Los logros personales de He Liangmei
Tianwei tiene una fuerte capacidad de producción e implementa una producción integral desde el moldeo por inyección hasta el ensamblaje; la compañía implementa completamente TQM, implementó completamente el sistema SAP R/3 ERP en 2006, integra recursos corporativos y utiliza "estandarización". , informatización y sistemas Mejorar las capacidades integrales de las empresas a través de la gestión de "profesionales y profesionales".
Tianwei concede gran importancia al diseño innovador y al trabajo de propiedad intelectual. Actualmente, el número de registros de patentes y el número total de invenciones de Tianwei se encuentran entre los mejores de la industria y la región, con más de 400 patentes registradas en el país y en el extranjero. El 9 de junio de 2006, la Propiedad Intelectual Nacional anunció que el dispositivo de cartucho de tinta 86T desarrollado independientemente por Tianwei ganó el premio de patente más alto. Premio de Oro de Patente de China.
Del 5 de junio al 8 de octubre de 2005, con la aprobación oficial del gobierno, Tianwei estableció el "Centro de I+D de tecnología de ingeniería de consumibles de impresión de Guangdong", lo que demuestra el estatus de nuestra empresa como líder tecnológico. Tianwei ha sido el principal responsable y ha participado en la formulación de estándares nacionales relevantes para consumibles durante muchos años. Como miembro de la delegación china, Tianwei participó en la Reunión Anual de Estándares Internacionales ISO SC28 y presentó propuestas de estándares relevantes.
Tianwei invita a expertos técnicos extranjeros a la empresa para intercambios técnicos cada año y envía personal técnico a Europa y Estados Unidos para intercambios técnicos y aprendizaje. Para los gerentes, a partir de 2000, la empresa cooperó con la Universidad Sun Yat-sen, la Universidad de Jinan y otras instituciones para ofrecer clases de MBA (Maestría en Administración de Empresas). Hasta 2005, se habían ofrecido tres cursos. Para la columna vertebral técnica de la empresa, la empresa ha cooperado con la Universidad Tecnológica del Sur de China para ofrecer una maestría en ingeniería para gerentes de producción de base; la empresa ha cooperado con Guangdong Science and Technology Cadre College para establecer una clase universitaria en ingeniería industrial y. gestión de empresas comerciales; durante este período, la empresa organiza diversas excursiones de formación y formación interna.
Tianwei se compromete a crear un ambiente de vida cómodo para los empleados y a preocuparse por su salud física y mental. Desde 1999, la empresa ha celebrado el Festival de Arte y los Juegos Deportivos de Tianwei de forma rotativa cada año, y durante todo el año se llevan a cabo diversas formas de actividades culturales y deportivas.
Desde 1999 hasta 65438 + febrero hasta finales de 2006, Tianwei, a través de Tianwei Charity Foundation Co., Ltd. y Hong Kong Nursery Action, donó y construyó 48 "Escuelas Primarias Tianwei Nursery Hope" en condados pobres. En todo el país, brindando servicios a Más de 10,000 estudiantes han reconstruido un buen ambiente de aprendizaje.