¿Qué significa el sistema de registro de cualificaciones?
El sistema de registro de calificaciones significa que las empresas sólo necesitan acudir a la agencia administrativa para registrarse, luego pueden recibir un certificado de calificación laboral y realizar operaciones laborales de construcción de acuerdo con la ley. Según las disposiciones legales, las calificaciones de las empresas del sector de la construcción se dividen en tres secuencias: calificaciones generales para los contratos de construcción, calificaciones para los contratistas profesionales y calificaciones para los trabajadores de la construcción. En términos de calificaciones de la mano de obra de la construcción, mi país adopta actualmente un sistema de presentación y registro. Si una empresa quiere dedicarse a servicios de mano de obra de la construcción, sólo necesita acudir al departamento de vivienda y desarrollo urbano-rural para completar los trámites de presentación y registro. No se requiere aprobación antes de poder recibir un certificado de calificación laboral de construcción de empresa de construcción. Realizar operaciones laborales de construcción de acuerdo con la ley. Cuando una empresa pasa por los procedimientos de presentación y registro, debe proporcionar los certificados y materiales de respaldo correspondientes. Después de recibir la solicitud de presentación, el departamento administrativo revisará los certificados y materiales presentados si los certificados y materiales proporcionados cumplen con las disposiciones legales. En caso contrario, si cumple con los requisitos, se deberá permitir a la empresa realizar un pago complementario.
Base legal:
"Reglamento de Gestión de Calificación de Empresas de Construcción"
Artículo 5
Las calificaciones de las empresas de construcción se dividen en construcción general Hay tres secuencias de calificaciones de contratación, calificaciones de contratación profesional y calificaciones de mano de obra de construcción.
Las calificaciones de contratación general de construcción y las calificaciones de contratación profesional se dividen en varias categorías de calificación según la naturaleza y las características técnicas del proyecto, y cada categoría de calificación se divide en varios niveles de calificación según las condiciones prescritas. Las calificaciones laborales de la construcción no se dividen en categorías y niveles.