¿Cuáles son los requisitos para la certificación de gestión de recursos humanos?

Las condiciones para la certificación de recursos humanos son las siguientes:

1.

(1) Poseer una licenciatura (incluidas calificaciones académicas equivalentes), haber ejercido esta profesión durante más de 9 años, haber recibido capacitación formal por parte de un gerente de recursos humanos de primer nivel de la empresa para el número requerido de horas estándar y titular del certificado de graduación (finalización) obtenido.

(2) Estar en posesión de un título de maestría (incluidas calificaciones académicas equivalentes), haber ejercido esta profesión durante más de 6 años, haber recibido capacitación formal por parte de un gerente de recursos humanos de primer nivel de la empresa para el número requerido de horas estándar y titular del certificado de graduación (finalización) obtenido.

(3) Poseer un título de doctorado (incluidas calificaciones académicas equivalentes), haber ejercido esta profesión durante más de 3 años, haber recibido capacitación formal por parte de un gerente de recursos humanos de primer nivel de la empresa para cumplir con los requisitos prescritos. número estándar de horas y haber obtenido el titular del certificado de graduación (finalización).

(4) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de segundo nivel, ejercer esta profesión durante más de 3 años, recibir las horas estándar requeridas de capacitación formal como recursos humanos empresariales de primer nivel. gerente y obtener el diploma Aquellos con certificados (de finalización).

2. Responsable de recursos humanos de segundo nivel (gerente de recursos humanos).

(1) Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 13 años.

(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de tercer nivel en esta profesión, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 5 años.

(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos de empresa de tercer nivel en esta ocupación, haber trabajado continuamente en esta ocupación durante más de 4 años y haber recibido las horas estándar requeridas de capacitación formal. como gerente de recursos humanos empresariales de segundo nivel en este número de ocupación y obtener un certificado de finalización.

(4) Después de obtener un certificado de licenciatura, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 5 años.

(5) Tener título de licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresarial de tercer nivel y haber trabajado en esta profesión por más de 4 años continuos.

(6) Poseer un título de licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional del gerente de recursos humanos de empresa de tercer nivel en esta ocupación, haber trabajado en esta ocupación durante más de 3 años continuos y haber haber superado el título de director de recursos humanos empresariales de segundo nivel en esta ocupación la formación formal debe cumplir con las horas estándar prescritas y obtener un certificado de finalización.

(7) Después de obtener una maestría o superior, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 2 años.

3. Responsable de Recursos Humanos Nivel 3 (Subgerente de Recursos Humanos).

(1) Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 6 años.

(2) Después de obtener el Certificado de Calificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 4 en esta profesión, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 4 años.

(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional para un gerente de recursos humanos empresarial de nivel 4 en esta profesión, haber trabajado en esta profesión de manera continua durante más de 3 años y haber recibido las horas estándar requeridas de capacitación formal. formarse como director de recursos humanos empresariales de nivel 3 en esta profesión y obtener un certificado de finalización.

(4) Después de obtener un diploma universitario, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 3 años.

(5) Después de obtener un certificado de licenciatura, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de un año.

(6) Después de obtener el certificado de licenciatura, recibir capacitación formal impartida por un gerente de recursos humanos empresariales de nivel 3 en esta profesión, alcanzar las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización.

(7) Poseer título de maestría o superior.