¿Cuántos días de vacaciones anuales tiene Haowei Technology (Shanghai)?

Las vacaciones anuales se determinan en función de los años de trabajo del empleado y el empleador toma medidas generales en función de las condiciones de producción y funcionamiento, teniendo en cuenta los deseos del empleado.

Consejo de Estado

Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas para los empleados

Artículo 3 Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan estado empleados durante menos de 20 años tendrán derecho a 10 días de vacaciones anuales; los que hayan estado empleados durante más de 20 años tendrán derecho a 15 días de vacaciones anuales.

Los días festivos nacionales legales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.

Artículo 5: La unidad tomará disposiciones generales para las vacaciones anuales de los empleados en función de las condiciones específicas de producción y trabajo y teniendo en cuenta los deseos de los empleados.

Las vacaciones anuales se pueden organizar de forma colectiva o en secciones dentro de un año y, por lo general, no abarcan varios años. Si la unidad realmente necesita organizar las vacaciones anuales para los empleados a lo largo de años debido a las características del trabajo de producción, puede organizarlas a lo largo de un año.

Si la unidad realmente no puede organizar las vacaciones anuales para los empleados debido a necesidades laborales, no podrá organizar las vacaciones anuales para los empleados con el consentimiento del empleado. Para la cantidad de días que un empleado debe tomar vacaciones, la unidad pagará salarios de vacaciones anuales basados ​​en 300 del salario diario del empleado.