¿Cuáles son los principios básicos de la orientación administrativa?

1. La implementación de la orientación administrativa por parte de las agencias administrativas deberá cumplir con el espíritu de la ley, los principios legales, las normas legales y las disposiciones pertinentes de las políticas nacionales, se implementará dentro del alcance de las responsabilidades estatutarias y cumplirá con los requisitos de las entidades y procedimientos administrativos encargados de hacer cumplir la ley. La implementación de orientaciones administrativas no podrá utilizarse para sustituir las acciones administrativas que deban adoptarse de conformidad con la ley.

2. Principio de ganancia y stop loss. La aplicación de directrices administrativas por parte de los organismos administrativos debe propiciar la promoción del desarrollo económico y social, la realización de los intereses fundamentales del pueblo, la salvaguardia de los derechos e intereses legítimos de la contraparte administrativa y la prevención de pérdidas para los intereses sociales, los de otros y sus legítimos derechos y intereses por la violación de las leyes por parte de la contraparte administrativa. Se debe brindar protección confiable al comportamiento de la contraparte administrativa de obedecer las directrices administrativas.

3. Principio de voluntariedad. Al implementar la orientación administrativa, las agencias administrativas deben centrarse en la interacción y comunicación con sus homólogos administrativos, esforzarse por lograr su comprensión, apoyo y cooperación, y mejorar la eficacia de la orientación administrativa. La contraparte administrativa tiene derecho a decidir si escucha y coopera con la orientación administrativa. Los organismos administrativos no pueden tomar ni adoptar medidas coercitivas u otras medidas administrativas que no conduzcan a que la contraparte administrativa los obligue a aceptar la orientación administrativa.

4. Principio de racionalidad. Las agencias administrativas deben desempeñar activamente sus funciones de conformidad con la ley, dar prioridad a la orientación administrativa y otros medios no obligatorios para implementar la gestión administrativa, y tratar de utilizar métodos de orientación administrativa razonables y simples para simplificar los procedimientos de implementación, reducir los costos administrativos y mejorar. eficiencia administrativa.

5. Los principios de equidad, justicia y apertura. Las agencias administrativas deben implementar orientaciones administrativas de manera justa e imparcial, tratar a sus contrapartes administrativas por igual e implementar orientaciones administrativas iguales o similares básicamente en las mismas condiciones. La implementación de las orientaciones administrativas debe ajustarse al propósito administrativo y no debe dañar los intereses públicos o legales; derechos de otras contrapartes administrativas. Excepto cuando se trate de secretos de Estado, secretos comerciales y privacidad personal, la información de orientación administrativa debe hacerse pública.

Tipos de orientación administrativa:

1. Las agencias administrativas ayudan a sus contrapartes administrativas a promover y proteger sus derechos e intereses legítimos desde los aspectos de políticas administrativas, negocios, tecnología profesional e información.

2. Supervisión y orientación administrativa. Las agencias administrativas deben prevenir, restringir y proteger contra comportamientos de sus contrapartes administrativas que perturben el orden administrativo y dañen los intereses públicos, guiarlos para corregir comportamientos ilegales, mitigar consecuencias dañinas, prevenir la recurrencia de comportamientos ilegales y salvaguardar los intereses públicos.

3. Cooperar con la orientación administrativa. Las agencias administrativas guían a las contrapartes administrativas para que cumplan conscientemente las leyes, reglamentos y reglas, abogan y alientan a las contrapartes administrativas a participar activamente en la gestión administrativa, mejorar la eficiencia administrativa y lograr la interacción, cooperación y armonía entre el gobierno y el pueblo.

Base jurídica

Reglamento para optimizar el entorno empresarial

Artículo 59 La aplicación de la ley administrativa debe promover el uso de medios no coercitivos como la educación en persuasión, la persuasión y demostración y orientación administrativa, e implementar prudentemente la aplicación administrativa de conformidad con la ley.