizada periódica para clasificar y archivar archivos. Hago un buen trabajo mecanografiando, clasificando e imprimiendo, y creo formularios y archivos según las necesidades laborales.
En los últimos meses, básicamente me he asegurado de que el trabajo diario de la oficina se realice de manera ordenada. Al mismo tiempo, he completado activamente otras tareas asignadas por los superiores y participé en las. organización de los materiales de trabajo de los compañeros. Ante una gran cantidad de trabajo diario complicado y trivial, fortalezco mi conciencia laboral, presto atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejoro la eficiencia del trabajo, manejo diversos asuntos con calma, me esfuerzo por ser integral, preciso y moderado, y evito omisiones y errores. Con la ayuda y el apoyo de mis líderes y colegas, básicamente logré hacer todo y todo se implementó.
Pasaron cuatro meses en un abrir y cerrar de ojos. Aunque he trabajado algo, todavía hay muchos problemas, principalmente los siguientes puntos:
1.
No se puede tomar la iniciativa de mostrar espíritu de estudio serio y espíritu pionero, sino adaptarse pasivamente a las necesidades del trabajo. Básicamente, todo lo asignado por el líder se puede completar, pero casi todos trabajan solo para completar el trabajo.
2. El trabajo no es lo suficientemente sólido y no se adapta a los tiempos.
Ocupada con las tareas diarias, el trabajo no ha subido a cierto nivel. Incapaz de concentrarse en el trabajo y el estudio, conoce muchos conocimientos pero no es bueno en ellos. En el trabajo futuro, trabajaré duro para corregir mis defectos y dedicarme a trabajar con mayor entusiasmo.
En primer lugar, fortaleceré mis estudios, mejoraré mi calidad política e ideológica y mi nivel de trabajo profesional, estableceré una buena ética profesional, me dedicaré al aprendizaje con actitud seria, pleno entusiasmo y estricta disciplina, y Contribuir a mi trabajo. Trabajar para acumular conocimientos y habilidades básicos necesarios. Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro para mejorar aún más mis habilidades laborales multifacéticas y afrontaré el trabajo diario con una actitud positiva.
En segundo lugar, también prestaré atención a cultivar mi adaptabilidad, capacidad de coordinación, capacidad organizativa y creatividad, y seguiré aprendiendo, progresando y superándome en el trabajo para poder completar mejor mi trabajo.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante los últimos cuatro meses. Trabajaré duro para superar mis defectos, compensarlos y esforzarme por hacerlo mejor en el futuro.
Ensayo de muestra 3, Informe resumido de la solicitud de regularización durante el período de prueba
Soy Du, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Lo siguiente es _ _ _ _ _ _ _ _, principalmente informando sobre el contenido de mi trabajo, objetivos de trabajo, plan de implementación, resultados de implementación, resumen de implementación y trabajar después de convertirme en Outlook habitual:
1. Contenido del trabajo
Desde que entré en el período de prueba, mis principales tareas incluyen: 1. Dominar los conocimientos relacionados con préstamos hipotecarios y capacitar al personal de ventas; Ayudar a nuestros clientes hipotecarios Preparar los materiales necesarios para la hipoteca 3. Actualizar los registros de estado de ventas de manera oportuna.
2. Metas laborales
Tener metas puede conducir a una dirección.
Durante el período de prueba, mis objetivos comerciales son capacitar al personal de ventas sobre préstamos hipotecarios dentro de los 15 días; ayudar a nuestro primer cliente hipotecario a preparar la información de la hipoteca dentro de los 20 días; garantizar el estado de las ventas y la información de los contratos, los cobros y la información mensual; Las estadísticas de recuperación de fondos de contratos de venta son consistentes.
Durante el período de prueba, mi objetivo personal es organizar mi trabajo a fondo en un plazo de 20 días; podré convertirme con éxito en un empleado regular después de un mes.
