¿Puedo cancelar mi contrato con mi despacho de abogados?
Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"
Artículo 24 El contrato de trabajo puede rescindirse mediante consenso alcanzado por las partes del contrato de trabajo.
Artículo 31: Para rescindir el contrato de trabajo, el trabajador deberá notificarlo por escrito al empleador con 30 días de anticipación.
Artículo 32 Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleado podrá notificar al empleador la terminación del contrato de trabajo en cualquier momento: (1) Durante el período de prueba (2) El empleador utilice violencia, amenazas o actos ilícitos; restricciones físicas Trabajo forzoso por medios gratuitos; (3) El empleador no paga la remuneración laboral ni proporciona condiciones laborales de acuerdo con el contrato laboral.