¡Buscando asesoramiento legal! ¿Quién paga el tratamiento de una caída accidental en trabajos en altura?

Hola, según lo que dijiste, el contratista no debería ser calificado como sujeto de la construcción. Su padre y el contratista tienen una relación laboral. Si un empleado sufre una lesión durante el trabajo, el empleador será responsable de la indemnización. Toda la responsabilidad recae en el empleador.

Tu padre puede reclamar una compensación a su empleador por pérdidas como gastos médicos, salarios perdidos y gastos de enfermería. Además, es posible que su padre haya quedado discapacitado. Debe solicitar una evaluación de la discapacidad y luego tomar la iniciativa para compensar la discapacidad.

Si el contratista subcontrata la obra a una persona que no tenga calificaciones de construcción, será solidariamente responsable de la indemnización.

Así podrás demandar a tu empleador y a tu empleador por infracción para salvaguardar tus derechos e intereses.

Además, el plazo de prescripción para la compensación por lesiones personales es de un año, por lo que no exceda el plazo de prescripción.

Abogado Fangyuan.