Carta de responsabilidad para puestos fijos y responsabilidades fijas
Determinar puestos y responsabilidades. Capítulo 1:
Carta de responsabilidad para la gestión de los miembros del partido desempleados en ciudades y pueblos (comunidades) en la fijación de puestos y la evaluación comparativa
Con el fin de aprovechar plenamente el papel del partido desempleado miembros de las zonas rurales en el desarrollo de la economía, la construcción de hermosos paisajes y el mantenimiento de la estabilidad social rural, después de la investigación y la decisión, se formula esta carta de responsabilidad de gestión objetivo.
1. Nombre del miembro del partido: 2. Título profesional: puesto de consulta y publicidad de políticas y regulaciones
Tercero, responsabilidades laborales
1. Ayudar a los grupos de aldeas a conocer y dar a conocer las políticas rurales del partido y una serie de directrices, políticas y medidas. para profundizar la reforma rural.
2. Comprender si las decisiones de la aldea y el grupo están en línea con los conceptos, políticas y regulaciones generales, investigar y comprender si las masas violan las pautas y políticas rurales actuales en las actividades de producción y operación; el problema al principio y llegar a la puerta a tiempo para hacer el trabajo de persuasión;
3 Llevar a cabo activamente la entrega de políticas puerta a puerta, el trabajo ideológico y político, las regulaciones administrativas y el aumento de los ingresos. ¿Planes de riqueza, promoción de la ciencia y la tecnología y alivio de la pobreza? ¿Seis puertas? actividades, utilizando las políticas de aumento de la riqueza del partido para ayudar a los agricultores a alcanzar gradualmente el objetivo de deshacerse de la pobreza y enriquecerse.
4. ¿Ayudar al pueblo? ¿Dos comités? El equipo inspecciona cada año la implementación de leyes, regulaciones y políticas vigentes sobre agricultura, áreas rurales y agricultores, y verifica y maneja los problemas que violan las políticas y regulaciones.
4. Los miembros del Partido deben realizar activamente su trabajo de acuerdo con sus responsabilidades laborales y objetivos laborales, e informar oportunamente sobre el desempeño de sus deberes a la organización del Partido de la aldea.
5. Los miembros del partido aceptan el liderazgo de la organización del partido de la aldea, obedecen conscientemente los arreglos de la organización del partido de la aldea y completan diversas tareas de manera seria y responsable.
6. La organización del partido a nivel de aldea debe organizar a miembros temporales del partido para que asistan y estudien las reuniones pertinentes, informen sobre situaciones relevantes, resuelvan activamente las dificultades en el trabajo temporal de los miembros del partido y creen un buen ambiente de trabajo para el partido. miembros.
Esta carta de responsabilidad se realiza en dos copias, una para la organización del partido de la aldea y otra para los miembros del partido. Esta carta de responsabilidad entra en vigor después de la firma de ambas partes y tiene una validez de un año.
Secretario de la rama del partido (firma): Miembro del partido (firma):
Rama del partido (sello):
Año, mes y día
Determinar cargos y responsabilidades. Parte 2:
¿Miembro del partido desempleado? ¿Establecer puestos y establecer responsabilidades? Carta de responsabilidad para las actividades de desempeño de cargos de miembros del partido
Con el fin de fortalecer aún más la supervisión y orientación del desempeño laboral de los miembros del partido que no son cargos en la unidad, estandarizar los procedimientos operativos, aclarar responsabilidades, implementar tareas y garantizar ¿Que miembros del partido que no ocupan cargos? ¿Establecer puestos y establecer responsabilidades? Las actividades lograron resultados efectivos, ¿en base a? ¿Miembro del partido desempleado? ¿Establecer puestos y establecer responsabilidades? ¿Alguna opinión sobre la implementación del evento? Para cumplir con requisitos específicos, la carta de obligaciones y responsabilidades de los miembros del partido se formula de la siguiente manera:
1. Nombre del miembro del partido:
2. Título del cargo:
. 3. Responsabilidades laborales:
1. ¿Los miembros empleados del partido deberían dar gran importancia ideológicamente a los miembros desempleados del partido? ¿Establecer puestos y establecer responsabilidades? Las actividades son una parte importante para aprovechar plenamente el papel de vanguardia de los miembros del Partido y mantener el carácter avanzado de los miembros del Partido.
