¿Qué es una prueba suave sin evaluación?

El examen suave es un proceso en el que los estudiantes presentan materiales de investigación sobre varios temas laborales en un país chino mediante exámenes en lugar de evaluaciones. El artículo 11 del Documento No. 39 del Ministerio de Gestión Informática de la República Popular China estipula claramente:? Después de la implementación del examen nacional unificado para la calificación (nivel) del personal de tecnología de la información de gestión informática, ya no es necesario aprender la tecnología de red informática y el diseño de software correspondientes para mejorar el nivel de evaluación de la calificación profesional del conocimiento y la tecnología profesionales.

El llamado título profesional es en realidad un trabajo de tecnología de la información tan profesional en una empresa. Cada unidad puede establecer una proporción correspondiente de puestos técnicos y de conocimiento profesional alto, medio y junior de acuerdo con los requisitos de la unidad superior, como una proporción de 2:5:3. Controle el número de gerentes profesionales de TI contables senior, medio y junior en su empresa en función del número total de personas. Si su organización tiene puestos vacantes, posee certificados de calificación relevantes y cumple con los requisitos del personal profesional y técnico relevante, puede postularse.

Sin embargo, la evaluación y la contratación son independientes, es decir, después de la evaluación o el examen, debe obtener un certificado de calificación de técnico de redes de información (certificado de título profesional) en carreras de administración relevantes, y también debe ser contratado. por una empresa para disfrutar plenamente del título profesional correspondiente, obtener los salarios y beneficios correspondientes, acceder a los puestos económicos y técnicos correspondientes y mejorar los conocimientos teóricos profesionales.

El artículo 10 del Documento No. 39 del Ministerio de Relaciones Exteriores estipula además que los empleadores pueden, de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre responsabilidades de los puestos de aprendices del personal técnico y de ingeniería" y las necesidades de trabajo, seleccione entre el personal que haya obtenido certificados de calificación (nivel) técnico profesional en informática Seleccione los puestos profesionales y técnicos correspondientes. Es decir, luego de obtener un certificado de ingeniero en tecnología de gestión empresarial que pueda integrar sistemas de información, equivale a poseer la capacidad de un título profesional intermedio y podrás seguir desarrollando tu nivel económico. En cuanto a si la unidad lo contratará para el puesto correspondiente y le brindará el tratamiento correspondiente, debe comprender la situación específica de la unidad.