Tres. Plan de implementación
Para lograr mis objetivos laborales, mi plan de implementación es el siguiente:
1 Tres días antes de ir a trabajar, buscar en Internet conocimientos relacionados con hipotecas y organizarme. convertirlo en información.
2. Dentro de los 7 días de trabajo, brindaré capacitación teórica al personal de ventas sobre los conocimientos hipotecarios que conozco. La idea de trabajo es: antes de la capacitación, organizar los materiales de capacitación y convertirlos en PPT para facilitar la explicación. Después de la capacitación, resuma los problemas hipotecarios que el personal de ventas espera conocer y resuélvalos en una semana.
3. Informar a nuestro primer cliente hipotecario para que prepare la información de la hipoteca y planee prepararla dentro de los 20 días. Como no teníamos experiencia previa, ayudamos a nuestro primer cliente hipotecario a preparar la información hipotecaria, principalmente en términos de “canales”. Por un lado, aprendí qué información se necesita para solicitar un préstamo de vivienda y cómo prepararla. Por otro lado, entablé una buena amistad con el Director Cao y el Gerente Song de ICBC, quienes están a cargo de los préstamos de vivienda. y estableció una buena imagen corporativa e imagen personal.
4. En 15 días de trabajo, tengo la capacidad de capacitar al personal de ventas sobre préstamos hipotecarios, haciéndoles sentir que soy muy profesional. La idea de trabajo es: antes de la segunda capacitación, resumir los problemas comunes y preguntar y resumir rápidamente los problemas existentes al Gerente Song del ICBC, para que los materiales de capacitación puedan mejorarse continuamente, ser más precisos y bien fundamentados.
5. En un plazo de 3 días, prepare la información de firma, el cobro de pagos y las estadísticas de recuperación de fondos de firma de ventas mensuales según el formulario de suscripción, la firma y los recibos para garantizar que el contenido sea coherente.
6. Durante el período de prueba, corrige tu actitud de estudio y haz bien tu trabajo. Solo si no llega tarde, no sale temprano, no falta al trabajo y trabaja horas extras voluntariamente para adquirir conocimientos profesionales, podrá comenzar su trabajo sin problemas y convertirse en un empleado regular sin problemas.
Cuarto, efecto de implementación
Yu Shiwei, "la persona número uno en educación gerencial en China", dijo una vez: "En la batalla decisiva en el mercado, la ejecución es la clave para ganar". !" Esto muestra la importancia de la ejecución en el trabajo. En otras palabras, el desempeño laboral de una persona está estrechamente relacionado con su ejecución del trabajo. La implementación de mi trabajo ahora se resume de la siguiente manera:
1. Cumplí en exceso la tarea de "libertad condicional no remunerada". Cuando me uní a la empresa por primera vez, el Sr. Li me hizo ocho preguntas sobre préstamos hipotecarios, incluido el significado de los préstamos hipotecarios, los motivos de las hipotecas, las condiciones y procedimientos de las hipotecas, la información requerida, los métodos de pago de los préstamos hipotecarios y si puedo pagar a los clientes hipotecarios. el préstamo por adelantado, y la normativa para la hipoteca para compra de segunda vivienda me exige completarlo en un plazo de tres días. De hecho, logré responder ocho preguntas en mi primer día. A la tarde siguiente, después de salir del trabajo, le expliqué ocho cuestiones sobre préstamos hipotecarios al director general Li y a su colega Liu Bing. Después de que terminé de explicar, terminé de escribir por completo y el Sr. Li afirmó plenamente mi actitud e ideas de trabajo.
2. En cuanto a conocimientos sobre préstamos hipotecarios, realicé dos capacitaciones para el personal de ventas. La primera vez fue principalmente para la formación sobre los conocimientos teóricos sobre préstamos para vivienda. Aunque estaba completamente preparado, solo aprendí los conocimientos teóricos sobre préstamos hipotecarios durante una semana, por lo que no pude responder las preguntas prácticas planteadas por el personal de ventas de manera oportuna y precisa durante la capacitación.
