Si alguien tiene alguna información sobre cómo archivar talentos para abogados que no son de Beijing, ¡por favor déme algún consejo, se lo agradecería mucho! ! ! ! !
El bufete de abogados en sí no tiene autoridad para presentar, pero cuentan con 45 talentos designados por la Oficina de Justicia y la Asociación de Abogados siempre que abran una cuenta a nombre del bufete de abogados y. manejar la presentación colectiva dentro de este alcance, entonces las personas que no sean de Beijing pueden. Los abogados registrados también pueden presentar aquí. Alcance de las instituciones de servicios de archivo de personal El alcance específico de las instituciones de servicios de archivo especificadas en el párrafo (3) del artículo 10 de las "Reglas de implementación" como "instituciones de servicios de archivo dentro de la jurisdicción administrativa de la municipalidad de Beijing con autoridad para gestionar archivos de personal para dispositivos móviles". personal" es el siguiente: Municipio de Beijing y los centros de servicios de intercambio de talentos en cada distrito (por ejemplo: Centro de servicios de intercambio de talentos del distrito de Dongcheng, Centro de servicios de intercambio de talentos del distrito de Xicheng, Centro de servicios de intercambio de talentos del distrito de Haidian y otros dieciséis distritos en total), sub -oficinas de distrito (limitadas al registro de hogares de Beijing), centros de servicios de empleo en cada distrito (limitados al registro de hogares de Beijing, además de las agencias de talentos mencionadas anteriormente, también incluyen las siguientes agencias de servicios de archivo de archivos de personal: Número de serie Archivo de personal); nombre de la agencia de servicios de archivo 1. Centro Nacional de Intercambio de Talentos del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social 2. Centro de Servicio de Empleo Laboral de Intercambio de Talentos Químicos 3. Centro de Desarrollo e Intercambio de Talentos de la Academia China de Ciencias 4. Centro de Intercambio de Talentos de la Meteorológica de China Administración 5. Centro de Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural 6. Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información 7. Centro de Talentos de Cultura y Arte del Ministerio de Cultura 8. Centro de Talentos de la Industria de Metales No Ferrosos 9 Centro de servicios de desarrollo de talentos de la industria de maquinaria 10. Centro de servicios de intercambio de talentos de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar 11. Centro de servicios de talento y capacitación de la Asociación de Ciencia y Tecnología de China 12. Centro de capacitación e intercambio de talentos textiles 13. Centro de desarrollo de recursos de talentos metalúrgicos 14. China. Consejo para la Promoción del Comercio Internacional Centro de Servicios de Talento 15. Centro de Intercambio y Desarrollo de Talento Aeroespacial 16. Administración Estatal de Prensa, Publicaciones, Radio, Cine y Televisión Centro de Intercambio de Talentos para Radio, Cine y Televisión 17. Corporación de la Industria de la Aviación de China Intercambio de Talentos Centro 18. Centro de Servicios de Movilidad de Talentos de la Agencia de Noticias Xinhua 19. Administración General de Deportes del Estado Centro de Desarrollo de Recursos Humanos 20. Centro de Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura 21. Centro de Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Recursos Hídricos 22. Desarrollo e intercambio de talentos Centro de la Administración Forestal del Estado 23. Centro de Capacitación e Intercambio de Talentos de la Industria Ligera 24. Centro de Intercambio de Talentos del Ministerio de Justicia 25. Intercambio de Talentos en Ciencia y Tecnología del Ministerio de Ciencia y Tecnología Centro de Servicios de Desarrollo 26. Centro de Desarrollo de Recursos Humanos de la Fuerzas de Tierra y Recursos 27. Centro de Investigación de Talentos del Grupo de la Industria de Artillería de China 28. Centro de Desarrollo de Recursos Humanos de la Aviación Civil de China 29. Centro de Servicios de la Academia China de Ciencias Sociales 30. Centro de Servicios de Intercambio de Talentos de la Federación Nacional de Industria y Comercio de China 31. Talento Diario del Pueblo Centro de servicios de intercambio 32. Centro de intercambio de talentos petroleros 33. Centro de servicios de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación (China) 34. Centro de intercambio de talentos de correos y telecomunicaciones 35. Centro de desarrollo de recursos humanos de China Ordnance Equipment Group 36. Centro internacional de desarrollo de talentos de China 37. China Automotive Centro de intercambio de talentos 38. China Construction Talent Co., Ltd. 39. Corporación de cooperación en inteligencia técnica internacional de China 40. Centro de servicios de talentos de las instituciones diplomáticas Yunjia de Beijing 41. Centro de servicios de intercambio de talentos de World China United 42. China Railway Talent Exchange Consulting Co., Ltd 43. CIIC International Human Resources Service Co., Ltd. 44. Chengtong Human Resources Co., Ltd. 45. Editado por Beijing Textile Talent Exchange Center Co., Ltd. el 2020-03-06 ¿Le ayudó la respuesta de TA? poder ayudarlo significa que los encuestados estarán más felices. ¡Eso es todo! Útil, votar a favor de TA no es útil, ver otras respuestas Ver las 10 respuestas ¿Es Beijing Jingshi Law Firm un mentiroso? ..Beijing Jingshi Law Firm Beijing Jingshi Law Firm cuenta con un equipo de más de 2.000 abogados profesionales con 24 años de experiencia..xzh.gonghengfalv.com Publicidad ¿Es Beijing Jingshi Law Firm un mentiroso? ..Beijing Jingshi Law Firm Beijing Jingshi Law Firm La sede de Jingshi tiene 961 abogados en ejercicio, con un total de 961 empleados..jiuzhaolvshi.com Comentarios publicitarios Se dice que los comentarios son amor verdadero ~— Has terminado de leer, el siguiente contenido es más interesante—Agente de Litigios de Bienes Raíces ¿Qué abogado es mejor? Hola, abogado Li Song. El equipo de abogados inmobiliarios de Li Song fue fundado por el abogado Li Song en 2008. Se ha desarrollado hasta incluir a muchos abogados en ejercicio con considerable experiencia en derecho inmobiliario. Es un equipo de abogados de élite establecido anteriormente en China que solo se centra en el campo inmobiliario. . El equipo de abogados tiene una jerarquía clara, cada uno con sus propias fortalezas y una rica experiencia en el manejo de casos.
