Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿A qué debe prestar atención cuando pregunta si su empresa está contratando pasantes?

¿A qué debe prestar atención cuando pregunta si su empresa está contratando pasantes?

Pregunte sobre el contenido del trabajo, pregunte sobre la estructura salarial, preste atención a cuestiones de actitud, etc.

1. Pregunte sobre el contenido del trabajo: como solicitantes de empleo, los pasantes deben preguntar claramente sobre el contenido del trabajo cuando pregunten si la unidad está contratando pasantes. Sólo entonces sabremos si estamos a la altura del trabajo.

2. Pregunte sobre la estructura salarial: cuando los pasantes pregunten si la unidad está reclutando pasantes, deben preguntar sobre la estructura salarial de los pasantes para comprender el salario básico.

3. Preste atención a los problemas de actitud: las unidades que reclutan pasantes deben prestar atención a los problemas de actitud y deben ser sinceros para dejar una buena impresión en la unidad.