Para que el personal de ventas tenga una comprensión más completa y precisa de los conocimientos hipotecarios, llevé a cabo una segunda capacitación para el personal de ventas medio mes después. Antes de la segunda capacitación, resumí los problemas comunes, le pedí consejo al Gerente Song de ICBC sobre mis propios problemas de manera oportuna, y luego los resumí yo mismo para que los materiales de capacitación pudieran mejorarse continuamente y hacerse más detallados. Como tenía un conocimiento sólido de las hipotecas durante mi segunda capacitación, pude explicar con confianza a los vendedores y responder sus preguntas con precisión. Antes de que terminara la capacitación, hice algunas preguntas aleatorias sobre el contenido de la capacitación. A juzgar por las respuestas del personal de ventas, se demuestra que lo entienden bien.
3. Ayudé a nuestro primer cliente hipotecario a preparar la información de la hipoteca en un plazo de 18 días, dos días antes de lo previsto. Al principio, la información para nuestro primer cliente hipotecario se preparó con base en la lista de información proporcionada por ICBC y fue aprobada por ICBC. Debido a que nuestro primer cliente hipotecario no pudo presentar pruebas de que sus ingresos personales cumplían con los requisitos del banco, y debido a que era un representante legal corporativo, le pedí que complementara la información de su empresa. Por un lado, informé al cliente para complementar la información, y por otro lado, mejoré la lista de información para la solicitud de préstamo hipotecario y agregué los conocimientos que aprendí a la lista de información.
Tres días después, llevé la información del cliente a ICBC y le pedí al Gerente Song que la revisara nuevamente. El gerente Song planteó una nueva pregunta: el informe de verificación de capital debe copiarse en su totalidad y deben elaborarse los recibos de sueldo correspondientes a tres meses.
Posteriormente me comunicaré con el cliente para completar la lista de materiales para el trámite de la hipoteca y agregar precauciones para la preparación de materiales. Después de cinco rondas de información complementaria, la información de nuestro primer cliente hipotecario estaba completamente preparada y el “camino” para solicitar una hipoteca estaba claro. Al mismo tiempo, para facilitar la preparación de materiales hipotecarios para futuros clientes hipotecarios, desarrollé un conjunto detallado de materiales hipotecarios para los clientes de Wanli Fortune Plaza, que incluye condiciones hipotecarias, lista de materiales hipotecarios, proceso hipotecario, certificado de dividendos (plantilla), e informe operativo corporativo (plantilla), tabla de salarios (plantilla). Además, debido a que la lista de materiales de solicitud de hipotecas que el Gerente General Li y yo hicimos era muy detallada, el Gerente Song del ICBC la elogió mucho y me la pidió como referencia para su trabajo. A través de muchos contactos con el Director Cao y el Gerente Song del Centro de Préstamos Personales de ICBC, les dejé una buena impresión y afirmaron plenamente mis palabras y hechos y mi procesamiento de hipoteca.
4. Con base en la suscripción, la firma y los recibos, hice una tabla estadística de información de firma, una tabla estadística de reembolso y una tabla estadística de recuperación de fondos de firma de ventas mensuales. Ahora soy responsable de registrar, actualizar y reportar las ventas. Si hay nueva información de suscripción o información de contrato, la registraré a tiempo, nunca la descuidaré y la verificaré cuidadosamente para garantizar la coherencia de toda la información.
5. En ese momento, estaba ayudando a los clientes hipotecarios a preparar la información hipotecaria. La situación de cada cliente es diferente y ayudar a cada cliente a preparar los materiales es una gran prueba para mí. A continuación, clasificaré formas de resolver el problema según la situación específica de cada cliente. En el proceso de organización, piense una y otra vez para encontrar la mejor solución. Hacer esto no sólo mejorará la eficiencia de mi hipoteca, sino que también mejorará mis habilidades de pensamiento.
