¿Cuál es el trato real de China Airlines?
[Presentación de la compañía
China Civil Aviation Information Network Co., Ltd. es una empresa clave del China Civil Aviation Information Group y un proveedor líder de turismo de aviación. Soluciones de información en los negocios de China. La empresa se compromete a desarrollar productos y servicios líderes que satisfagan las necesidades de todos los actores de la industria, como aerolíneas, aeropuertos, proveedores de servicios y productos de viajes no aéreos, agentes de distribución, clientes institucionales, pasajeros de la aviación civil y transitarios de transacciones electrónicas y gestión. información relacionada con viajes.
China TravelSky proporciona distribución electrónica de viajes (ETD) a aerolíneas nacionales y a más de 290 aerolíneas extranjeras y regionales, incluidos servicios de sistemas de control de vuelos (ICS), servicios de sistemas de distribución por computadora (CRS) y procesos de pasajeros de aeropuertos (APP). ). La compañía expande activamente los servicios extendidos de tecnología de la información relacionados con los negocios principales mencionados anteriormente, proporciona a las aerolíneas servicios de datos para respaldar la toma de decisiones, proporciona productos y servicios a alianzas de aerolíneas, desarrolla boletos electrónicos y soluciones de comercio electrónico y proporciona sistemas de gestión de información. para aerolíneas y aeropuertos y otros servicios para mejorar la eficiencia de las operaciones en tierra.
La empresa también estableció Tianxinda Information Technology Co., Ltd. a través de una empresa conjunta con SITA. Desde su creación en 2001, Tianxinda ha introducido y desarrollado una serie de productos tecnológicos innovadores adecuados para empresas de logística de aviación, como aerolíneas, terminales de carga aeroportuarias, transitarios y proveedores de servicios logísticos.
El 7 de febrero de 2001, las acciones de China TravelSky cotizaron con éxito en el tablero principal de la Bolsa de Valores de Hong Kong, código comercial 0696, * * * recaudando aproximadamente 1.200 millones de dólares de Hong Kong. Después de que la empresa salió a bolsa, fue bien recibida por los inversores. Ese año, la Hong Kong Hang Seng Index Service Company la cotizó como una acción componente del índice Hang Seng y la Bolsa de Valores de Hong Kong la reconoció como una "acción corta". En 2001, ocho empresas que cotizan en bolsa en Hong Kong, incluida China TravelSky, fueron seleccionadas entre las 200 mejores pequeñas empresas del mundo por la revista financiera internacional Forbes. En 2002, China TravelSky fue seleccionada entre las 500 principales empresas de alta tecnología y crecimiento de Deloitte Asia Pacífico (conocidas como "Technology 500"). China TravelSky ocupó el puesto 265.438,08 con un crecimiento de ingresos anual del 38% en los últimos tres años. A finales de 2002, la empresa estableció un programa de recibos de depósito americanos (ADR) de nivel 1.
Según la estrategia de desarrollo, China Airlines acelerará su transformación fundamental de operador de plataforma a proveedor integral de productos y servicios. Para 2008, nos esforzaremos por tomar una posición de liderazgo en el mercado asiático de viajes aéreos y convertirnos en un proveedor de clase mundial de productos y servicios integrados de información sobre viajes aéreos.
Introducción a beneficios y beneficios de China Airlines;
El salario de TravelSky siempre ha sido un misterio. Este acertijo es tan profundo que incluso las personas que ya lo han afrontado no saben cómo decírtelo. Este tema es el más discutido por China TravelSky Group. Algunas personas simplemente dijeron que vinieron por la cuenta y los beneficios de China TravelSky. Cuando le pregunté a Recursos Humanos hoy, en realidad dijo que no sabía que estaba a cargo de esto. El gerente a cargo fue a una reunión hoy, pero dijo que generalmente es bajo durante el primer año, y después del segundo año es de 10 a 10,000, además de varios beneficios, como tarifas de ropa, tarifas de refrigeración, tarifas de salud (solo para mujeres) y tarjetas de compras navideñas y de Año Nuevo. Hay tantos nombres que no quiero enumerarlos todos.
Procesamiento y desarrollo del correo aéreo de China
Salario laboral competitivo
Sistema de bonificación de altos incentivos
Pensión social básica, desempleo, accidentes laborales y seguro médico
Seguro de accidentes personales y seguro médico complementario
Fondo de previsión y subsidio de vivienda
Seguridad laboral y de vida diversificada
Retribuido vacaciones anuales, vacaciones familiares
Formación integral y multiángulo en habilidades de calidad
Mecanismo de selección y promoción abierto y justo