La propiedad intelectual de la empresa de diseño

1. En trabajos de trabajo: los autores de proyectos, dibujos de diseño de productos, mapas y programas informáticos tienen derecho de firma, y ​​el resto de contenidos protegidos por derechos de autor son disfrutados por el empleador.

2. El seguro social en el que los empleadores están obligados legalmente a participar incluye: seguro de pensión, médico, de accidentes laborales, de maternidad y de desempleo.

3. El empleador deberá celebrar un contrato laboral escrito con el empleado dentro del mes siguiente a la fecha de empleo.

El punto 1 es una cuestión civil. Si hay una disputa, puede presentar una demanda ante el tribunal para proteger sus derechos. Veintitrés ítems pertenecen a relaciones laborales. Las disputas se pueden resolver mediante negociación, se puede solicitar un arbitraje laboral o se puede presentar una queja ante la agencia de inspección laboral.