Esquema de acción del verbo (abreviatura de verbo)
“Solo resumiendo el trabajo podemos hacer descubrimientos, innovaciones y progresos.”
Aunque yo sólo he trabajado desde hace poco más de un mes, pero he ganado mucho en mi trabajo y he progresado mucho, no sólo en los negocios, sino también en mi vida personal.
En primer lugar, completé con éxito los objetivos comerciales establecidos durante el período de prueba. Capacité al personal de ventas en conocimientos sobre préstamos hipotecarios y obtuve buenos resultados. Pasé 18 días ayudando a nuestro primer cliente hipotecario a preparar la información de la hipoteca, dos días antes de lo previsto, además, las estadísticas sobre ventas de viviendas, información de contratos, cobro de pagos y estadísticas de ventas mensuales y recuperación de fondos de contratos fueron completamente consistentes.
En segundo lugar, para poder trabajar mejor en el futuro, he dominado los conocimientos y habilidades profesionales necesarios. Ahora tengo conocimientos sobre hipotecas. A través de un estudio en profundidad, también aprendí que "el dinero tiene valor en el tiempo", "la tasa de interés nominal se refiere a la tasa de interés anual y la tasa de interés real se refiere a la tasa de interés mensual", "una de las razones por las que los clientes toman préstamos hipotecarios es la necesidad de gestión financiera", etc. Además, preparar la información hipotecaria para nuestro primer cliente hipotecario me hizo pensar mucho. Por ejemplo, en comparación con la compra de una casa, adquirir una hipoteca para una casa comercial requiere información más complicada.
¿Por qué? La complejidad de nuestra información se refleja principalmente en los siguientes aspectos: Si usted es el representante legal o accionista de la empresa, debe presentar información de la empresa, incluida una copia de la licencia comercial, una copia del registro fiscal, una copia de el certificado del código de organización, y copia del informe de verificación de capital, además, los requisitos de datos están más estandarizados, como la necesidad de presentar comprobantes de pago de impuestos corporativos, declaraciones corporativas o personales, etc. ¿Por qué el banco exige esto? Primero, nuestro proyecto es de bienes raíces comerciales, lo que requiere una gran cantidad de fondos para comprar la propiedad. El período de pago no puede exceder los diez años, lo que limita el monto de pago mensual. Segundo, antes de comprar nuestras propiedades, la mayoría de nuestros clientes hipotecarios tienen una hipoteca. muchos préstamos; en tercer lugar, en última instancia, los bancos están preocupados por la capacidad de pago de los clientes hipotecarios. Por supuesto, siempre que haya pruebas que demuestren que los ingresos disponibles de un individuo o familia pueden cumplir con los requisitos del banco, no es necesario presentar información de la empresa.
En tercer lugar, ahora puedo organizar mi trabajo de forma planificada y ordenada. Se redactará un plan de trabajo todos los días y el trabajo se organizará bajo la guía del plan de trabajo para lograr los objetivos esperados.
Además, presto gran atención a mis palabras y hechos cuando interactúo con el Director Cao y el Gerente Song de ICBC y la persona a cargo del departamento de archivos de la Autoridad de Vivienda. Por lo tanto, creé una buena imagen para la empresa y las personas y les dejé una muy buena impresión, lo que definitivamente promoverá el desarrollo de mi negocio.
Personalmente creo que desde que me incorporé a la empresa mi actitud laboral siempre ha sido la correcta. Por un lado, soy responsable de mí mismo y, por otro, soy responsable de la empresa. Reflejado principalmente en: 1. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa, nunca llegar tarde, salir temprano, ausentarse del trabajo y nunca pedir permiso.
