Honorarios legales por disputas financieras

Análisis legal: (1) Para los casos en los que el monto no está en disputa, el monto es de 300 yuanes por caso.

(2) Para los casos en los que el monto en disputa está en disputa, las tarifas acumuladas se basarán en los siguientes estándares:

1 si el monto en disputa está dentro de 1 millón de yuanes (. incluyendo 1 millón de yuanes), 500 yuanes por caja Yuan.

2. Si el monto en disputa excede de 654,38+00000 yuanes a 50000 yuanes (incluidos 50000 yuanes), se cobrará una tarifa de 3.

3. La cantidad en disputa que exceda de 50.000 yuanes a 654,38 millones de yuanes (incluidos 654,38 millones de yuanes) se cobrará como 2.

4. La cantidad en disputa que supere los 654,38+ millones de yuanes se cobrará a 654,38+0 yuanes.

Base jurídica: El artículo 53 de la “Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China” es gratuito. Los fondos del Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales estarán garantizados por la financiación.

Gastos por la gestión de casos de conflictos laborales en el pasado