¿Me devolverán la pensión si me jubilo tarde?

Las pensiones no se reembolsarán, pero sí los salarios por procedimientos de jubilación retrasados, y el empleador deberá pagar los salarios a los trabajadores de conformidad con la ley. Si un empleado realiza los trámites de jubilación vencidos, la pensión del empleado se calculará a partir del momento posterior a la finalización de los trámites de jubilación y la pensión anterior a los trámites no será reembolsada. La jubilación se refiere a la retirada de los trabajadores de sus puestos de trabajo debido a la vejez, la discapacidad debido al trabajo o la enfermedad y la pérdida total de la capacidad para trabajar (o pérdida parcial de la capacidad para trabajar) de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes. A partir de 201110, mi país aplicará el impuesto sobre la renta personal a los ingresos de subsidio único recibidos por las personas para la jubilación anticipada. Los departamentos gubernamentales pertinentes siguen publicando intenciones políticas para ampliar la edad de jubilación. Las encuestas de opinión muestran que más de la mitad de los encuestados se oponen a ampliar la edad de jubilación y la mayoría está a favor de la jubilación a una edad determinada.

Proceso de jubilación:

1. Los solicitantes que soliciten jubilación deben preparar tarjetas de identificación, registros del hogar, fotografías y materiales relacionados;

2. , si hay una empresa, declarar a la empresa, y los desempleados declararán a la oficina de empleo de la jurisdicción;

3. Las empresas y las oficinas de empleo declararán al departamento comunitario local;

4. Después de pasar la revisión de calificación, el expediente se transfiere a la Oficina de Seguridad Social local, que será responsable de aprobar los beneficios;

5. La Oficina del Seguro Social le notificará que solicite una tarjeta y presione su huella digital. Una vez completados todos los trámites, podrás recibir los beneficios de jubilación el próximo mes.

En resumen, la jubilación tardía no se puede compensar, pero el empresario debe pagar el salario a los empleados. Según las disposiciones legales, si se posponen los procedimientos de jubilación de los empleados, las pensiones de los empleados se calcularán una vez finalizados los procedimientos de jubilación y las pensiones anteriores a los procedimientos no se reembolsarán.

Base jurídica:

Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China

Artículo 77

Si los derechos e intereses legítimos de los trabajadores son infringidos, Tiene derecho a solicitar a los departamentos pertinentes que manejen el asunto de acuerdo con la ley, o solicitar arbitraje o iniciar un litigio de acuerdo con la ley.

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Segundo

El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico y el seguro relacionado con el trabajo. seguro de accidentes, seguro de desempleo y seguro de maternidad, para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.

Artículo 10

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.