Resumen del trabajo administrativo de una semana

El personal administrativo y de personal debe resumir su trabajo una vez por semana. ¡Los siguientes son ejemplos de resúmenes de trabajo que recopilé solo para su referencia!

Como miembro de Red Flower Tree Management Company, Fan tiene el honor de ser el director ejecutivo. Para resumir el trabajo de la semana anterior, se puede dividir a grandes rasgos en tres partes: trabajo administrativo, logística y contratación de personal.

1. Trabajo administrativo: Durante mi trabajo, me familiaricé con las normas y reglamentos de la empresa, participé en la reunión de "Planificación de Recursos Humanos" organizada por el Sr. Chen y entendí cómo llevar a cabo las tareas administrativas de la empresa. trabajar dependiendo de la especialización de la industria. El principio más eficiente. Aprendí sobre los sistemas de trabajo de algunos departamentos y acepté la gestión de dormitorios. Me familiaricé con el trabajo y los requisitos de la gestión e inspección de salud de los dormitorios y me familiaricé con algunos empleados. Durante este período, Yang Yang me ayudó a completar la inspección del dormitorio y el trabajo de recompensa y castigo en junio y febrero.

2. Trabajo de logística: en la noche del primer día del Año Nuevo Lunar, el Gerente Zhou, el Gerente Xu, Luo Dian y yo fuimos al dormitorio de todos los empleados de la "Tienda Xiangjiang No. 1". para expresar sus condolencias. Entrar al dormitorio es como entrar en una gran familia. Todos expresaron una cálida bienvenida a nuestra llegada y les preguntamos a todos sobre su vida y sus necesidades después del trabajo. La actitud de todos fue acogedora. En el futuro debemos prestar más atención a los empleados de primera línea y dejarles sentir la calidez del hogar.

3. Reclutamiento de personal: Durante el trabajo de reclutamiento de personal, escuché las opiniones de mis compañeros y asistí este viernes a la feria de empleo del Centro de Recursos Humanos de la Negociada del Trabajo para completar el reclutamiento de 55 puestos. . Adáptese a la psicología y el papel de un reclutador durante el proceso de contratación, obtenga más conocimientos y perspectivas en esta área, mejore y ejercítese enormemente y siente las bases para futuros trabajos y estudios.

Durante la ejecución del trabajo, encontré algunos problemas que necesitan mejorar y continuaré mejorando mi capacidad laboral en trabajos futuros:

1. Lo suficientemente completo y, a veces, un poco ingenuo, falta de comunicación con los antiguos empleados, el trabajo administrativo no es muy sencillo y, a menudo, se necesita la ayuda del director Chen.

2. En el trabajo de contratación, los canales para la contratación de personal son demasiado estrechos e ineficientes, y es imposible garantizar el suministro oportuno de recursos para los puestos vacantes.

En resumen, en el trabajo futuro, fortaleceré la comunicación con los empleados, escucharé algunas opiniones útiles, manejaré la relación entre colegas, mejoraré mis habilidades para hablar y ampliaré mis habilidades administrativas.

¡Comprender y familiarizarse mejor con el trabajo administrativo de catering, mejorar los canales y la eficiencia de la contratación de personal y proporcionar un respaldo sólido para Honghuashu Catering Company! Trabajaré más duro, aprenderé con humildad, haré buenos planes de trabajo, trabajaré con objetivos y me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y diversas habilidades laborales. Espero crear un buen ambiente de trabajo para la empresa y aportar más beneficios al trabajo futuro de Honghuashu. Mejores beneficios.

Ejemplo de resumen del trabajo administrativo de una semana 21. Actitud de trabajo duro: insisto en el trabajo duro, trabajo duro, mantengo conscientemente la imagen corporativa de la empresa, hago bien mi trabajo y trato de evitar errores en mi trabajo.

(1) Proporcionar diversos servicios todos los días para garantizar el trabajo normal de otros departamentos.

(2) Crea una nota para el día. Pongo las tareas del día en una nota y las completo una por una para no perderme nada.

2. Haga un buen trabajo administrativo y de personal de todo corazón: haga bien su trabajo y su rutina diaria, ayude a los líderes a mantener un buen orden y ambiente de trabajo y mantenga todos los archivos administrados de manera ordenada. Al mismo tiempo, brindamos servicios logísticos para que los líderes y colegas puedan evitar preocupaciones y realizar de manera proactiva el trabajo diario de limpieza de sus propios departamentos.

1. Trabajo diario de recepción:

(1) Al contestar el teléfono, utilice un lenguaje civilizado, hable con cordialidad y entusiasmo y reciba cortésmente a los padres y niños que vengan a consultar.

(2) Realizar el registro diario de estudiantes y demás personal.

2. Gestión de materiales:

(1) Acuda a la sede el lunes para recoger las necesidades diarias como tóner, A4, vasos de papel, carpetas, etc., gestionarlos adecuadamente y mantener registros de su uso.

(2) Mantener las mesas, sillas, aparatos eléctricos y otros bienes escolares, y ser responsable del mantenimiento sencillo.

3. Gestión de documentos:

(1) Prepare diversos formularios y documentos en cualquier momento de acuerdo con las necesidades del profesorado y el personal, y complete la impresión, escaneo y copia de documentos. Instruido por maestros relevantes, cargar y distribuir avisos y documentos emitidos por la empresa de manera oportuna.

(2) Organice las tarjetas de licencia y asistencia de los empleados del campus esta semana y preséntelas al supervisor para su firma.

4. Reclutamiento: Reciba cortésmente a los solicitantes, regístrelos y programe citas para exámenes escritos y entrevistas.

5. La reunión ordinaria del campus se realizará con normalidad esta semana, presidida por el director, y los jefes de cada departamento han dado instrucciones a la sede.

Órdenes e instrucciones, y redacción de actas de reuniones a la sede.

6. Trabajo financiero:

(1) Guarde los documentos de reembolso de esta semana, envíe los detalles de ingresos y gastos del campus a la sede todos los días e informe todos los ingresos de esta semana. Deposite en Zhang's. cuenta y guarde el recibo.

(2) Esta semana hemos revisado las facturas de agua y electricidad en el campus y los dormitorios.

(3) Prepare el formulario de declaración de clase del maestro y las tarifas de clase de esta semana.

9. Asistencia: (1) Asistir en la organización y disposición de las actividades de los departamentos relevantes y promover la cultura corporativa de la empresa.

(2) Recopile los planes de lecciones de los maestros y los registros de entrevistas telefónicas esta semana y envíelos a la sede para su archivo.

Plan de trabajo administrativo de la semana

1. Conozca las actividades de marketing de nuestro campus la próxima semana.

2. Comprender los objetivos laborales del departamento y los requisitos de los líderes para el departamento.

3. La practicidad e implementación de diversas normas y regulaciones.

4. Conocer y evaluar la situación actual de la gestión logística, incluida la infraestructura, la gestión de equipos de materiales y la seguridad de los documentos y la información. gestión.

5. Implementar oportunamente varias medidas y planes nuevos del sistema asignados por los superiores y hacer un buen trabajo en el trabajo de notificación del campus.

6. Debido a los grandes cambios de personal de esta semana, es necesario hacer nuevos planes para la situación de servicio de los empleados del campus.

7. Redistribuir el trabajo de varios departamentos e implementar el plan de trabajo según la división del trabajo.

8.Pedir prestadas las facturas mensuales de agua y luz del campus a la sede la próxima semana.

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