2. Los miembros del Partido que sean nombrados deben adherirse al principio de búsqueda de la verdad y pragmatismo, formular planes de trabajo prácticos y tomar medidas efectivas para implementarlos gradualmente. Deben llevar a cabo su trabajo activamente y alcanzar sus objetivos. de acuerdo con las responsabilidades del puesto.
3. Los miembros del partido que sean nombrados deben aprovechar al máximo sus fortalezas y ventajas, ejercer su iniciativa subjetiva, completar con éxito otras tareas asignadas por la rama del partido e informar a tiempo sobre el progreso del trabajo a la rama del partido.
4. Los principales camaradas responsables de la rama del partido y los miembros y cuadros del partido deben seguir y supervisar el desempeño de los deberes de los miembros del partido en cualquier momento y proporcionar los servicios y asistencia correspondientes.
5. Esta carta de responsabilidad objetivo se redacta por duplicado, y cada miembro del partido y rama tiene una copia.
Miembro del partido (firma): Secretario de rama del partido (firma):
Año, mes y día
Determina cargos y responsabilidades. Capítulo 3:
Aldea XXX, municipio de Chengxihu, miembro del Partido, sin puesto, puesto y responsabilidades fijos, carta de responsabilidad de gestión objetivo.
¿Para fortalecer aún más el trabajo de los miembros del partido desempleados rurales, estandarizar los procedimientos operativos, de modo que la mayoría de los miembros del partido desempleados rurales puedan desarrollar la economía rural y promover el desarrollo rural? ¿Tres civilizaciones importantes? Para construir y mantener la estabilidad social rural y otros trabajos, desempeñar mejor sus funciones y desempeñar plenamente el papel de pionero y modelo, esta carta de responsabilidad de gestión objetivo está especialmente formulada.
1. Nombre del miembro del grupo: XXX
2.
Título del puesto: Puesto de supervisión de asuntos del partido y de la aldea
3. Responsabilidades laborales:
1 Supervisar si la rama del partido y el comité de la aldea pueden implementar concienzudamente los principios y políticas del partido en las zonas rurales. áreas;
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2. Participar en la revisión de la racionalidad y autenticidad de los gastos a nivel de aldea;
3. Supervisar si la rama del partido de la aldea concede importancia al educación y gestión de los miembros del partido.
Cuarto, varios requisitos:
1. Los miembros del Partido deben llevar a cabo activamente su trabajo de acuerdo con las responsabilidades laborales mencionadas anteriormente e informar periódicamente a la rama del Partido sobre el desempeño de sus funciones. sus responsabilidades laborales según sea necesario.
2. La filial del partido en la aldea debe cumplir con las responsabilidades laborales mencionadas anteriormente y realizar un seguimiento del desempeño de los miembros del partido en puestos directivos.
3. Dos copias de la carta de responsabilidad de gestión objetivo, una para el miembro designado del partido y otra para la sección del partido de la aldea.
Miembro del partido: secretario de rama XXX (primer secretario):
XXXX, XXXX, XX, XX
Términos relevantes de la carta de responsabilidad para puestos y responsabilidades fijos :
Carta de Responsabilidad 1.2016 para el estilo del partido y la construcción de un gobierno limpio
2. El comité municipal del partido concede gran importancia al informe sobre el trabajo de construcción del partido.
3. Discurso en la reunión de despliegue de trabajo a principios de año
4. Informe de trabajo de construcción del partido del comité del partido del municipio
5. Informes de trabajo del director de la aldea.
6. El secretario de la rama del partido en la carretera implementa las responsabilidades del trabajo de construcción del partido.
7.2016 Informe del secretario del Comité del Partido sobre la construcción del partido.
8. El secretario del comité del partido de la ciudad presta atención al informe de construcción del partido.
9. Tres debates sobre el trabajo de construcción de partidos.
10. Reflexiones sobre la aceleración de la construcción de organizaciones partidarias a nivel de aldea orientadas a los servicios en la prefectura de Wenshan