¿Qué tal Blue Ship Information Technology Nanjing Co., Ltd.?

Déjame hablar de mí. Originalmente renuncié por mi cuenta porque no quería enredarme más en las aguas turbias de la empresa. Ahora escuché que se ha tirado mucha agua sucia, así que tengo que salir a aclarar.

Al principio, estaba ansioso por hacer algo por la educación de China, así que cambié mi empresa de una empresa que cotiza en bolsa. Tan pronto como entré a la empresa, descubrí que muchas de las cosas que había dicho antes estaban mal. En primer lugar, el bono de fin de año mencionado en la oferta no estaba incluido en la oferta y no le presté atención por confianza mutua (al final no me pagaron y no recibí ni un centavo del bono). bonificación de fin de año después de dos años de trabajo). Luego descubrí que cinco seguros y un fondo son en realidad el nivel más bajo. También me culpo por no preguntar claramente en ese momento, fue culpa mía. Más tarde, cuando charlé con los empleados, descubrí que la cohesión del equipo era extremadamente baja. Después de observar dos iteraciones, ninguna se pudo completar a tiempo. Parece que todos están acostumbrados. Los sistemas de la empresa son extremadamente frágiles y se producen interrupciones varias veces por semana. Lo que más temo cuando me despierto por la mañana es la llamada del jefe de operaciones diciendo que la máquina vuelve a estar fuera de servicio. Los ingresos por marketing de la empresa son básicamente diferentes de lo que me dijeron antes de unirme a la empresa. El gran jefe es muy bueno fumigando.

Afortunadamente, todavía tengo algo de habilidad. Con la ayuda de mis hermanos y hermanas, el equipo y el negocio se transformaron por completo en un corto período de tiempo. Muchos empleados trabajan realmente duro para la empresa con salarios exiguos y conscientemente trabajan horas extras para realizar tareas casi imposibles. No importa lo que haga el jefe, agradezco sinceramente a estos amigos empleados por ayudarme a mí y al equipo. No fue hasta mayo del año pasado que la empresa empezó a tener problemas. Por favor averigüe cuál es el motivo. Hay razones externas, pero sobre todo internas. No entraré en detalles sobre este asunto, ya que cada uno tiene sus propias opiniones sobre lo que está bien y lo que está mal.

Les digo a las personas que me están tirando basura a mí y a otros empleados que la gente está mirando. Si no crees en la retribución, sigue adelante. ¡Tú, por favor, más despacio!