2. Si no puedo realizar las tareas que me sean asignadas dentro del horario laboral prescrito, no dudaré en realizar horas extraordinarias. Siempre he abogado por "todo lo que se puede hacer hoy, se puede hacer hoy" y lo he estado practicando. Incluso si se completan las tareas establecidas, elegiré trabajar horas extras por mi cuenta, porque sé que mi tiempo en la empresa aún es muy corto y todavía hay mucho que aprender. 3. Haré un plan de trabajo para mí cada vez; día y completarlo activamente.
Como me especialicé en derecho en la universidad, nunca había estudiado bienes raíces antes de comenzar mi trabajo. Cuando llegué por primera vez a la empresa, el contenido del trabajo estaba completamente en blanco en mi campo de conocimiento. Para calificar para mi trabajo en el menor tiempo posible, aprendí ampliamente sobre préstamos hipotecarios en función de mi propia situación, seleccioné información útil y la absorbí y asimilé de manera oportuna. Mi dominio del conocimiento hipotecario ha pasado por tres etapas: desde el aprendizaje extensivo hasta el aprendizaje específico, desde el aprendizaje específico hasta el dominio del conocimiento teórico, y desde el dominio del conocimiento teórico hasta la aplicación flexible.
Aunque gané mucho durante el período de prueba y logré algunos resultados, también soy claramente consciente de que todavía tengo muchas deficiencias, tales como: acabo de graduarme de la escuela y no tengo suficiente experiencia social; He dominado el conocimiento de los préstamos hipotecarios, pero todavía no puedo aprenderlos y aplicarlos de manera flexible. Soy relativamente nuevo en el conocimiento de los préstamos hipotecarios y la presentación de contratos, pero no puedo analizar y resolver problemas desde cierta altura. También he analizado estos problemas. La razón principal es que llevo poco tiempo trabajando en esta área y mi pensamiento no es sistemático. Con este fin, también he explorado formas de resolver problemas: comenzar con cosas pequeñas, acumular cosas pequeñas, corregir su actitud de aprendizaje, resolver problemas de manera oportuna, utilizar varios canales para buscar información valiosa para el aprendizaje, integrar la teoría con la práctica, y sacar inferencias de un ejemplo.
Perspectivas laborales del verbo intransitivo después de convertirme en empleado regular
Solicité convertirme en empleado regular de la empresa para poder realizar mejor mi trabajo en el futuro y lograr un mayor valor para el compañía. Después de convertirme en empleado regular, mis objetivos comerciales a corto plazo son completar el registro del contrato para los clientes hipotecarios dentro de los cinco días posteriores a la apertura del sistema de presentación de contratos en línea, manejar las hipotecas para nuestros 22 clientes hipotecarios dentro de los 15 días posteriores al registro del contrato y reembolsar todos los saldos de los clientes hipotecarios.
Para lograr los objetivos comerciales, mi plan de trabajo es el siguiente:
1. Completar el registro de los contratos de venta de clientes hipotecarios dentro de los 5 días posteriores a la apertura del sistema de archivo de contratos en línea. He dominado el proceso de presentación de contratos al inicio del período de prueba. Siempre que nuestro sistema de presentación de contratos en línea esté activado, puedo sacrificar mi tiempo de descanso para trabajar horas extras, enviar información del cliente hipotecario el mismo día e instar a la persona a cargo de la presentación de contratos en la Autoridad de Vivienda a que lo revise y apruebe. Imprimiremos el contrato lo antes posible y avisaremos al cliente hipotecario para que acuda a la empresa en un plazo de dos días para firmar el contrato numerado. Además, a través de muchos contactos, entablé una buena amistad con el encargado de la tramitación de contratos de la Autoridad Municipal de Vivienda, lo que fue de gran ayuda para el trabajo de tramitación de contratos.
