Situación laboral de los estudiantes de tecnología de redes informáticas
El proceso completo de trabajo contempla tres etapas: preventa, venta y posventa. Los requisitos de competencia del grupo de trabajo correspondiente para cada etapa son * * * y no hay mucha diferencia en personal, equipo y requisitos técnicos. Al mismo tiempo, las ventas de productos de TI abarcan todo el proceso de trabajo, como se muestra en la Figura 2.
Los objetivos profesionales de esta especialidad se ubican principalmente en puestos de nivel medio a bajo en diversos grupos laborales que requieren habilidades profesionales competentes y altas capacidades de aplicación técnica. Al mismo tiempo, las especialidades también deben enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes, llevar a cabo proyectos de innovación estudiantil, alentar a los estudiantes a participar en diversos concursos de habilidades y esforzarse por obtener CCIE, CIW y otros certificados de calificación profesional avanzada de TI, lograr buenos resultados en formación de talentos y permitir que algunos estudiantes con fuertes habilidades obtengan puestos de alto nivel.
La preventa, la venta y la posventa son tres etapas diferentes del ciclo de vida de la construcción de la información. No hay mucha diferencia en personal, equipo y tecnología. Los puestos y los requisitos de capacidad son * *. *.
Categorías de unidades de empleo: integración de sistemas, construcción de ingeniería de redes, empresas de servicios; empresas de supervisión de ingeniería de información; empresas de desarrollo de software, consultoría y servicios; desarrollo de productos de seguridad de la información, consultoría de estrategias de seguridad de la información y empresas de servicios de protección de seguridad; empresas de servicios técnicos y ventas de productos de seguridad de la información, software y equipos, gobiernos y empresas e instituciones en general (solo departamento de TI);
Principales departamentos de empleo: Departamento de Marketing, Departamento de Ingeniería, Departamento de Desarrollo, Departamento de Servicio Postventa, Departamento de Mantenimiento de Sistemas y Departamento de Tecnologías de la Información.
Posiciones disponibles: administrador de sistemas, administrador de red, soporte técnico preventa y posventa, ingeniero de soporte técnico en sitio, asistente de seguridad, diseñador web, mantenedor de sitios web, programador, administrador de ingeniería de la información, Ingeniería de la información supervisor, administrador de información, administrador de bases de datos, constructor, probador, etc.