Carta de compromiso de Yingke New Innovation (Xiamen) Technology Co., Ltd. Yingke People

Amo a mi familia, mi empresa y mi sociedad.

Enfoque, profesionalismo, concentración,

Buscar juntos la excelencia.

Desarrollo constante, innovación continua,

basado en China, mirando al mundo,

creando una marca líder en la industria.

Sé un gran grupo de británicos. ◇Reunir y crear un grupo de "grandes británicos";

●Perseguir los derechos básicos de uno mismo (derechos humanos, desarrollo profesional, búsqueda de sueños)

●Perseguir la autenticidad, la perfección, excelencia.

●Buscar la verdad a partir de los hechos y continuar innovando.

Atrévete a correr riesgos, sigue aprendiendo, sé un "caballero" y haz "cosas justas";

●Inke no puede tolerar la heterogeneidad cultural, pero nunca excluirá a los "disidentes".

●Un caballero es armonioso pero diferente.

"Armonía" significa que los miembros de la empresa forman un ambiente de trabajo armonioso y armonioso identificándose con la forma de hacer las cosas, los valores, la orientación estratégica, los objetivos comerciales y los modelos de gestión de la empresa.

“Diferente” se refiere a los antecedentes, la personalidad, los pasatiempos, el género y la apariencia de los miembros de la empresa. Una proporción razonable entre uno mismo y el equipo es muy importante para el desarrollo de una empresa. Es difícil que un equipo demasiado grande tenga cohesión; si un equipo es demasiado grande, pierde su vitalidad para la innovación)

◇Algo que hacer y algo que no hacer:

●Todo es posible, pero no todos los beneficios.

●Todo es posible, pero no todo hace a una persona.

●Haremos todo lo posible para hacer todo lo que esté en línea con nuestras ideas, valores e intereses generales.

●No haremos nada que vaya en contra de nuestras ideas, valores e intereses generales, ¡incluso si es temporalmente rentable! ◇Comportamiento inglés: (honesto, franco, proactivo, sin quejas, sin preocupaciones, afectuoso)

Honestidad:

●Respetar las leyes y regulaciones, trabajar duro, tener integridad, cuidar colegas, Preocuparse por la empresa y la sociedad.

●Utilice el aprendizaje abierto y sin fronteras para redescubrirse continuamente a sí mismo, a los demás, a las empresas y a la sociedad.

●Confianza y respeto mutuos entre superiores, subordinados y pares, y cooperación para identificar y resolver problemas, afrontar diferencias y compartir éxitos.

●Mantener la transparencia dentro de la organización y mantener la integridad y la atmósfera práctica de la organización.

●No tomes las cosas en consideración;

Texto sin palabras, sin investigación.

Honestidad-

●Formas claras de hacer las cosas y valores compartidos en la gestión de la cultura corporativa.

●Objetivos de desempeño claros y responsabilidades en la gestión del desempeño objetivo.

●Autorización efectiva en la gestión organizacional.

●Deliberación y toma de decisiones efectivas en los procesos de planificación estratégica y planificación empresarial.

●Manejar las decisiones de los miembros del equipo que violen el sistema y el código de conducta.

●Lograr una comunicación efectiva dentro de la empresa con franqueza, explicarse eficazmente, comprender plenamente a los demás y aclarar los consensos y decisiones de ambas partes.

Actividades-

● Tomar la iniciativa para asumir la responsabilidad.

● Toma la iniciativa para hacer bien tu trabajo.

●Ayudar activamente a los demás.

●Admita los errores de forma proactiva.

●Aprendizaje activo.

Sin quejas, sin preocupaciones -

●Sin quejas ni arrepentimientos, solo tenga una visión general.

●No te preocupes sólo por las pequeñas ganancias que tienes por delante. Piense en los beneficios como líneas, no como puntos. Las líneas pueden continuar, mientras que los puntos terminan.

●Para mejorar el valor general de la empresa, la sociedad y la nación, haga cosas que le parezcan parciales y perjudiciales, de modo que pueda continuar creando un nuevo espacio para apreciarse a sí mismo.

Este es el significado práctico del valor de "Las empresas deben buscar su mejor posición en la sociedad, y los individuos también deben buscar su mejor posición en las empresas y la sociedad, para buscar continuamente la excelencia y contribuir a la sociedad". "

Amor-

El amor en sí incluye el amor propio y el amor por los demás.

●Amor propio: se refiere a cómo cuidar el cuerpo, la mente y la reputación. No hagas nada vergonzoso, no hagas nada sólo para beneficio personal. Tolerancia, confianza y paciencia en todo. No te guste la injusticia, sólo busca la verdad. Lleno de expectativas y esperanzas para la vida y la carrera.

●Su amor: tolerante, no celoso, no jactancioso, no arrogante, no se enoja fácilmente, no se preocupa por la malicia y las malas acciones de otras personas y está dispuesto a ayudar a los demás.