¿Cuál es el número de teléfono de los trabajadores de la obra de construcción urbana de Lin'an que están atrasados ​​en sus salarios?

12333. Esto es de la Oficina del Trabajo. Puede llamar para proteger sus derechos. Las siguientes son medidas relevantes para proteger sus derechos sobre salarios impagos. Espero que le sean útiles. De lo contrario, ¿tú/f? Kilovatio = % C2 % C9 % CA % A6 & También puede buscar ayuda de un abogado.

1. La forma más sencilla es llamar a la Brigada de Supervisión de la Aplicación de la Ley Laboral local para presentar una denuncia. La brigada supervisará e inspeccionará al empleador de acuerdo con el "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social" y lo ordenará. pagar los salarios atrasados.

2. Según el artículo 30 de la "Ley de Contrato de Trabajo", si el empleador no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de conformidad con la ley. , y el tribunal popular emitirá una orden de pago de conformidad con la ley.

3. La forma más efectiva es solicitar directamente al departamento administrativo laboral local el arbitraje laboral (sin honorarios, sin abogados) y reclamar una compensación a la unidad a través del laudo emitido por el arbitraje laboral. Si no se paga la indemnización, puede solicitar la ejecución ante el tribunal.

4. Si el arbitraje laboral no es aceptado o el arbitraje es injusto, también puede presentar una demanda civil ante el tribunal dentro de los 15 días y ejecutarla directamente mediante sentencia judicial.

5. Mientras reclama salarios a través de los canales anteriores, también puede, de conformidad con el artículo 85 de la Ley de Contrato de Trabajo, exigir a la unidad que le pague salarios basados ​​en el estándar de no menos del 50% pero no más del 100% del importe a pagar.