Para las disputas legales inmobiliarias, el equipo siempre ha adoptado el principio de "abogados especializados como pilar, trabajo en equipo y apoyo mutuo", aprovechando al máximo las ventajas de los abogados del equipo, requiriendo que el análisis del caso y la selección de la estrategia de litigio se decidan a través de Discusión en grupo, reuniendo la sabiduría de todos y evitando prejuicios. El modelo único de gestión de equipos brinda al equipo la flexibilidad y resiliencia generales para manejar adecuadamente asuntos legales complejos, difíciles y de alto riesgo. Anuncio 2019-04-16 Si los abogados que no son de Beijing pueden ejercer la abogacía en Beijing solo pueden estar afiliados a un bufete de abogados existente. 1,451 visitas Tengo una residencia permanente registrada fuera de Beijing y quiero guardar archivos en Beijing. ¿Qué debo hacer? Vaya al Centro Municipal de Gestión de Archivos de Talento a través de su unidad de Beijing para confiar el archivo. Proceso de procesamiento: 1. La persona a cargo del personal de la unidad de archivo encargada deberá poseer el "Vale de archivo encargado" y la lista del personal que se transferirá (incluido el nombre, la fecha de nacimiento, la unidad de almacenamiento de archivos original y el personal no registrado en Beijing). debe proporcionar una copia de su tarjeta de identificación), o en persona Traiga su carta de presentación de la unidad y su tarjeta de identificación al Centro de Gestión de Archivos de Talento Municipal para emitir una carta de transferencia y recibir los formularios y contratos relevantes. 2. Regresar a la unidad de almacenamiento de archivos original con la "Carta de Transferencia de Proveedor de Movilidad de Talento" y el "Cuestionario de Desempeño Reciente y Estado Parental del Personal de Movilidad" para recuperar los archivos y emitir cartas de presentación administrativa y salarial. El "Cuestionario de desempeño reciente y situación parental para personal migrante" debe ser completado, sellado y colocado en el archivo por la unidad donde se encuentra el archivo original, el personal de archivo debe completar la portada y la primera página del "Talento de Beijing"; Formulario de Registro de Movilidad”; el “Contrato de Relación para la Conservación Encomendada de Expedientes de Personal” Tres copias serán selladas por la Parte B por la unidad de archivo encargada, y firmadas por el propio encargado del archivo por la Parte C. 3. Devolver los expedientes y las cartas de presentación administrativa y salarial, el "Formulario de encuesta de desempeño reciente y situación parental para personal migrante", el "Formulario de registro de movilidad de talentos de Beijing" y el "Contrato de relación para la conservación encomendada de archivos de personal" por triplicado. y recibir las Tarjetas de archivo y los contratos archivados, y la tarifa de archivo (20 yuanes por persona por mes) debe pagarse según sea necesario.
Información ampliada: "Ley de Archivos de la República Popular China" Capítulo 3 Gestión de Archivos Artículo 10 Los materiales que el estado debe archivar deben archivarse en la unidad con regularidad de acuerdo con las reglamentaciones. ser transferido a la institución o al personal de los archivos y gestionado centralmente, y ningún individuo podrá apropiarse de él. Los materiales cuyo archivo está prohibido según las regulaciones estatales tienen prohibido archivarse sin autorización. Artículo 11 Las agencias, grupos, empresas, instituciones y otras organizaciones deben transferir periódicamente archivos a archivos de acuerdo con las regulaciones nacionales. Artículo 12 Las reliquias culturales y los libros y materiales conservados en museos, bibliotecas, salas conmemorativas y otras unidades que también sean archivos podrán ser gestionados por las propias unidades antes mencionadas de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos. Los archivos y las unidades antes mencionadas deben cooperar entre sí en el uso de los archivos. Artículo 13 Las oficinas de archivos de todos los niveles y tipos, así como las instituciones de archivos de agencias gubernamentales, grupos, empresas, instituciones y otras organizaciones, establecerán sistemas de gestión científica para facilitar el uso de los archivos y configurarán las instalaciones necesarias para garantizar la seguridad de los archivos; Adoptar tecnología avanzada para modernizar la gestión de archivos. Artículo 14 La gestión y utilización de archivos confidenciales, el cambio del nivel de confidencialidad y el descifrado deben realizarse de conformidad con las leyes y reglamentos administrativos nacionales sobre confidencialidad. Artículo 15 Los principios para evaluar el valor de conservación de los archivos, las normas para los períodos de almacenamiento y los procedimientos y métodos para la destrucción de archivos serán formulados por el departamento administrativo de archivos nacionales. Está prohibida la destrucción no autorizada de archivos. Enciclopedia Baidu - Ley de Archivos de la República Popular China y la República Popular China 4 me gusta