Me gustaría preguntar si el abogado de arbitraje laboral será apoyado si solicita a los órganos de seguridad pública que le ayuden en la investigación de pruebas. ¿Por qué?

En términos generales, no se puede pedir a los órganos de seguridad pública que ayuden a investigar esta evidencia, porque los conflictos laborales son "disputas económicas" y los órganos de seguridad pública no deben intervenir en los conflictos económicos civiles a menos que el empleador; emplear trabajadores ilegalmente y violar la "Ley de Sanciones de la Administración de Seguridad Pública" o el "Derecho Penal" constituye el delito de trabajo forzoso.

Pero en el arbitraje laboral, algunas pruebas están en manos del empleador y es imposible que el empleado las aporte. La ley estipula que este tipo de pruebas deben ser proporcionadas por el empleador. Si no se pueden proporcionar, el empleador asumirá las consecuencias adversas:

Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China

Artículo 6

: "Cuando se produce un conflicto laboral, las partes interesadas tienen la responsabilidad de aportar pruebas de sus reclamaciones. Si las pruebas relacionadas con el asunto en litigio son gestionadas por el empleador , el empleador deberá proporcionarla; si el empleador no la proporciona, tendrá consecuencias adversas."

Artículo 39

: “Si se verifica que las pruebas aportadas por las partes De ser cierto, el tribunal arbitral lo utilizará como base para determinar los hechos. El empleado no puede proporcionar pruebas que estén controladas y controladas por el empleador. El tribunal arbitral podrá exigir al empleador que proporcione pruebas relacionadas con la solicitud de arbitraje dentro del tiempo especificado. límite Si el empleador no lo proporciona dentro del límite de tiempo especificado, tendrá consecuencias adversas”.

Espero que tenga hambre. ¡Qué respuesta puede ayudarle!