2. Tramitar hipotecas para clientes hipotecarios dentro de los 15 días siguientes a la presentación del contrato. Ahora el personal de ventas está notificando a los clientes para que preparen la información de la hipoteca. Mi objetivo es tener toda la información de la hipoteca lista dentro de los tres días posteriores a la presentación del contrato. Calculo que el ICBC tarda dos días en aprobarlo, tres días en aprobarlo, dos días en hipotecas de propiedad, cinco días en que la empresa de tasación emita un informe de tasación y cinco días en manejar emergencias. En 15 días solicitamos con éxito una hipoteca para un cliente hipotecario y obtuvimos el préstamo del banco.
Por supuesto, después de convertirme en empleado de tiempo completo, también me fijé una meta personal a corto plazo: convertirme en la persona a cargo de los asuntos gubernamentales y corporativos del Ministerio de Comercio dentro de 45 días. después de convertirse en un empleado regular. Para lograr este objetivo, debo hacer lo siguiente: 1. Hacer bien mi trabajo 2. Mantener una buena relación con las personas a cargo del Departamento de Archivos del ICBC, el Departamento de Préstamos para Vivienda y el Centro de Préstamos Personales para mantener una buena impresión. en ellos; 3. Sea correcto Estudie la actitud y la actitud laboral, paso a paso, y amplíe constantemente sus conocimientos y experiencia social.
Porque te encanta, persistes; porque persistes, te gusta. No se puede negar que amo este trabajo y este equipo. Al mismo tiempo, también considero a _ _ _ Qoros como mi "hogar". Para mejorar mi "hogar", tengo la obligación de trabajar duro. Creo firmemente que sólo a través de esfuerzos incansables podremos seguir trascendiendo. ¡Trabaja duro para cambiar tu destino!
Lo anterior es mi informe de trabajo, por favor revíselo.
Fan, informe resumido de solicitud de regularización en periodo de prueba.
Estimados líderes de la empresa:
¡Hola! Inconscientemente llevo casi 2 meses en _ _ _ _ empresa. Desde que elegí unirme a _ _ _ _ _ _, se ha implantado profundamente en mi mente el concepto de crecer con la empresa. Espero que esto pueda convertirse en otro punto de partida para mi carrera.
No te atrevas a aflojar en tu trabajo diario y haz tu trabajo en serio. Para adaptarme rápidamente a la empresa y al puesto que ocupo, me familiaricé cuidadosamente con los procesos de trabajo del departamento y aprendí las reglas y regulaciones pasadas de la empresa para poder familiarizarme con el trabajo futuro. Como gerente de recursos humanos, conozco la importancia de la comunicación y entiendo completamente los departamentos y el personal relevantes de la empresa.
El informe preliminar de trabajo es el siguiente:
1. Organizar el sistema de administración de personal y resumir y editar los sistemas previamente implementados para que existan sistemas a seguir en trabajos futuros.
2. Aclarar el proceso de trabajo para que los acuerdos de trabajo de comunicación del departamento puedan implementarse y supervisarse por escrito.
3.Organizar los expedientes del personal y ordenar razonablemente el trabajo del departamento.
4. Cooperar con los departamentos pertinentes en la contratación de personal.
5. Implantar el sistema de gestión de personal de la empresa.
Perspectivas laborales futuras
1. Supervisión y retroalimentación del sistema de administración de personal.
2. El sistema de evaluación está implantado.
3. Satisfacer las necesidades de mano de obra de la empresa.
Hoy entregué el informe de solicitud a la empresa. En el trabajo futuro, continuaré manteniendo un alto sentido de responsabilidad, mejoraré constantemente mi nivel de trabajo y conocimiento comercial, y mejoraré el sistema de gestión administrativa y de personal de la empresa. Con el apoyo de los líderes de la empresa y la cooperación de mis colegas, llevaré la empresa de recursos humanos de la empresa a un nuevo nivel basado en el principio laboral de la empresa de "hacer el mejor uso de sus talentos". Espero que la empresa considere y acepte mi solicitud. Gracias.
