Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Cuál es la dirección detallada del Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales del Distrito de Guiyang Yunyan?

¿Cuál es la dirección detallada del Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales del Distrito de Guiyang Yunyan?

La Comisión (Instituto) de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal de Guiyang Yunyan está ubicada en la Sala 1815, Edificio B, Future Ark Group D12, Distrito de Yunyan.

El nombre completo de la Institución de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal del Distrito de Yunyan, ciudad de Guiyang, es Tribunal de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal del Distrito de Yunyan. Está ubicado en 1815, Edificio B, Grupo D12, Distrito de Yunyan. El número de contacto es 86652186, 0851-6679072.

Datos ampliados:

El ámbito comercial del Tribunal de Arbitraje de Controversias Laborales y Personal de Yunyan:

1. Empresas, organizaciones económicas individuales, unidades privadas no empresariales y otras organizaciones y trabajadores, así como las agencias, instituciones, grupos sociales y trabajadores que establezcan relaciones laborales, están obligados a confirmar la relación laboral.

Ocurrencias derivadas de la celebración, ejecución, modificación, cancelación y terminación de contratos de trabajo, jornada de trabajo, descanso y vacaciones, seguros sociales, previsión, capacitación y protección laboral, remuneraciones laborales, gastos médicos por motivos de trabajo. lesiones, compensaciones o indemnizaciones económicas, etc. controversia.

2. Controversias derivadas de la ejecución de contratos de trabajo entre agencias que implementan la Ley de Servicio Civil y funcionarios bajo el régimen de empleo, o entre agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Servicio Civil y personal bajo el régimen de empleo. el sistema de empleo.

3. Los conflictos derivados de la extinción de la relación personal y de la ejecución del contrato de trabajo entre una institución pública y su personal con el que haya establecido una relación personal.

4. Los conflictos derivados de la extinción de relaciones personales y de la ejecución de contratos de trabajo entre grupos sociales que hayan establecido relaciones personales y su personal.

5. Controversias derivadas de la ejecución del contrato de trabajo entre la unidad que emplea personal civil militar y civil y el personal civil por cuenta ajena.

6. Los demás conflictos que las leyes y reglamentos establezcan serán tratados por el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales y de Personal (en adelante, el Comité de Arbitraje).

Gobierno Popular del Distrito de Yunyan-Tribunal de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal del Distrito de Yunyan