¿Cómo salir de la marginación por parte de compañeros y líderes de la empresa?

En realidad es muy simple. O puedes soportar la humillación, continuar en esta empresa, fingir que no lo sabes y luego trabajar duro para mostrar tus talentos. Después de que vean tu fuerza, naturalmente no te tratarán como antes, o simplemente puedes renunciar e irte. Después de todo, hay muchas buenas empresas, por lo que no hay necesidad de perder el tiempo aquí.

01. Soportar la humillación y esperar la oportunidad. Si cree que esta empresa sigue siendo muy prometedora, puede optar por esperar pacientemente. No importa cómo te traten los demás, mientras no te despidan, seguirás trabajando en esta empresa. Después de todo, usted sólo ha sido marginado, no despedido.

Un día reflexionarán sobre sus acciones anteriores, pero te verán como una persona leal y no te marginarán como antes. Después de todo, la empresa siempre cometerá algunos errores en el proceso de desarrollo, solo espere a que la empresa los corrija.

02. Esfuérzate por mostrar tus talentos. Te marginan, ya sea por tu carácter o porque no eres digno, porque no tienes talento, sino porque ocupas un puesto superior. Si no te reconocen, te relegarán a los márgenes de la empresa.

Si simplemente crees que no mereces un puesto alto, no te preocupes. En su lugar, piense en cómo mostrar sus talentos y haga saber a la empresa y a sus colegas que todavía es muy capaz, pero que no lo demostró al principio.

03. Optar por dimitir y marcharse directamente. Como te han marginado, significa que es posible que no te reconozcan. En este caso, si te sientes cansado, no tienes que soportarlo más y simplemente eliges irte. Después de todo, hay tantas empresas por ahí y no necesariamente tienes que trabajar para esta empresa.

Tal vez después de pasar directamente a otra empresa, tus colegas y líderes te tratarán mejor. A veces la gente todavía tiene que pensar detenidamente. Después de todo, a veces la gente no puede colgarse de un árbol y es necesario detener las pérdidas a tiempo.

Así que o vives con esta situación o eliges irte, en realidad es tu elección. Si crees que esta empresa sigue siendo muy buena, continúa soportándola. Un día verán tu talento. Si crees que la empresa es así ¿a qué esperas? Simplemente vete con decisión.