¿Cuáles son los derechos y obligaciones durante el período de prueba?

Los derechos e intereses de los trabajadores durante el período de prueba: el derecho a recibir una remuneración laboral; el derecho a la seguridad y protección de la salud en el trabajo; el derecho a la igualdad de empleo y a la elección de ocupación; el derecho a disfrutar del seguro social; y bienestar; el derecho a recibir formación profesional; el derecho a someter los conflictos laborales a otras personas para que los resuelvan;

Base jurídica

Artículo 3 de la "Ley Laboral de la República Popular China"

Los trabajadores tienen derecho a igualdad de empleo y elección de carrera, el derecho a la remuneración y el derecho al descanso El derecho a tomar vacaciones, el derecho a obtener protección de la seguridad y la salud en el trabajo, el derecho a recibir formación profesional, el derecho a disfrutar de seguridad social y bienestar, el derecho a presentar soluciones de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley.

Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y acatar la disciplina laboral y la ética profesional.