Fan, informe resumido sobre la solicitud de empleo a tiempo completo después del período de prueba
El período de prueba de tres meses pasará pronto. Esta preciosa experiencia en mi vida me ha dejado recuerdos maravillosos y perfectos. Durante este período, ustedes me brindaron suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente las intenciones de los líderes. Si bien estoy asombrado por ustedes, estoy muy sorprendido de tener la oportunidad de ser miembro de Huaguan Shitian.
Durante este período, bajo el cuidado y la guía de líderes y colegas, y mediante esfuerzos incansables, he logrado los avances necesarios en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo de la siguiente manera:
Primero, a través del estudio teórico y el trabajo diario, he acumulado una comprensión más profunda de la ingeniería de sistemas.
El primer documento que recibí al ingresar a la empresa fue el “Parte Técnica del Pliego de Condiciones para el Proyecto Centro de Televisión”. Sin embargo, tomé el mensaje literalmente. Todo lo que había allí era un nuevo desafío para mí y no sabía cómo aprender. Durante este tiempo, revisé mis conocimientos previos sobre cómo hacer WEB, leí varios materiales sobre WEB y obtuve muchos conocimientos e información de Internet. Y completó la producción de la página web de _ _ _ _Pantalla táctil del centro de TV. Luego me fui de viaje de negocios a Chengdu por un tiempo. No solo leí los materiales de capacitación en detalle, sino que también presté atención a observar y memorizar la configuración diaria y los ajustes del equipo. Por lo tanto, tengo un conocimiento más profundo del sistema de publicación de información de orientación y consulta de pasajeros de Chengdu y puedo operar de forma independiente el software INFOTV, VNC4.0, el software de mantenimiento del sistema y el software de monitoreo de red. Al cumplir diariamente con las tareas asignadas por el líder, me familiaricé con otros equipos y accesorios de los proyectos de la empresa, como INFOTV, tableros de alta definición, etc.
2. Clarificar las funciones laborales y comprender las carencias del potencial técnico personal.
De acuerdo con las responsabilidades laborales, mis principales tareas laborales y de estudio son (1) aprender diversos software de producción; (2) instalación y mantenimiento de ingeniería de sistemas (3) planificación y preparación de proyectos relacionados (4); ) Como explicación y capacitación; (5) Otras tareas asignadas por los líderes. Actualmente existen deficiencias en el software y la planificación de ingeniería. Para convertirnos en una persona más capaz, debemos estudiar mucho y superar diversas deficiencias.
En tercer lugar, plantea tu propio plan de esfuerzo.
1. El aprendizaje no tiene fin. Los tiempos evolucionan cada día y el conocimiento en diversas disciplinas cambia cada día. Continuaré aprendiendo diversos conocimientos técnicos y los utilizaré para guiar la práctica.
2. "Trabaja duro y nunca estarás inactivo". Continuaré adquiriendo conocimientos en mi trabajo futuro y mejoraré continuamente mis habilidades observando más, aprendiendo más y practicando más.
3. Ejercite continuamente su coraje y perseverancia, mejore su capacidad para resolver problemas prácticos, supere lentamente la impaciencia en el proceso de trabajo y trate cada trabajo con corazón, entusiasmo y cuidado.
Hay 5 contenidos relevantes en el informe resumen de la solicitud de regularización durante el período de prueba:
★ Resumen del período de prueba de 5 personas.
★ 5 resúmenes de periodos de prueba de empleados.
★5 ensayos que resumen el trabajo de prácticas.
★ 2020: 5 últimos artículos resumidos sobre los períodos de prueba de los empleados.
★5 resúmenes personales de trabajo durante el periodo de prueba.
★ 5 ensayos que resumen el período de prueba de los empleados de la empresa.
★5 resúmenes del periodo de prueba para nuevos empleados.
★Cinco resúmenes del trabajo de confirmación del período de prueba
★Cinco resúmenes del trabajo personal de los empleados durante el período de prueba.
★ 5 ensayos de muestra para la selección "Resumen del trabajo de los empleados en período de prueba" de 2019.